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【気になること・改善したほうがいい点】
給与査定が細かく分類分け・統一されているが、所属するプロジェクトの上役によって基準が違うと感じた。成果・能力主義...続きを読む(全116文字)
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金沢エンジニアリングシステムズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）
株式会社金沢エンジニアリングシステムズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社金沢エンジニアリングシステムズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社金沢エンジニアリングシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
金沢エンジニアリングシステムズの 年収分布
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金沢エンジニアリングシステムズの 職種別年収
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【良い点】
査定表はわかりやすいが、査定のされ方に疑問をもつことはある。また、ヒューマンスキルとテクニカルスキルの両方があがらないと昇給しないため、頭打...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
基礎コンピテンシーというスキルとは異なる人間的な部分の評価がある。
総合力のあるエンジニアとして成長するには、よい評価制度だと感じる。
【気...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
能力が高ければ若くても評価される。公務員体質の会社ではありませんので、成果が認められればその分は評価され、還元される。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
役職に就いた場合の給与は、他の金沢企業よりも高いようです。ただ、スタッフの間はあまり高いとは感じません。評価制度は明確で、入社時に説明があり...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年2回評価面談があります。
そこでは、ただ単に仕事でなしとげたことだけではなくて、仕事の進め方や日頃の態度なども評価対象となるので、経験が浅...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
評価を提示してもらえるため、何が足りないためにこの給与なのかがよく分かる
。また、目標を上司と考えるため、目標を達成することでほぼ、確実な給...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
平社員の間は給料が安くて、年収は260〜280万ぐらいだと思います。しかし、役職が付くとそれなりにもらえるようです。賞与は毎年0か寸志です...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平社員～主任レベルの年収は300～350万程。ボーナスは3～6万(低！)有給を取ると評価が下がる。平社員の離職率...続きを読む(全186文字)
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金沢エンジニアリングシステムズの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
性別問わず活躍できる環境があり、産休や育休などが取りやすい職場である。復帰後は時短勤務などもできるため、復帰はしやすい環境ではある。
【気に...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働くにつれてこの業界自体が自分に合っていないと思ったため転職を決意した。退職後の各種書類の手配もスムーズだったと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性社員で産休から復帰された方もいましたし、後々のキャリアへの考慮もされていました。
社員同士が仲も良いのでのびのび仕事を出来る環境だったか...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによる。炎上プロジェクトに入ると、土日もなく過労死レペルまで働く可能性がある。契約を課長レベルが行っ...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりないと思った方がいい。退職金もあまりなく、交通費も最低限。テレワーク手当が多少ある。他社にあるような家賃補...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
育児休暇や時短勤務、特別休暇など、子育て支援の制度が多々あるので、女性は正社員でいやすいし、復帰がしやすい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社員に任せてくれる風土なので、さまざまなことを体験できる。SEとしてのキャリアアップはのぞめるのではないか。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
組み込みソフトウェア開発がメインであるところ。ある程度ハードに近い部分というのは、AIが発展してきた現在であっても需要は無くならないと思う。...続きを読む(全202文字)
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要件定義・設計・開発・テスト・運用保守まですべての工程を携わることができるのは非常に魅力的である。続きを読む(全49文字)
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出張の機会もあるのでそこで成長して自社に持ち帰って評価されキャリを積んでいくことができる。続きを読む(全45文字)
- この投稿でわかること
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- 社員から聞いたこと
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IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長に全裁量があるため、社内で年収や評価にかなりばらつきがあります。同時期に入社した同年代でも年収に100万円の...続きを読む(全165文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は全くと言っていいほど分からなかった。
人数も少なく同期など年の近い人はほとんどいなかった続きを読む(全69文字)
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【良い点】
周りのシステム開発の仕事よりは多かったと感じている。
評価制度の仕組みは先輩社員が後輩社員と面談する形だった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比べても非常に高く、福利厚生もかなり手厚かった印象です。特に家賃補助は「ここまで出るのか」と思うほど充実していました。ただし...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
年収は高くもなく安くもない平均レベル。若手は安いイメージだが昇格すればそれなり。
年収としては平均だが管理職以上と昇格していくと生涯年収はか...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
•飲み会や同好会等があるが、参加は自由であり、参加の有無が評価には関係ない所
•所属や業務内容によってはリモートワークが可能であること
•配...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
給与体系については、年功序列の傾向が強く、在籍年数に応じて着実かつ一定のペースでベース給が上がっていく仕組みです。変化の激しいネット系の企業...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
評価基準がきちんと定まっているため不公平さを感じにくいという社員が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価、チーム内...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
特定の年収までは四半期で査定面談がある。
通常通りやっていけば徐々に年収についてはあがっていくイメージ。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
当時は、次の現場がすぐに決まらなくても給与が途切れない点は安心感がありました。
ただし、最近の状況は分からないため、現在も同様の仕組みかどう...続きを読む(全197文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
金沢エンジニアリングシステムズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社金沢エンジニアリングシステムズ |
|---|---|
| フリガナ | カナザワエンジニアリングシステムズ |
| 設立日 | 1988年6月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 136人 |
| 代表者 | 西川修 |
| 本社所在地 | 〒920-1158 石川県金沢市朝霧台2丁目148番地 |
| 電話番号 | 076-224-7070 |
| URL | https://kanazawa-es.co.jp/ |
金沢エンジニアリングシステムズは1988年6月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は136人です。
NOKIZAL ID: 1569296
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