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株式会社金沢エンジニアリングシステムズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

金沢エンジニアリングシステムズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全11件)

株式会社金沢エンジニアリングシステムズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は264〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社金沢エンジニアリングシステムズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社金沢エンジニアリングシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

金沢エンジニアリングシステムズの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

金沢エンジニアリングシステムズの 職種別年収

職種別年収

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

金沢エンジニアリングシステムズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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金沢エンジニアリングシステムズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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金沢エンジニアリングシステムズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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全11件中11件表示

株式会社金沢エンジニアリングシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給制度があり年功序列ではなく実力主義なので実力が高い人はある程度の昇給ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヒューマンスキル...続きを読む(全277文字)

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株式会社金沢エンジニアリングシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年5月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与査定が細かく分類分け・統一されているが、所属するプロジェクトの上役によって基準が違うと感じた。成果・能力主義...続きを読む(全116文字)

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株式会社金沢エンジニアリングシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年2月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
査定表はわかりやすいが、査定のされ方に疑問をもつことはある。また、ヒューマンスキルとテクニカルスキルの両方があがらないと昇給しないため、頭打...続きを読む(全83文字)

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株式会社金沢エンジニアリングシステムズの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年11月16日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年収に関してはそれほど高くはないが非常に技術力が付くと思います。続きを読む(全32文字)

株式会社金沢エンジニアリングシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年5月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基礎コンピテンシーというスキルとは異なる人間的な部分の評価がある。
総合力のあるエンジニアとして成長するには、よい評価制度だと感じる。
【気...続きを読む(全197文字)

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株式会社金沢エンジニアリングシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年2月11日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 17年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
能力が高ければ若くても評価される。公務員体質の会社ではありませんので、成果が認められればその分は評価され、還元される。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)

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株式会社金沢エンジニアリングシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年7月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職に就いた場合の給与は、他の金沢企業よりも高いようです。ただ、スタッフの間はあまり高いとは感じません。評価制度は明確で、入社時に説明があり...続きを読む(全186文字)

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株式会社金沢エンジニアリングシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年6月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年2回評価面談があります。
そこでは、ただ単に仕事でなしとげたことだけではなくて、仕事の進め方や日頃の態度なども評価対象となるので、経験が浅...続きを読む(全163文字)

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株式会社金沢エンジニアリングシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年3月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価を提示してもらえるため、何が足りないためにこの給与なのかがよく分かる
。また、目標を上司と考えるため、目標を達成することでほぼ、確実な給...続きを読む(全204文字)

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株式会社金沢エンジニアリングシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月30日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平社員の間は給料が安くて、年収は260〜280万ぐらいだと思います。しかし、役職が付くとそれなりにもらえるようです。賞与は毎年0か寸志です...続きを読む(全127文字)

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株式会社金沢エンジニアリングシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
平社員~主任レベルの年収は300~350万程。ボーナスは3~6万(低!)有給を取ると評価が下がる。平社員の離職率...続きを読む(全186文字)

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全11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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金沢エンジニアリングシステムズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社金沢エンジニアリングシステムズの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今の給料で5年10年先もこの会社で働き続けられるかというと厳しい。よっぽど事業が成功しない限りずっとこのままだと思われる。この会社の将来があ...続きを読む(全186文字)

就活に活かせること
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株式会社金沢エンジニアリングシステムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は種類が多く充実している。プログラミングの基礎を学ぶ研修は外部で行うのでその点については教育コストがかからなくて済む。続きを読む(全67文字)

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株式会社金沢エンジニアリングシステムズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年6月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別問わず活躍できる環境があり、産休や育休などが取りやすい職場である。復帰後は時短勤務などもできるため、復帰はしやすい環境ではある。
【気に...続きを読む(全181文字)

