光真製作所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

ワークライフバランスは取れる方だと思います。休日は取引先の大手企業が休みなら基本休みといった具合です。そのため、担当している企業の違いによって社内でもここ...続きを読む(全200文字)

厚生年金・健康保険などの基本的な福利厚生はあります。中小企業ですが、大手の下請けなので休日なども大手に準した形であります。ただし賞与に関してはその限りでは...続きを読む(全170文字)

女性社員の方も多く活躍しておられます。私は女性ではないですが、働きやすい方だと思います。男性のほうが力仕事などを任されるのに対し女性はそんなことはなかった...続きを読む(全218文字)

成長性・将来性は取引先の大手企業に付随しています。そこから流れてくる仕事の絶対数をライバル会社と取り合う形です。そのためには不具合をいかに出さないかという...続きを読む(全171文字)

他にやりたいと思う事があったからです。仕事内容や人間関係については特に大きな不満はありませんでした。ただ給与面については業績が悪いと賞与が出なかったりだと...続きを読む(全184文字)

入社前と入社後で特にギャップを感じることはなかった。
社員とパートの割合は半々程度。
女性の数も多く作業は軽作業と言っていいと思うが基本立ち仕事です。...続きを読む(全174文字)

【良い点】
仕事のスキルアップは毎年のOJTで自身で課題を4個ぐらいピックアップして目標を掲げ達成していくことで成長していける。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)

【良い点】
業務の幅は狭いが手を挙げたら比較的声が通る環境。OJT制度なため、入社後も安心して業務に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
毎週定期的に勉強会を行い、各社員のスキルアップに注力している
幹部候補制として、管理職教育の環境が用意されている続きを読む(全62文字)

【良い点】
技術者ぶる中堅層はdbの正規化さえ理解できておらず、またキー重複などは平気で犯すのに、トラブルが起きたら怒りだす。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手他社と比べ教育研修は多くない。資格支援制度として受験料負担などはあるが、ニッチな産業のため世間一般で役に立つよ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
一部の資格試験は受講料も負担してくれるし、点数や結果に応じて奨励金が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
点数制の試験の場合、一度...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特になし
教育出来る人材がいないため、教育の場を設けることが出来ないのじゃないかな
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTオンリー
ぶ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年功序列が色濃いが、上層部に気に入られる＋仕事ができると若手でも役職者になれる。わからなければ教えてくれる人も多い。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は配属場所に任されている。しかし、業務のルールやマニュアルは殆どなく、あってもその時の状況により対応を変...続きを読む(全100文字)

【良い点】
入社してすぐ、島津検定という、はんだ付けの試験を受けて合格してから製品を作る仕事に入ることができますので、そこは安心できた点でした。
【気にな...続きを読む(全151文字)