神内電機製作所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
事業や社内の取り組みに対して積極的に常に意見が飛び交う熱意溢れる職場とは言い難いが、寡黙で職人肌の背中で語る若手が多く見受けられる印象でした...続きを読む(全359文字)

【良い点】
鉄鋼業、電機産業なので幅広い知識が手に入ります。
同部署以外でも工程のすり合わせや、コミュニケーションがとれやすく感覚的に工場全体の動きが分...続きを読む(全195文字)

【良い点】
年齢給が定められているので、未経験であっても会社の規定に沿ってそこそこの給与が貰えるのは良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)

【良い点】
派遣社員として、残業はゼロでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部署の社員さんは毎日残業していたのが気になり、正社員の話をい...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士のコミュニケーションがとれておらず、縦も横も風通しが悪く、みんな個人プレーをしている印象でした。
会社と...続きを読む(全130文字)

【良い点】
自分のペースで仕事ができる。
月末など特定日は忙しく残業もあるが、そうでない日は書類の整理など雑務がメインとなる。
【気になること・改善した...続きを読む(全194文字)

【良い点】
人数が少なく、個人作業が多く自分のペースで進められる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気が悪く、一部の管理職が多部署を...続きを読む(全204文字)

【良い点】
給料の額は悪くないと思います。賞与も有り、他社に比べて一番良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢給となっており、頑張っ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
資格取得は会社が全額負担してくれるのでスキルアップできます。新卒は入社後１っか月みっちり研修があるので、とても良いと思います。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育を現場に丸投げするのでは無く
総務や品質管理を含めた会社全体で教育が出来るシステムを構...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月人が辞めていく会社でした。研修やマニュアル、教えるといった体制がないため、自力で行うにも限界があると感じました。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
その人のやる気次第。上司からは特に指導やキャリアの展望等は示されない。進むべき方向性がわからないことが多い。続きを読む(全74文字)

【良い点】
売上はグループ全体で成長しているため、自分次第では成長できる環境があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人材は、転職し...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育指導は全くないので、自力で覚えるしかない。
研修制度もないので、他の社員の見て覚えるような教育しかない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
教育体制は極めて充実している。
キャタピラー社独自のトレーニングプログラムがあり、基礎から高度な電子制御技術まで体系的に学ぶことができる。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
入社時の研修はもちろんある。定期的な勉強会なども頻繁に開催される。製品知識や営業スキルをアップデートする機会がきちんと用意されている。OJT...続きを読む(全193文字)

【良い点】
若手や現場の先輩方が実施する一部の研修は実務ベースで非常にやり甲斐があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手や現場の先輩方が実...続きを読む(全106文字)

【良い点】
研修の数だけはそろっている
【気になること・改善したほうがいい点】
中身が何かわからない、説明もなく、非常に不親切、そのうえアメリカ基準の研...続きを読む(全88文字)

【良い点】
新卒の研修中でも資格試験の勉強会のために部屋を開放していたり、配属後も定期的にセミナーのようなものが開催されていたので、意欲があれば休みの日...続きを読む(全236文字)