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株式会社金沢エンジニアリングシステムズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

金沢エンジニアリングシステムズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社金沢エンジニアリングシステムズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社金沢エンジニアリングシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

金沢エンジニアリングシステムズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

金沢エンジニアリングシステムズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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金沢エンジニアリングシステムズの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社金沢エンジニアリングシステムズの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年2月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによる。炎上プロジェクトに入ると、土日もなく過労死レペルまで働く可能性がある。契約を課長レベルが行っ...続きを読む(全151文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社金沢エンジニアリングシステムズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年7月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 プログラマ(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    月100時間以上残業→精神を病むか限界に達する→退職。となる方がそれなりにいます。「体を壊してからが一人前」だと...続きを読む(全198文字)

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    株式会社金沢エンジニアリングシステムズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロジェクトに大きく依存します。定時帰りが多いプロジェクトもあれば、残業が続くプロジェクトもあります。ただ、あまりに残業が続くようであれば、...続きを読む(全198文字)

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    株式会社金沢エンジニアリングシステムズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 プログラマ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロジェクトによっては毎日定時で帰れるところもある。ただし、プロジェクトのほぼ全てが業務委託or他の会社への派遣・常駐のため、プロジェクトの...続きを読む(全222文字)

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    株式会社金沢エンジニアリングシステムズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年4月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事の調整さえすることができれば、休むことは可能です。休みづらい雰囲気はありませんでした。忙しいときもありますがそれはどこの会社でも同じでし...続きを読む(全211文字)

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    株式会社金沢エンジニアリングシステムズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 プログラマ(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇は使いやすい雰囲気であると感じた。業務さえ調整できれば、使いにくいということはない。プロジェクトにより残業の多いプロジェクトもあれば...続きを読む(全312文字)

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    株式会社金沢エンジニアリングシステムズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年1月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 プログラマ(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロジェクトによって勤務時間は異なりますが、昨今はそこまで忙しいプロジェクトはないようです。また有給休暇に関しては割りと気軽に取れます。ただ...続きを読む(全112文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    7件中7件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    金沢エンジニアリングシステムズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社金沢エンジニアリングシステムズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別問わず活躍できる環境があり、産休や育休などが取りやすい職場である。復帰後は時短勤務などもできるため、復帰はしやすい環境ではある。
    【気に...続きを読む(全181文字)

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    株式会社金沢エンジニアリングシステムズの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年5月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    働くにつれてこの業界自体が自分に合っていないと思ったため転職を決意した。退職後の各種書類の手配もスムーズだったと思う。続きを読む(全79文字)

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    株式会社金沢エンジニアリングシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年5月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与査定が細かく分類分け・統一されているが、所属するプロジェクトの上役によって基準が違うと感じた。成果・能力主義...続きを読む(全116文字)

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    株式会社金沢エンジニアリングシステムズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2024年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性社員で産休から復帰された方もいましたし、後々のキャリアへの考慮もされていました。
    社員同士が仲も良いのでのびのび仕事を出来る環境だったか...続きを読む(全176文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社金沢エンジニアリングシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    査定表はわかりやすいが、査定のされ方に疑問をもつことはある。また、ヒューマンスキルとテクニカルスキルの両方があがらないと昇給しないため、頭打...続きを読む(全83文字)

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    株式会社金沢エンジニアリングシステムズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまりないと思った方がいい。退職金もあまりなく、交通費も最低限。テレワーク手当が多少ある。他社にあるような家賃補...続きを読む(全108文字)

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    株式会社金沢エンジニアリングシステムズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育児休暇や時短勤務、特別休暇など、子育て支援の制度が多々あるので、女性は正社員でいやすいし、復帰がしやすい。続きを読む(全60文字)

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    株式会社金沢エンジニアリングシステムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員に任せてくれる風土なので、さまざまなことを体験できる。SEとしてのキャリアアップはのぞめるのではないか。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全160文字)

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    株式会社金沢エンジニアリングシステムズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2024年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    組み込みソフトウェア開発がメインであるところ。ある程度ハードに近い部分というのは、AIが発展してきた現在であっても需要は無くならないと思う。...続きを読む(全202文字)

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    株式会社金沢エンジニアリングシステムズの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2023年11月16日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    要件定義・設計・開発・テスト・運用保守まですべての工程を携わることができるのは非常に魅力的である。続きを読む(全49文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社ゼロメディカルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給も取りやすくプライベートと両立しやすい。仕事さえ上手く進めていれば何も言われないので、ある程度自由に働くことができると思う。
    【気になる...続きを読む(全187文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社アヴァンザの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業時間は配属される現場による。リモートワークの可否についても配属される現場による。良い案件に当たれば、ワークライフバランスは問題ない。
    【...続きを読む(全140文字)

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      実際の働き方
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    株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に取りやすい。リモートワークは週3回できるので、通勤のストレスは軽減される。生活残業をしている人は一定数いる。
    【気になること・改善し...続きを読む(全135文字)

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    エスアイエス・テクノサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    常駐先によるが、休みは取りやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    常駐先によって夜間や休日作業があり、また平日も長時間労働な...続きを読む(全96文字)

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    コベルコシステム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有休は比較的融通が効いたように記憶しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属ガチャなところは正直あるように感じています。

    ...続きを読む(全505文字)

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    株式会社サックルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 経営企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスをとることを積極的に推奨しており、残業にも厳しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職人集団なので、ワークへのコ...続きを読む(全130文字)

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    株式会社メタバーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業は基本的にはしない方針なので、自分の時間を作れるため、その点は評価します
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業したいが拒否される...続きを読む(全117文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社ミロク情報サービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスを重視したい人が入るべき会社ではない(開発職を除く)。しかし不動産業界から転職した営業さん曰...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社デジタルハーツの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    担当するプロジェクトによるが、テスターであれば、それなりに休みの融通はきく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リーダーになると休日出...続きを読む(全119文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アクセントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有休休暇は、納期前や厳しい案件従事中などは希望通りに取れないこともあったが、基本は希望通りの取得が可能で自分は消化率100%だった。
    【気に...続きを読む(全215文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    金沢エンジニアリングシステムズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社金沢エンジニアリングシステムズ
    フリガナ カナザワエンジニアリングシステムズ
    設立日 1988年6月
    資本金 2000万円
    従業員数 136人
    代表者 西川修
    本社所在地 〒920-1158 石川県金沢市朝霧台2丁目148番地
    電話番号 076-224-7070
    URL https://kanazawa-es.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1569296

    金沢エンジニアリングシステムズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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