この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術等級の試験が毎年あり、真面目に対策していけば資格給があがります。人事考課もありますが、自己評価と上長の評価でによりランク別で給与にプラスさ...続きを読む(全160文字)
株式会社スタジオアリス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
技術等級の試験が毎年あり、真面目に対策していけば資格給があがります。人事考課もありますが、自己評価と上長の評価でによりランク別で給与にプラスさ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
業績が良いときはベースアップ、年間休日数が増えるなど待遇改善を考えてくれている社員を大切にする意識を感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
一生に一度の記念に携わるためやりがいはすごくあります。幅広く、着付けやヘアセット、カメラマン業務に携われ日々レベルアップが必要です。マニュアル...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって状況にかなり差がある。基本的に社員数が少なく、契約社員のアルバイトが多いため人員が整っていれば休みもし...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
一生に一度の記念を納めるお手伝いができる
お着替えが終わったお子さんを見守る親御さんの笑顔を見ると達成感を感じます
みんな口を揃えて「やりがい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生は有給くらいしか思い出せない。よく他の会社である社員購入とかは、当時は撮影写真の割引だった。子供のいる人たちは利用していたが、私はまだ...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に仕事に行くこともあり、休みの日に電話対応するのは当たり前にあります。休日出勤しても手当はありません。現場...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすいと言われてたが、言われるがままに働くしかない。朝8時から夜22時まで働くこともありました。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少子化なので将来性はない。ここ数年赤字続きで、費用削りまくってます。何人かリストラされてる人もいます。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業は毎日当たり前。上司は現場スタッフの気持ちを聞く時間も取らずひたすら指示出しばかり。結果を残さない社員...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないに等しい。有給も好きにとれません。明日仕事暇そうだから有給にして!と言われることも多々。給料も何年も...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は現場スタッフをほぼ見てない上司が感覚で評価します。正直気に入られてるかどうかで評価は変わります続きを読む(全70文字)
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【良い点】
年齢給があり、2年に一回は昇給する。
また、年一回昇格審査があり合格すると月5,000円アップする。
人事評価も的確で、直属の上司が基本的な評...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
定期健康診断は毎年1回、必ず受診できる。店舗ごとに決められた病院へ受診しに行くか、ショッピングセンターであればそこに来る出張のもので受ける。2...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社内の試験に合格すると時給も上がる。試験を受ける為には、研修センターに行って研修しなければいけない時もあるが、交通費も出してもらえるし、出勤扱...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
応援勤務も多く、慣れていない店舗で衣装や撮影道具の位置がすぐに分からなかったり、初対面のスタッフと話すのがとても緊張するし大変だったが、知らな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
契約社員だったので希望休が出しやすかったのと、固定休が嫌な私は希望日に休みを出せるのが良かったのですごく迷った
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
結婚されて子供がいる方が多い環境なので産休・出産後、復帰されてる方が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
9割が女性の職場なので...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
前月の期日までに次月の休みが欲しい日や予定がある日は何時までに上がりたい等あれば書いて提出。契約社員だったので希望は通りやすかった。
契約社員...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
前の職種に戻ろうと決めたため
【気になること・改善したほうがいい点】
時給をもう少しあげてほしいのと、勤務日数、勤務時間を一定にして欲しい。時...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
妊娠育児に関しては、子供向けの職場なので、かなり寛容だと思う。元々正社員の人達は産休、育休を使い戻ってくる人が多かった。
正社員以外でも、子持...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
希望休はかなり取りやすいと思う。
繁忙期の土日は基本取れないが、店舗によっては繁忙期じゃなければ月1回くらい取ることはできる。
正社員は有給使...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
他では得られない仕事内容。
教養や一般常識も勉強する気がなくとも自ずとついてくる。
接客に自信が付く。
会社独自のショートタイム勤務があるので...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
データ販売をしている写真館はいずれ価値が見出されなくなり、衰退していくという社長の考えに同調する。あくまで写真館、ということには誇りを持ってい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
平日の希望休はほぼ通る
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みはマネージャー(店長)による。
マネージャーが不要な人なら下に土日休み...続きを読む(全120文字)
会社名 | 株式会社スタジオアリス |
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フリガナ | スタジオアリス |
設立日 | 1974年5月 |
資本金 | 18億8595万円 |
従業員数 | 1,443人 |
売上高 | 385億6400万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 牧野俊介 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目8番17号 |
平均年齢 | 33.1歳 |
平均給与 | 419万円 |
電話番号 | 06-6343-2600 |
URL | https://www.studio-alice.co.jp/ |
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