多摩運送のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が105日とかなり少ない。それでいて、忙しい営業所などに関しては、休日出勤がとても多く、年間休日が100日...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職採用とはいいつつも、現場を覚えるためという名目で、現場仕事ばかりをやらされること。運送業界のため、繁忙期や一...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が他社と比べて105日と著しく少ない割に、給料は低く設定されている。基本給も低く設定されているため、残業代...続きを読む(全268文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これといった福利厚生はない。住宅補助や社宅といったものはない。給料の中に住宅手当という名目の手当は存在するが、基本...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が嫌で退職を決意しました。もちろん総合職で入っている以上転勤は覚悟のうえですが、家庭内の話もありますしあまりに...続きを読む(全99文字)

【良い点】
２０２４年問題があり、さらには業界的に人不足（特にドライバー）ではあるが、この会社自体歴史もあり経営状態も悪くないのでないのでそうそうつぶれる...続きを読む(全85文字)

【良い点】
本社ではなく営業所配属ならかなり忙しいかなと思います。やりがいもありますが残業代は支給されるのでお金的にはやる気もなれました。本社だとほぼほぼ...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いつでも募集しているところはそれなりということ。人も色々な人がいて変な人もいるので自分の隙を作らないようにいたほう...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かご台車をひっぱるのでそれなりの力がいる。続きを読む(全41文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
誰でも働けるがゆえ様々な人がいて
合わない人はとことん合わない続きを読む(全51文字)

【良い点】
eラーニング
研修の充実
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン社員が自己都合で業務ハック（過剰に委託へ荷物を流す等）する場面を目撃...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
新人に仕事を教えることを嫌がってる人間がいる。自分の仕事を優先したいという態度が見え見え。右...続きを読む(全122文字)

【良い点】
早い人は3〜5年でチームリーダーになれる。だがそれは大卒が多め。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はまるでない。基礎的なことだ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
宿泊施設研修として都内のホテルやアミューズメント施設等への研修費を負担してくれる制度があり簡単な申請で利用することができた続きを読む(全67文字)

【良い点】
中途入社だったのですが、最初の研修がオンラインでしたが、とてもしっかりしていました。
社会人としての基礎を学ぶことはできます続きを読む(全68文字)

【良い点】
通信教育や資格取得は会社の費用で受講できる。本人のやる気次第で資格も取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得できる仕組みは...続きを読む(全105文字)

【良い点】
人が少ないのでキャリアアップはやいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。この会社でしかつかえないスキルしか身につかない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
安全第一のため、運転の研修は厳しく行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいサービスや商品の営業指示が出た際に、
さらっと簡...続きを読む(全132文字)

【良い点】
基本的に未経験の場合は、2t車からはじめて大体2週間から1ヶ月同乗研修を経て、独り立ちする。経験のある人は同乗研修で問題がなければ4t車10t...続きを読む(全86文字)

【良い点】
派遣社員でも資格受験を希望すれば、費用を負担してくれます。
周りも積極的に受験していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTは...続きを読む(全131文字)