スタジオアリスの本選考対策方法・選考フロー

私は働くことでお客様の人生が豊かになる思い出づくりを提供し続けたいと考えています。これはテーマパークでのアルバイトの経験からです。私が約4年間アルバイトをしているテーマパークでは「すべてのゲストがVIP」という言葉のもと、誕生日や記念日をお祝いするために来園されるお客様一人一人に合わせた接客を行っています。そのため約6万人のお客様がいる中で一人一人に寄り添うことが必要でした。そこで私の強みである柔軟性を発揮して簡潔に祝うのか、付加価値のあるお祝いを行うのか臨機応変に対応しました。アトラクションを乗るために急いでいるお客様にはシールを渡し、お祝いを優先されるお客様にはフォトスポットで家族写真を撮影したり手が空いている同僚を集め床にキャラクターの絵を描きお祝いしました。お客様一人一人のことを考え寄り添った結果「思い出に残る誕生日になったよ」「お姉さんに祝ってもらえて幸せでした」とお客様から声をかけていただきこれまでにない喜びと嬉しさを感じました。この経験からお客様に寄り添い記念日の価値を上げることで会話や思い出を作り、その先の人生を豊かにすることができると実感しました。そのためこれからもお客様の人生が豊かになる思い出づくりを提供し続けていきたいです。 続きを読む

ソフトテニス同好会で同期と共に幹部を務めた1年間です。上下一心という代の目標を定め、最後の団体戦で優勝するために学年問わず高め合える関係を目指しました。しかし後輩からは、なぜ自分の希望しているペアと組めないのかなど不満も出ました。不満が出る原因は、後輩とのコミュニケーション不足にありました。チームを引っ張るのに必死だった私たちは幹部の視点で物事を考えてしまっていました。そこで私は後輩を普段から観察し技術の向上や努力を幹部に積極的に伝え、後輩が相談しやすい幹部になることを意識しました。幹部に自分の思いを言いにくい後輩の意見は、私が代わりに伝えるパイプ役もしました。この積み重ねで後輩達も、自分を見てくれていると感じたようで、行事や練習の参加率が上がりました。 続きを読む

大学のゼミでデートDVのグループ研究をしました。現在団体などでデートDVの講演を行っているのは40代から50代の女性が多く、講演を受ける若者とは感覚のズレがあると感じました。既存のプログラムを参考にしながら大学生である私たちが大学生向けにプログラムを作ることで、より共感を得れるのではないかと考え、デートDVの予防ショートムービーを作成しました。 デートDVを扱う団体が参加するシンポジウムで私たちの研究を発表する場がありました。そこで団体の方に「私たちには表現できない若者の視点が入っていて興味深く、私たちも参考にします」というお言葉を頂きました。また他大学の授業でも使いたいとお声をかけて頂きました。その経験から、私たちでも声を上げればその声は周りに届くということを身をもって体験しました。 続きを読む

4年間続けているテーマパークでのアルバイトで培ったお客様に話しかけられるコミュニケーション能力、お客様の悩んでいることを聞き出せる力、解決案を提供できる力、解決案に加えて自分の商品を売れる力の4つが私が思う御社で活躍できる自分の強みです。御社のターゲットはお子様ですが、真のお客さまは写真を購入する権限を持つ保護者の皆様などの大人だと私は考えます。その保護者の皆さんへ商品を提案できる提案力とコミュニケーション能力は誰にも負けない自信があります。また、お客さまの悩みや要望に応えつつさらに自分たちが売りたい商品を付け加えることを得意としているのでこの強みを発揮して御社で活躍していきたいと考えています。 続きを読む

説明会や面接してくださる社員の方たちからも何回も聞いた「写真は未来の宝物」という言葉にとても共感したからです。その時にしか撮れない表情であったり、姿であったり、撮影した時の空間や思い出も未来に残していくことができるのが素敵だと思いました。撮影したその一瞬だけでなく、未来でその写真を見た時に「あの時はこうだったね」と話し合える大切な宝物を作るお手伝いができるという点に魅力を感じました。また面接や店舗見学を重ねていくうちに、働いている社員の方の人柄にも惹かれました。対応してくださる度の方も優しく、仕事を楽しんでおり、「こんな社会人にいいな」と感じる方ばかりでした。こんな方たちに囲まれて仕事をしていきたいと思いました。 続きを読む