金沢エンジニアリングシステムズの評判・口コミ一覧（全53件） 2ページ目

【良い点】
基本的にみなさん親切でいい方ばかりでした。
文化系の人が多かったです。
わからないことも丁寧に教えてくださるので、とても成長できました。
管理...続きを読む(全176文字)

【良い点】
年2回評価面談があります。
そこでは、ただ単に仕事でなしとげたことだけではなくて、仕事の進め方や日頃の態度なども評価対象となるので、経験が浅い...続きを読む(全163文字)

【良い点】
社員の方々みな親切で、協力的だったので仕事がしやすかったです。

自分の在職時は自社開発よりはほぼ受託での開発をしていました。
基本的には業務...続きを読む(全192文字)

【良い点】
プロジェクトによっては毎日定時で帰れるところもある。ただし、プロジェクトのほぼ全てが業務委託or他の会社への派遣・常駐のため、プロジェクトの状...続きを読む(全222文字)

【良い点】
毎月社員が技術について発表する会を行っていた。
簡単なものから難しいものまで各社員が気になった項目を発表しており、色々勉強になったと思う。
【...続きを読む(全212文字)

【良い点】
社内の平均年齢が比較的若く、仕事の相談等がしやすい環境がある。また、自分のやりたいこと・挑戦してみたいことを提案するとそれをやらせてくれる環境...続きを読む(全192文字)

【良い点】
何にでも挑戦させてあげようという空気はあるため、声を上げれば挑戦できるチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がここ数年...続きを読む(全183文字)

【良い点】
会社説明会では仕事内容は面白そうだと思った。社長の話は聞きやすく、仕事に対するモチベーションが上がった。定期的に話を聞く機会があるため、仕事に...続きを読む(全212文字)

【良い点】
希望を言えば割と聞いてくれる環境にはあった。会社全体としても、何をやりたいかを聞き、それをかなえようとする風潮はあるため、やりたいことがある人...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収を実際より高く誤認させるような広告を出しているのを見かけ、どうかと思った。
ソフトウェア業界全体の平均年収を、...続きを読む(全171文字)

【良い点】
産休はしっかりとれます。
女性社員の方でも妊娠後、産休に入り、復帰した方が多くいます。
男性社員が多い職場ですが、女性社員向けの制度もしっかり...続きを読む(全226文字)

【良い点】
仕事の調整さえすることができれば、休むことは可能です。休みづらい雰囲気はありませんでした。忙しいときもありますがそれはどこの会社でも同じでしょ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
有給休暇は使いやすい雰囲気であると感じた。業務さえ調整できれば、使いにくいということはない。プロジェクトにより残業の多いプロジェクトもあれば、...続きを読む(全312文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・リーマンショック以来ボーナスほぼ無しなのでやってられない。
・年収もずっと300万あたりから変わらないため結...続きを読む(全172文字)

【良い点】
県内外の企業から様々な案件を請負、派遣の形で受けているため、個々の社員の業務知識が片寄らない。そのため、案件に対して柔軟に労働力を割り当てられ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
評価を提示してもらえるため、何が足りないためにこの給与なのかがよく分かる
。また、目標を上司と考えるため、目標を達成することでほぼ、確実な給与...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特にありません。
社内制度は特に明文化されたドキュメントがない？ため、どのような制度があるのか不明です。...続きを読む(全138文字)

【良い点】
プロジェクトによって勤務時間は異なりますが、昨今はそこまで忙しいプロジェクトはないようです。また有給休暇に関しては割りと気軽に取れます。ただし...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フィリピンでレナジーシステムという事業を行っていますが、採算が「まったく」とれていないようです。このまま赤字事業を...続きを読む(全155文字)

【良い点】
給料が安くて（年収250〜300）生活に余裕がありませんでした。仕事も大変なことが多く、自分の限界を感じたので辞めることを決意しました。
【気...続きを読む(全163文字)

【良い点】
平社員の間は給料が安くて、年収は260〜280万ぐらいだと思います。しかし、役職が付くとそれなりにもらえるようです。賞与は毎年0か寸志です
...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
平社員～主任レベルの年収は300～350万程。ボーナスは3～6万(低！)有給を取ると評価が下がる。平社員の離職率は...続きを読む(全186文字)

【良い点】
・良くも悪くも実力主義の会社です。若くして役職がついた人も中にはいます。ただし、社員のスキルアップに関しては個人任せにされるため、デキる人はで...続きを読む(全110文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善した方がいい点】
あるのは通勤費用の支給のみでした。
社員からの意見を汲み取るアンケートは実施され...続きを読む(全182文字)

2年ほど前に退職した者です。
【良い点】
強いて言えば完全週休二日制であるところです。
【気になること・改善した方がいい点】
裁量制が一部採用さ...続きを読む(全588文字)