スタジオアリスの評判・口コミ一覧（全1166件） 38ページ目

子どもが大好きであることとお子様の成長や家族の記念を形にして残せる素敵な仕事であると思い入社したいと思いました。職場(店内)は笑顔があふれており、楽しく働...続きを読む(全237文字)

衣装の案内や着付け、ヘアーセット、撮影に写真選びと覚えることがたくさんあり、大変でしたがマニュアルがしっかりとしているのと研修もきちんとあるので大丈夫でし...続きを読む(全180文字)

土日がメインのお仕事なので、冠婚葬祭などが無ければ休みが取りづらい空気がある。ただ、その店のマネージャーによるところが大きく、月に1度土日休みが取れればラ...続きを読む(全160文字)

良くも悪くも店舗による。スタッフで社員より社歴が長い方も多くいらっしゃるので指示をきかないことも。お店をうまく回すためにはいかにスタッフさんに気に入られる...続きを読む(全150文字)

年に一回昇格試験がある。合格すると社内における資格がもらえて、給料にも反映する。自分より上の立場の人が同じ資格だったり、下の資格だったりすることもあるので...続きを読む(全150文字)

繁忙期は残業しなければ業務が追いつかず、生活が乱れることもしばしば。結婚を機に、時間の安定した生活にしたいと思ったことが1番の理由。仕事内容は好きだし、楽...続きを読む(全152文字)

お子様専門写真館の同業他社が増えてきており、価格設定はかなり他社を意識しています。ただ、他社はシステム等アリスと同じやり方をとっているところが多く、先進性...続きを読む(全181文字)

子どもを2人いる先輩は、2人とも産休、育休を経て復帰していました。復帰後は時短で2時にあがっていました。女性が多い職場なので制度はしっかりしていむす。ただ...続きを読む(全151文字)

休みの取りやすさは店舗ごとに異なります。その店舗のマネージャーが有給や連休取得に積極的であれば比較的とりやすく希望も言いやすいです。労働時間については、自...続きを読む(全168文字)

七五三の短期アルバイトで勤務しました 社員 契約スタッフ共に協力しあっていて人間関係が良くモチベーションも高く サポートや教育 スキルアップにも熱心で 色...続きを読む(全159文字)

年ごとに、あらゆる研修内容の中から、自分に必要な研修をいくつか選択して受講します。特に、クレーム対応研修などは内容も濃く、ロールプレイングとフィードバック...続きを読む(全163文字)

七五三の撮影で3才の女の子の撮影を担当した際、お母さんが目を潤ませながら、『可愛く撮ってくれてありがとうございます。』と言ってくれました。やはり、ご家族の...続きを読む(全161文字)

新人研修やその他、技術アップ研修など、研修制度はとても充実している。特に、技術がなくても一から学べるので安心していい。経歴があがっていくと任されるというか...続きを読む(全180文字)

給与は年棒制である。基本給+管理職手当+地域によっては地域手当がつく。賞与は、6月に1か月分、12月に2か月分でる。残業手当は、繁忙期は多少つくが、ほとん...続きを読む(全182文字)

短期バイトの面接ですが、簡単なテストがありました。
常識的なテストなので回答には困りませんが。
非常識なことを書かなければ、合否に影響はないような気は...続きを読む(全178文字)

たくさんの人の記念撮影に携われることに大きくやりがいを感じる。撮影ではお客さんの希望を聞いてから提案をして一緒に作り上げていく実感が湧いてくる。写真を選ぶ...続きを読む(全156文字)

年俸制なので、頑張った分反映されるわけではない。※変更の可能性あり。
ただし、年間で売上目標達成すると臨時ボーナスがでる。契約社員にも臨時ボーナスがでた...続きを読む(全163文字)

子供が好きだった為、興味本意で入社しました。
あまりギャップは感じませんでした。
覚える事はもちろん沢山あると覚悟の上でしたし、子供相手なので明るく元...続きを読む(全224文字)

今は昔に比べて、いろんな記念日が増えて昔よりも重視されていて写真を撮る機会や、撮りたいと思ってる方が増えています。
少子高齢化と言われていますが、売上は...続きを読む(全345文字)

さんきゅうがとれるので会社に復帰しやすいが、繁忙期などはとくに融通が利かなくなる。人をしどうしたり、管理職につきたい人にはオススメ、やりがいもある仕事だと...続きを読む(全150文字)

以前超ブラック企業で働いていたせいか、天国のように楽しい職場でした・・・。
子供から親御さんの世代まで幅広いお客様と関われるので、総合的なコミュニケーショ...続きを読む(全165文字)

福利厚生はきちんとされています。
住宅補助や食事補助などはありませんが、育児休暇もありますし、育児休暇をへて復帰されてる方もたくさんいらっしゃいます。
...続きを読む(全172文字)

研修制度はかなり充実してるかと思います。
初めは契約社員・準社員は基本的に店舗での研修になり、正社員は入社してすぐに研修センターでの研修があります。
...続きを読む(全296文字)

アルバイトとしての採用ですが、やはり小さいこの笑顔を一瞬一瞬形にしているんだと思うと、どんなことも手を抜かずに頑張ろうと思えます。また、いままでやったこと...続きを読む(全154文字)

接客業であり、お客様のご要望も様々であるため、臨機応変に対応することは困難であった。また、着付けの仕方や、ヘアセット等、一から覚えることも多いため、初めは...続きを読む(全173文字)