この投稿でわかること
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株式会社金沢エンジニアリングシステムズの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年5月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
働くにつれてこの業界自体が自分に合っていないと思ったため転職を決意した。退職後の各種書類の手配もスムーズだったと思う。続きを読む(全79文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社金沢エンジニアリングシステムズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員で産休から復帰された方もいましたし、後々のキャリアへの考慮もされていました。
社員同士が仲も良いのでのびのび仕事を出来る環境だったか...続きを読む(全176文字)

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株式会社金沢エンジニアリングシステムズの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年2月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによる。炎上プロジェクトに入ると、土日もなく過労死レペルまで働く可能性がある。契約を課長レベルが行っ...続きを読む(全151文字)

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株式会社金沢エンジニアリングシステムズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年2月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりないと思った方がいい。退職金もあまりなく、交通費も最低限。テレワーク手当が多少ある。他社にあるような家賃補...続きを読む(全108文字)

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株式会社金沢エンジニアリングシステムズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年2月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇や時短勤務、特別休暇など、子育て支援の制度が多々あるので、女性は正社員でいやすいし、復帰がしやすい。続きを読む(全60文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社金沢エンジニアリングシステムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年2月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員に任せてくれる風土なので、さまざまなことを体験できる。SEとしてのキャリアアップはのぞめるのではないか。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全160文字)

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株式会社金沢エンジニアリングシステムズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組み込みソフトウェア開発がメインであるところ。ある程度ハードに近い部分というのは、AIが発展してきた現在であっても需要は無くならないと思う。...続きを読む(全202文字)

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IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

株式会社エヌステージの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夜勤手当が1万円ほどついていました。
またボーナスも出ていたのでその点はとてもよかったです。
社員に還元したいという気持ちが役職のある人たち...続きを読む(全113文字)

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株式会社でらゲーの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月7日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が利益を出しているプロジェクトを持っているので、おおむね水準以上の給与がもらえる環境は評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)

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富士通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社と比較して給与水準が高く、安定した収入を得られる点が魅力です。また、年齢だけではなく、担う職責や成果に応じて評価されるため、キャリア...続きを読む(全205文字)

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TSR株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点としては、案件や配属先によって働き方や業務内容、身につけられるスキルに差が出やすいところです。客先常駐...続きを読む(全491文字)

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株式会社ビーンズラボの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同年代と比べるとやや高めまたは同等くらいの印象。ボーナスはないが、月給は高め。家賃や光熱費などの定期出費を考えると月給が安定しているのはなん...続きを読む(全136文字)

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株式会社セラクの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夏冬それぞれに賞与がしっかり支給されたため、年収で見れば似たような会社よりもらえると思う。
また、福利厚生で年一で専用サイトで買い物ができる...続きを読む(全209文字)

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株式会社ATJCの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もし現場が決まらず、待機期間になっても研修を受けたり、週2回ほど出社することで給与を満額貰うことが出来る。
評価制度が出来て前よりかは昇給額...続きを読む(全360文字)

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SCSK株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給は明確に定義されており毎年の数字を達成すれば昇進いていく建付けでした。
福利厚生はあまりよくなくその分を賞与に反映している印象。
社員の...続きを読む(全330文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社コンパスジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルがあるのであれば、案件の単価が上がる。上がればボーナスに反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスに反映なので、給...続きを読む(全117文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ALH株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価テーブルが見えるので自分の位置がはっきりわかること。
テーブルごとにある程度何が求められてるのか定義されているのでわかりやすいこと。
若...続きを読む(全207文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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回答者別の学生からの評判・口コミ

金沢エンジニアリングシステムズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社金沢エンジニアリングシステムズ
フリガナ カナザワエンジニアリングシステムズ
設立日 1988年6月
資本金 2000万円
従業員数 136人
代表者 西川修
本社所在地 〒920-1158 石川県金沢市朝霧台2丁目148番地
電話番号 076-224-7070
URL https://kanazawa-es.co.jp/
金沢エンジニアリングシステムズは1988年6月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は136人です。
NOKIZAL ID: 1569296

金沢エンジニアリングシステムズの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。