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株式会社スタジオアリス

スタジオアリスの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

スタジオアリスの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。

スタジオアリスの 本選考の選考フロー・スケジュール

選考フローサマリ AI要約

スタジオアリスの本選考は、説明会を... 続きを読む(全116文字)

注意すべき選考ステップ AI要約

面接は全部で2回と少なく、初回は説... 続きを読む(全172文字)

最近の選考フロー

27卒 写真スタジオスタッフ(店長候補)
  • 説明会・セミナー
  • エントリーシート
  • 1次面接
  • 最終面接

全1件の投稿

選考・採用スケジュール

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒

27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。

ES
2026年4月
WEBテスト
2026年2月
1次面接
2026年3月
2次面接
2026年3月
3次面接以降
2026年3月〜4月、6月
内定
2026年3月

スタジオアリスの 選考難易度と採用倍率

選考難易度

2.9 / 5

スタジオアリスは5点満点中2.9点で、選考難易度はやや低めと言えます。また、就活会議に登録されている26,563件のサービス業界の企業の平均に比べると、0.7点低いです。

選考難易度は、企業の選考を通過する難しさを示した指標です。就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

採用倍率

5.1 倍

就活会議に登録されている26,563件のサービス業界の企業の平均は7.0倍のため、採用倍率はやや低めと言えます。

採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)

スタジオアリスの 本選考の通過率

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒
選考ステップ 通過率
ES通過率 テスト通過率 1次面接通過率 2次面接通過率 内定率

26卒の本選考の内定率は、?%です。27卒の本選考の内定率は、?%です。

スタジオアリスの 早期選考の情報

AI要約

早期選考の有無に関するデータはまだ... 続きを読む(全23文字)

インターンからの優遇

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
インターンの優遇情報を詳しくみる

早期選考のスケジュール

データがありません

スタジオアリスの 本選考対策

志望動機

スタジオアリスの内定者の志望動機の共通点 AI要約

複数の志望動機に共通するのは、写真... 続きを読む(全141文字)

写真スタジオスタッフ(店長候補)

27卒 / 横浜商科大学 / 女性

Q. スタジオアリスを志望する理由を教えてください。
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写真スタジオスタッフ(店長候補)

25卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. スタジオアリスを志望する理由を教えてください。
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写真スタジオスタッフ(店長候補)

25卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. スタジオアリスを志望する理由を教えてください。
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写真スタジオスタッフ(店長候補)

24卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. スタジオアリスを志望する理由を教えてください。

A. 私は、スタジオアリスでのアルバイトを通してこの仕事が自分に合っていると強く感じました。大変な業務が多いのはもちろん承知の上ですが、その大変さ以上にスタッフの強いチームワークと仕事へのやりがいを強く感じ、その一員になりたいと思うようになったからです。 私自身、常に笑顔で元気よく行動し、お客様だけではなくスタッフ同士のコミュニケーションも活発に取れるスタジオアリスの空間がとても居心地よく、自分が働く場にふさわしいと感じたからです。

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写真スタジオスタッフ(店長候補)

24卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. スタジオアリスを志望する理由を教えてください。

A. お客様の人生に寄り添い、成長を一緒に追うことが出来る部分に魅力を感じたからです。御社を志望した理由は大きくわけて2つあります。1つめは、御社の「写真は未来の宝もの」という理念に強く共感したからです。私は幼少期の頃、カメラの前で笑顔を作るのが苦手で、写真を撮られることがあまり好きではありませんでした。しかし、両親が残してくれた写真はふとした瞬間を撮っていて、その写真を家族で見返す時間が私は大好きです。また、写真は自分に子供ができた時にも形を変えずにずっと繋がる宝ものだと考えています。御社の方々とこの思いを共有し、写真を通じて見ることが出来る家族の形を未来まで残していきたいと考えるようになりました。2つめは、1人のお客様と長い付き合いをしたいからです。○○○○○○でのアルバイトをしていて、ご来店されるお子様の顔や好みを覚えることはあっても飲食店のため深い関わりが持てないことに物足りなさを感じるようになりました。そこで御社のような写真を通じてリピーターさんの成長を追い、1人のお客様と長く付き合うそんな仕事に携わりたいという思いが強くなっていきました。もし、御社で働くことができるのならば培ってきた接客力で笑顔溢れる店舗づくりに貢献します。

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エントリーシート

スタジオアリスのESでよくある質問 AI要約

あなたの... 続きを読む(全128文字)

写真スタジオスタッフ(店長候補)

27卒 / 横浜商科大学 / 女性

Q. あなたの働く目的はなんですか
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写真スタジオスタッフ(店長候補)

26卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. あなたの趣味、特技を教えてください。
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写真スタジオスタッフ(店長候補)

25卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. 課外活動とあなたの役割
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写真スタジオスタッフ(店長候補)

24卒 / 青山学院大学 / 女性

Q. あなたの『趣味・特技』を教えてください。110文字以下

A. 趣味はテーブルトークロールプレイングゲームです。司会役として、工夫や誘導で他のプレイヤーの楽しそうな反応を引き出すのが好きです。特技は空手です。黒帯を持っています。幼稚園の頃から10年間続けていました。100

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写真スタジオスタッフ(店長候補)

24卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. あなたの働く目的は何ですか

A. 生きていくうえで働くことは必要不可欠ですが、私にとっての働く目的とは多様な価値観をみるためだと捉えています。人生の中でお金を稼ぐことが出来れば、1人で生きていくことも不可能ではないのですが、人との交流があってこそ人生は豊かになると考えています。私自身進学する先々で新たな出会いがあり、気が合う人や気難しい人など様々な関わりがあったからこそ、コミュニケーションを大切にすることを意識して行動するようになりました。学生は歳が近く、性別も同じ人と関わることが多かったのですが、仕事では性別、年齢、出身地の違いだけでなく、取引先やお客様など様々な場面で出会い、新たな関わりが増えていくと考えられます。何事も目標達成するためには仲間との協力が必要です。しかし、同じゴールを目指しているけれど、生きてきた環境が異なるため物事に対する考え方は違うことが当たり前です。自分とは違う考え方に直面した時に、違いを認め、吸収することが出来れば自分の視野は広がっていくと考えています。また、他人がいるからこそ自分に足りないものに気づき、手に入れるために努力をし続けることができます。働く中で、自分との違いを頑なに否定するのではなく、それぞれの良さを見つけられる人になりたいです。社会で人脈が広がるほど、周囲とのコミュニケーションが大切になってきます。私は貴社で長くお付き合いするお客様に寄り添うだけでなく、お子様からも多様な価値観を吸収して、成長していきます。

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面接

スタジオアリスの本選考面接の内容、評価ポイント AI要約

スタジオアリスの本選考面接は1〜2... 続きを読む(全136文字)

写真スタジオスタッフ(店長候補)

27卒 / 横浜商科大学 / 女性

Q. 今のアルバイトに就職しようとは思わなかったのか
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写真スタジオスタッフ(店長候補)

27卒 / 横浜商科大学 / 女性

Q. ストレスを感じる瞬間
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写真スタジオスタッフ(店長候補)

25卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. アルバイト先の簡単なプレゼン
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写真スタジオスタッフ(店長候補)

24卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. (業務経験があったため)アリスで一番好きな業務はなんですか?

A. 私はセレクト(写真をお客様と一緒に選ぶ業務)が好きです。なぜなら、自分が撮った写真ではないですが「さすがプロだね」と言われるとスタッフの一員としてとても嬉しく感じますし、お客様がどの写真にしようか悩まれているときに「こっちの写真の方が○○なので思い出に残すには良いかもしれないです!」とアドバイスをすると「お姉さんの言う通りだね!それにします!」と喜んでくれるからです。お客様と密にコミュニケーションが取れるので、どんな商品を求めているのか見極めることを意識して業務にあたっています。

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写真スタジオスタッフ(店長候補)

24卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. 大学で好きな授業は?

A. 私はマーケティング&リサーチという授業が好きです。なぜなら、マーケティングの基本を学びさらにそれを実践に移す授業だからです。具体的には、ある企業の課題を取り上げ、なぜそのような状態なのかをリサーチし、そこからその状況を改善するための施策を考え、プレゼンテーションするという、会社と同じような一連の業務を体験できるからです。この授業を通し、課題の原因を発見する力、それを解決する力、プレゼンテーションの力を身に付けることができました。

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スタジオアリスの 内定者のアドバイス

求められるスキル・能力、人物像 AI要約

接客業であるため、常に笑顔を絶やさ... 続きを読む(全180文字)

対策として必ずやるべきこと AI要約

採用ホームページに掲載されている企... 続きを読む(全179文字)

写真スタジオスタッフ(店長候補)

27卒 / 横浜商科大学 / 女性

内定に必要なことは何だと思うか
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写真スタジオスタッフ(店長候補)

25卒 / 学校名非公開 / 女性

内定に必要なことは何だと思うか
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写真スタジオスタッフ(店長候補)

25卒 / 学校名非公開 / 女性

内定に必要なことは何だと思うか
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写真スタジオスタッフ(店長候補)

24卒 / 学校名非公開 / 女性

内定に必要なことは何だと思うか

説明会や座談会でも言っているように「笑顔」を重視していた。面接はすべて対面で行われるためマスクをしていても柔らかい表情が出せるように練習するべき。また、人柄を重視してくれるため学歴はほぼ関係ない。面接官との相性もあるが、笑顔でハキハキと、マナーを守っていれば余程のことがない限り落ちないと思う。サービス業のため実際に店舗に足を運んで自分に合っているか確かめることは必要。さらに現場で働いている人に質問する機会は貴重だと思う。

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写真スタジオスタッフ(店長候補)

23卒 / 学校名非公開 / 女性

内定に必要なことは何だと思うか

お子様を相手にするお仕事なので笑顔、身だしなみ、言葉遣いをすごく見られると思います。自分のためではなく他の人のために動ける人が重宝されるような気がします。適性検査はスタジオアリス特有のものなので対策しようがないです。対策なしでも通過できるので安心してください。人を安心させられるような話し方や楽しませられるような人、子供の前でオーバーリアクションを演じられるような人が向いている会社だなと選考を通じて感じました。

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入社を決めた理由・迷った企業

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スタジオアリスの 本選考体験記をステップから探す

スタジオアリスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社スタジオアリス
フリガナ スタジオアリス
設立日 1974年5月
資本金 18億8595万円
従業員数 1,257人
売上高 329億2800万円
決算月 2月
代表者 牧野 俊介
本社所在地 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目8番17号
平均年齢 35.1歳
平均給与 445万円
電話番号 06-6343-2600
URL https://www.studio-alice.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131253
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。