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株式会社スタジオアリス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スタジオアリスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スタジオアリスの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スタジオアリスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スタジオアリスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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4.3
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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2.7

スタジオアリスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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おすすめ度
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スタジオアリスの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社スタジオアリスの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年8月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

個性や楽しさを重視しているため、楽しく働いている人が多い続きを読む(全28文字)

株式会社スタジオアリスの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年2月4日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

どの社員さんも、写真を通じて一人でも多くの人の笑顔をつくろうという基本の志があった。続きを読む(全42文字)

株式会社スタジオアリスの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

どの社員さんも、写真を通じて一人でも多くの人の笑顔をつくろうという基本の志があった。続きを読む(全42文字)

株式会社スタジオアリスの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年6月13日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

意見を上司に言いやすい環境になっているそうです続きを読む(全23文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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スタジオアリスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年3月19日
回答者:

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業に比べて給与が少ない点。
手当があまりなく福利厚生に不満しかない。
平均3年に1回転勤が...
続きを読む(全92文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2026年1月1日
    回答者:

    【良い点】
    なし。割に合わないと感じている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎年一回昇給はあるものの、微々たるもの。昇進基準は不明。コロナのとき...
    続きを読む(全123文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2026年2月9日
    回答者:

    【良い点】
    休みが取りやすい。自分のスケジュール管理がしっかりできているなら、連休も可能です。また、時間休もあるので、調整して早めに帰宅して、役所に書類を...
    続きを読む(全120文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2026年3月3日
    回答者:

    【良い点】
    会社としては男性が多いが、他社と比較すると女性は多いほ...
    続きを読む(全73文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2025年10月9日
    回答者:

    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一年後には島が買える、来るのは自由だけどみんな早朝のミーティングに来てるよ。などと焦らせ、夢を見...
    続きを読む(全202文字)

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    スタジオアリスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社スタジオアリスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    優しくて温かい社員さんがおりました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分が勤務していたところは女性しかおりませんでした。ピリピリと...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社スタジオアリスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職する際に親身になって話を聞いてくださいました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    体力的なことは、そこそこあれば問題ないが、何せ忙...続きを読む(全121文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社スタジオアリスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    制服は可愛かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    「スタジオアリスのお姉さん」を意識して行動するようにご教授いただきましたが、...続きを読む(全128文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社スタジオアリスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    赤ちゃんや七五三でご来店されるお子さまが可愛い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    見て覚えるという教育。忙しいので一度しか教えてもらえ...続きを読む(全124文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社スタジオアリスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    とても忙しく、余裕のない環境なので教育が行き届いていなさそうでした。幼児がいる現場なので安全管理やお子さまに対す...続きを読む(全164文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社スタジオアリスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私は、写真を通して人の大切な瞬間を形に残せる仕事がしたいと考えており、その想いからスタジオアリスで働きたいと思うようになりました。
    スタジオ...続きを読む(全515文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社スタジオアリスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お子様の記念に携われるということは本当にこの会社の強みだと思いますし、やりがいは毎日感じていました。続きを読む(全56文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社スタジオアリスの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    休憩が取れない、休みがとりづらい、繫忙期はなかなかハードな日々でした。人が足りてないのに予約は入れ続けるので、お...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社スタジオアリスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給+3万円のサブリーダー手当がもらえますが、その中に残業代も含まれるような形でした。ただ勤怠は早めに押すよう...続きを読む(全111文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社スタジオアリスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社都合の転勤(入社時に全国転勤が出来るか聞かれます)の場合にのみ、3年間だけ家賃手当が出ますが、なぜ3年だけな...続きを読む(全106文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    サービス(その他)の組織体制・企業文化の口コミ

    株式会社フォーミュレーションI.T.S.の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    テレビ業界でがつがつ働きたい人はいい環境だと感じた。続きを読む(全26文字)

    株式会社コーセーホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    とにかく楽しそうに働いている方が多いと感じました。続きを読む(全25文字)

    株式会社ベイカレントの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    選考

    最終選考でシニアマネージャーの方に風通しを良くするために心がけていることを聞いたところ、「どんな相手でもどれだけ忙しくても手を止めて話を聞くこと」という答...続きを読む(全131文字)

    株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    どちらかというと体育会系の印象を受けた。働いている人も多いのでそれぞれだとは思うが、個性を大切にするというよりチームワークを大切にする感じをうけた。続きを読む(全74文字)

    TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    いわゆるJTCであり、若干古い慣習が残っていると聞いた。続きを読む(全28文字)

    株式会社コプロ・ホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    挑戦的で前向きな文化を感じた。ベンチャー企業のようなスピード感と柔軟さを持つ社風だと感じた。続きを読む(全46文字)

    株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    座談会

    年齢や年次に関係なく、成果や行動が評価されやすく、若手のうちから責任ある仕事を任される点が特徴的。トップダウンだけでなく、現場での改善提案や判断が重視され...続きを読む(全171文字)

    パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    副業も可能で、服装などのドレスコードも特に設けずに社員の働きやすさを重要視している社風だと感じた。続きを読む(全49文字)

    株式会社パソナグループの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    淡路島移転を進めるなど革新的な行動が多い。続きを読む(全21文字)

    MHIエアロテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    チームでプロジェクトを進めていくが、上司への相談などはしやすそうであった。また、技術者の集団組織であるため、企業文化としても専門性の向上に意欲的という点が...続きを読む(全83文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    スタジオアリスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社スタジオアリス
    フリガナ スタジオアリス
    設立日 1974年5月
    資本金 18億8595万円
    従業員数 1,302人
    売上高 355億9800万円
    決算月 2月
    代表者 牧野 俊介
    本社所在地 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目8番17号
    平均年齢 34.3歳
    平均給与 429万円
    電話番号 06-6343-2600
    URL https://www.studio-alice.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1131253

    スタジオアリスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。