回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社した当初よりも資格手当が増えてきた印象がある。手当が増えてきたことで資格取得のモチベーションが増えた人も多いと思う。
【気になること・改...続きを読む(全132文字)
カリツー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カリツー株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にカリツー株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
入社した当初よりも資格手当が増えてきた印象がある。手当が増えてきたことで資格取得のモチベーションが増えた人も多いと思う。
【気になること・改...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
毎年何かしらの資格取得やTOEIC受験など、会社からの支援を受けてスキルアップを図れる。強制ではないためあくまでも自分次第。意識の高い人達は...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社して1ヶ月間は、物流に関する教育。ビジネスマナーに関する基本的な教育を受けることができる。現場研修などもあり、実際に現場を見ながら物流の...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
覚えたい仕事があれば、積極的に教えてもらえます。できるようになるまで時間をかけてもらえます。最初に安全面の研修があり、しっかりと教えてもらえ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
新入社員研修、年次研修、階層別研修等があり、研修の機会は充実していると思う。新入社員研修は1ヵ月近く行い、基礎知識を勉強してから配属となる。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
リフト未経験で入社する方も多いですが、カリツーでの安全教育後も、各営業所でリフト教育も定期的にあり、職制、ベテランが新人に注意する事や安全に...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
研修制度が充実している。
事務員は、毎年なんだかんだ本社で何かを学ぶ。
その他に資格取得制度があって、自己啓発に繋がる。
資格取得時の試験費...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
入社して1,2,3年目研修があり、5年目を超えた社員にたいしても中堅セミナーなどあります。また主任、係長と役職者に応じた研修があり、比較的充...続きを読む(全198文字)
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乗務員で入社した人は、はじめに研修センターで約3~4週間の安全研修あり。研修終了日前までにレポート提出がある。かなりの量なので、日々こつこつと書き終える...続きを読む(全311文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも給与が少なすぎる 9年務めて支給額25~7万(残業あり) ボーナス36万はモチベが無くなってしまう続きを読む(全74文字)
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【良い点】
・それなりに自分の改善などの意見が通る所
・福利厚生がそれなりしている
・かなりの営業所があるため、通勤しやすい所に勤めさせてくれる。
...続きを読む(全450文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは全体的に調整しやすい職場だと感じます。残業については、しっかり稼ぎたい人や業務量に応じて働きたい人は希望すれば残業をさ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
入社後はしっかりとした教育制度があるため、2週間前後は安心できる。リフトの免許を持ってい無かったとしてもここで学ぶ過程で免許を取れるのでその...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
毎年の評価がそれなりに高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるのはおすすめ出来ない。
仕事量は日々増えていき、担当するエ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は残業が必ず二時間以上あるためプライベートは何も無い。帰って寝てまた仕事これの繰り返しに...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ココ最近はベースアップなどそれなりに高い水準できてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人個人で本当の評価がされているとは思えない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休育休に入った後も復帰している人が多くいる。男性でも育休を取る人が多くなってきたイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
ナガシマやラグーナ、ディズニーなどの各種施設の補助券を利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ない。年間休日は11...続きを読む(全268文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大きく分けて「お金」「働き方」「人間関係や会社の雰囲気」の3つですね。まずお金の面では、基本給が低くて昇給もわず...続きを読む(全411文字)
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【良い点】
業務を通じて実践的なスキルを身につけられるだけでなく、段階的に成長できる教育体制が整っています。入社後や配属後には丁寧なフォローがあり、基礎...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
定期的に研修がありました。意欲を持って参加すれば得られるものはある内容でした。貿易に関する知識はとても身につきました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
スキルアップ、通信制度など会社持ちなので自身のスキル向上に大きくつながると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップをして...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
研修は無かったと思います、3週間ほどは持ち場の仕事内容を教えてもらえたと思います。資格取得支援はわかりません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育・育成体制が十分に整備されておらず、スキル習得は基本的に自己学習に依存していました。会社側に一定の育成体制が...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルなどほぼなく、人伝いで教わることになる。
仕事としてのキャリアアップより、
徳目とか...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ人が教えるわけではないので、教えている内容に偏りがあり、作業に支障が出る。
新メニューの作り方も教えてもら...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
女性でも勤務年数を重ねると役職ある立場につけます
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって忙しさがかなり異なります。暇な時は放...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性の役職者は1名ほど。
結婚などで異動願いが通りやすいのはいいですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性ばかりで女性は平社員ば...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
参加自由の無料の英語講座が週に一回ありました。
ただし、レベル分けがなく、個人のレベル差がありましたので、どこまで効果がある講座だったのかは...続きを読む(全182文字)
| 会社名 | カリツー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カリツー |
| 設立日 | 1951年2月 |
| 資本金 | 7500万円 |
| 従業員数 | 2,924人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 筒井重式 |
| 本社所在地 | 〒446-0056 愛知県安城市三河安城町1丁目4番地4 |
| 電話番号 | 0566-73-5600 |
| URL | http://www.karitsu.co.jp/ |
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