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クローバー電子株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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クローバー電子のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クローバー電子株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にクローバー電子株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クローバー電子の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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クローバー電子の 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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クローバー電子の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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クローバー電子株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年6月29日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 その他の経営管理系関連職 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外工場では、情報が日本人に集まりやすいので色んな事案、案件に関わる事が出来る。積極的に取り組むめば、工場内(製造、技術、購買、品質、営業等...続きを読む(全165文字)

この投稿でわかること
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    クローバー電子の 他のカテゴリの口コミ

    クローバー電子株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2022年3月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 実装設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    電機業界のため年間休日は多い方と思う。
    退職するときまで変化はなかった。
    社外講習は、自分から申し出ないと会社からの指示はない。現状は経営難...続きを読む(全201文字)

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    クローバー電子株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2022年3月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 実装設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職場は明いので楽しく仕事が出来ました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長の友達を次々入社させ続けたが、その人たち全員が実務レベル...続きを読む(全202文字)

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    クローバー電子株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年6月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 その他の経営管理系関連職 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事だけでなく、個人のプライベートの時間も尊重してもらえる。長期的ではないが、突発的な家庭の事情が有れば短期的には出勤時間、出勤形態の調整も...続きを読む(全162文字)

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    クローバー電子株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年6月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 その他の経営管理系関連職 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    海外(東南アジア)に工場が有り新入社員でも海外で働くチャンスが有る。また顧客も日本国内だけではなく、欧米にもあり英語を使う機会が多い。海外生...続きを読む(全162文字)

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    クローバー電子株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年9月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 プログラマ(制御系) 正社員

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    【良い点】
    技術的にはまずまずの企業です。
    組合が無い分給与は平均以上です。
    退職ではなく解雇でした。
    業績悪化に伴うものでした。

    【気になること・改...続きを読む(全189文字)

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    クローバー電子株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年8月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 実装設計(機械) 正社員

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    【良い点】
    製品設計を行いますので、仕事はやりがいを感じる内容です。
    担当機種によっては、課長と相談をしながら進めて行きますのでスムーズに行う事が出来ま...続きを読む(全262文字)

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    クローバー電子株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

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    【良い点】
    設計と製造をしていますので、過去は良い会社でした。
    今は、社員の方から景気も悪いという話を聞きますし、給料も安いと聞きます。
    また、社風も良...続きを読む(全180文字)

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    クローバー電子株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年1月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 その他職種 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長の趣味(釣り)に付き合わない人は差別される。給料は安く設定。このような人たちはの仕事は難易度の高いものもしく...続きを読む(全187文字)

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    クローバー電子株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2015年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 17年前 一般事務 正社員

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    海外とのやり取りがあるので、英語のスキルを生かせます。海外向けのキャッシュレジスターを製造する会社ですので、その仕様書を英語で作ったり、ソフトウェアのチ...続きを読む(全169文字)

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    クローバー電子株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年8月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 電子部品設計 社員クラス 正社員

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    給与は年俸制なので、いくら残業しても給与は変わりません。査定制度もあってないようなもので、給与は下がる事はあっても上がる事はほぼ無いと考えた方がいいと思...続きを読む(全169文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社フジキンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手との取引があるため、考え方を吸収できる。
    スピード感が求められるので仕事の進め方が身につく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基...続きを読む(全91文字)

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    工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    時折、ウェブセミナーを一ヶ月だけ受講できるようになったりします。 プライベートファンドに取り込まれてから英会話の学習にも力を入れています。(...続きを読む(全97文字)

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    株式会社リーズワークスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に細かい作業が出来るようになれる事だとは、思いますね。
    担当の職種ではそれが出来る事が求められているから、成長の証です。
    【気になること・...続きを読む(全225文字)

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    新東工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    「健康経営優良法人」に連続認定されており、年間休日121日、有給の取りやすさなど、ワークライフバランスが整っています。また「新東学園」という...続きを読む(全103文字)

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    株式会社不二越の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 プログラマ(制御系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    階層別の教育はしっかりある。社外講師を呼んで一般的なスキル向上が期待できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育で教わったことを、...続きを読む(全102文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    数を追う営業スタイルなので、行動力をつけたい人にはマッチしている企業だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣契約に伴い、...続きを読む(全187文字)

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    ウエノテックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    外部研修を多く受けさせて貰えた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務を並行して行なわないといけないため負担が大きかった。業務とのバ...続きを読む(全91文字)

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    日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    メーカー主導の研修が定期的に開催され、最新の車種や技術に関する知識を深める機会が豊富です。
    経験豊富な中途社員も多い為、実務を通じたOJTも...続きを読む(全167文字)

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    カシオ計算機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    40代の社員が「若者」扱いされるくらいには高齢化が進んでいます。
    どの部署も若手が欲しくて引っ張りだこです。
    20代・30代の社員は、実務経...続きを読む(全324文字)

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    阪神動力機械株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事に必要な資格は、会社の経費で取らせてもらえた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎回、同じことの繰り返しになることもあり、新しいこ...続きを読む(全90文字)

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    クローバー電子の 会社情報

    基本データ
    会社名 クローバー電子株式会社
    フリガナ クローバーデンシ
    設立日 1978年3月
    資本金 2000万円
    従業員数 13人
    代表者 中山健
    本社所在地 〒519-0501 三重県伊勢市小俣町明野306番地1
    電話番号 0596-37-5151
    URL https://clover-electronics.com/
    NOKIZAL ID: 1626987

    クローバー電子の 選考対策

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    • 本選考対策
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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。