クローバー電子の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
職場は明いので楽しく仕事が出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の友達を次々入社させ続けたが、その人たち全員が実務レベル...続きを読む(全202文字)

【良い点】
仕事だけでなく、個人のプライベートの時間も尊重してもらえる。長期的ではないが、突発的な家庭の事情が有れば短期的には出勤時間、出勤形態の調整も...続きを読む(全162文字)

【良い点】
海外工場では、情報が日本人に集まりやすいので色んな事案、案件に関わる事が出来る。積極的に取り組むめば、工場内(製造、技術、購買、品質、営業等...続きを読む(全165文字)

【良い点】
海外（東南アジア）に工場が有り新入社員でも海外で働くチャンスが有る。また顧客も日本国内だけではなく、欧米にもあり英語を使う機会が多い。海外生...続きを読む(全162文字)

【良い点】
技術的にはまずまずの企業です。
組合が無い分給与は平均以上です。
退職ではなく解雇でした。
業績悪化に伴うものでした。

【気になること・改...続きを読む(全189文字)

【良い点】
製品設計を行いますので、仕事はやりがいを感じる内容です。
担当機種によっては、課長と相談をしながら進めて行きますのでスムーズに行う事が出来ま...続きを読む(全262文字)

【良い点】
設計と製造をしていますので、過去は良い会社でした。
今は、社員の方から景気も悪いという話を聞きますし、給料も安いと聞きます。
また、社風も良...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の趣味（釣り）に付き合わない人は差別される。給料は安く設定。このような人たちはの仕事は難易度の高いものもしく...続きを読む(全187文字)

海外とのやり取りがあるので、英語のスキルを生かせます。海外向けのキャッシュレジスターを製造する会社ですので、その仕様書を英語で作ったり、ソフトウェアのチ...続きを読む(全169文字)

給与は年俸制なので、いくら残業しても給与は変わりません。査定制度もあってないようなもので、給与は下がる事はあっても上がる事はほぼ無いと考えた方がいいと思...続きを読む(全169文字)

【良い点】
家賃補助がとてつもなく手厚い
配属後7年間は内4年85%、内3年50%の補助が出る。
また、7年〜10年おきに転勤があるが、
転勤をすると家...続きを読む(全157文字)

【良い点】
新入社員のBBQイベントがある
社員旅行がある
【気になること・改善したほうがいい点】
自由参加と言いつつも、ほぼ強制みたいな感じ
旅行の際...続きを読む(全100文字)

【良い点】
住宅手当、退職金の制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は6ヶ月の試用期間が終了してから、また住宅についても遠方から...続きを読む(全160文字)

【良い点】
上場企業ゆえに福利厚生制度は比較的整っていたのではないかと思います。ただ、在職当時がコロナ禍だったこともあり、あまり活用できていませんでした...続きを読む(全203文字)

【良い点】
営業で転勤ありのコースだと住宅手当が永遠に出る。7割会社負担でかなり助かった。社内旅行の補助金もあった。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は男性の場合、30歳まで旧日立工機時代に作られたであろう寮に住むことができます。かなり年季の入った寮であ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
大手グループの為
色々と優遇はある
特に自動車保険の団体割引は30％近くあり他社を圧倒している
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
経営者が以前所有していたであろう、別荘を格安で借りれる
【気になること・改善したほうがいい点】
他社でよく聞くポイントを付与され、対象の物品...続きを読む(全94文字)

【良い点】
独身寮や社宅が非常に充実しており、家賃負担が極めて低く抑えられます。年間休日121日（完全週休2日制）に加え、有給休暇の取得が推奨されています。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生および社内制度について、現状の内容には大きな不満があります。実家住まいでも一律に支給される住宅手当の基準...続きを読む(全235文字)