この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
査定表はわかりやすいが、査定のされ方に疑問をもつことはある。また、ヒューマンスキルとテクニカルスキルの両方があがらないと昇給しないため、頭打ち...続きを読む(全83文字)
株式会社金沢エンジニアリングシステムズ 報酬UP
株式会社金沢エンジニアリングシステムズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社金沢エンジニアリングシステムズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社金沢エンジニアリングシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
査定表はわかりやすいが、査定のされ方に疑問をもつことはある。また、ヒューマンスキルとテクニカルスキルの両方があがらないと昇給しないため、頭打ち...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基礎コンピテンシーというスキルとは異なる人間的な部分の評価がある。
総合力のあるエンジニアとして成長するには、よい評価制度だと感じる。
【気に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
能力が高ければ若くても評価される。公務員体質の会社ではありませんので、成果が認められればその分は評価され、還元される。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
役職に就いた場合の給与は、他の金沢企業よりも高いようです。ただ、スタッフの間はあまり高いとは感じません。評価制度は明確で、入社時に説明がありま...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年2回評価面談があります。
そこでは、ただ単に仕事でなしとげたことだけではなくて、仕事の進め方や日頃の態度なども評価対象となるので、経験が浅い...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
評価を提示してもらえるため、何が足りないためにこの給与なのかがよく分かる
。また、目標を上司と考えるため、目標を達成することでほぼ、確実な給与...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
平社員の間は給料が安くて、年収は260〜280万ぐらいだと思います。しかし、役職が付くとそれなりにもらえるようです。賞与は毎年0か寸志です
...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平社員~主任レベルの年収は300~350万程。ボーナスは3~6万(低!)有給を取ると評価が下がる。平社員の離職率は...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性社員で産休から復帰された方もいましたし、後々のキャリアへの考慮もされていました。
社員同士が仲も良いのでのびのび仕事を出来る環境だったかと...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによる。炎上プロジェクトに入ると、土日もなく過労死レペルまで働く可能性がある。契約を課長レベルが行って...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりないと思った方がいい。退職金もあまりなく、交通費も最低限。テレワーク手当が多少ある。他社にあるような家賃補助...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
育児休暇や時短勤務、特別休暇など、子育て支援の制度が多々あるので、女性は正社員でいやすいし、復帰がしやすい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社員に任せてくれる風土なので、さまざまなことを体験できる。SEとしてのキャリアアップはのぞめるのではないか。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
組み込みソフトウェア開発がメインであるところ。ある程度ハードに近い部分というのは、AIが発展してきた現在であっても需要は無くならないと思う。
...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られればあがりやすくはなるようです。大きい会社であってもどこまでもトップダウンの会社です。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
営為業などについては個人の売り上げがそのまま評価され
社員総会時に賞金などが多くもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職に関し...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
基本的には良い評価をしてくれていたが、詳細な評価はもらえず頭打ちになっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと細かく働きを見て...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価となるため、周りの評価に影響される点。他のメンバーの評価が不透明な点。自身のパフォーマンスが高くても、課の...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
上司によってはきちんと評価をしようとしてくれていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本企業らしい年功序列の文化が残っている...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数3年で退職金はなんと8万。上司が同じ現場で働いていないので、現場のリーダーに個人的に嫌われた場合はどんなに...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
年収はそこそこだと思います。一般的な数値くらいなのかなと思います。評価においても一般的な指標で強化してくれるのでその点は良いかなと感じます。ま...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
初任給で600万近く貰えるので、
入社時は高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回の評価が延期やスキップで予定通り行われず
...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
年2回、寸志が支給されます。
金額は都度上下します。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は特にありません。
昇給体制も無いようです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
大きな失敗がなければマイナス評価はされない。どこでもそうだと思いますがその分アピールしないと中々厳しい。
程々にやりたい人にとってはよいのでは...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社金沢エンジニアリングシステムズ |
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フリガナ | カナザワエンジニアリングシステムズ |
設立日 | 1988年6月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 136人 |
代表者 | 西川修 |
本社所在地 | 〒920-1158 石川県金沢市朝霧台2丁目148番地 |
電話番号 | 076-224-7070 |
URL | https://kanazawa-es.co.jp/ |
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