この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスについてだけは優秀です。
有給は事前に申告すれば特に制約なしにとれます。
フレックスや在宅勤務はありませんが、開発部でも...続きを読む(全184文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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オプテックス・エフエーのソフトウェア開発（制御系）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全3件）
オプテックス・エフエーの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
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3.7
- スキルアップ
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2.8
- 福利厚生
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5.0
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-
2.8
- 社員・管理職
-
1.4
- ワークライフ
-
5.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
4.2
- 退職理由
-
1.4
オプテックス・エフエーの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
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- 社風・文化
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オプテックス・エフエーの 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
電気回路系のハードウェア技術者がメインの企業でソフトウェア担当は一段低く見られていて、待遇は正社員だけど、権限は...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術的要求が低く、作業量が少ない割には、時給換算ではそこそこの給料。
【気になること・改善したほうがいい点】
「あるカリスマエンジニアのフィ...続きを読む(全193文字)
全3件中3件表示
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オプテックス・エフエーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2019年頃
投稿日：2025年1月24日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 6年前
- コールセンター運営・管理
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
電話のみでの営業の為、とにかくメンタルは強くなる。
数字を追うことが好きな人にはやりがいは感じる。
良くも悪くもチームで目標達成しようという...続きを読む(全238文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年1月13日在籍時期：2016年頃
投稿日：2020年6月20日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 9年前
- その他のサービス関連職
- 非正社員
- パート・アルバイト
【良い点】
基本的な社会保険に加入できるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給制度があるのですが、パートはほとんど使えません。病気の時や...続きを読む(全190文字)
- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 17年前
- ソフトウェア開発（制御系）
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく会社としての成長性や将来性が感じられず、管理職の社長に対してのイエスマン的な態度に不満を感じざるを得ない...続きを読む(全219文字)
在籍時期：2003年頃
投稿日：2022年8月18日カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい（3件）
- 年収・評価制度（5件）
- キャリアアップ（2件）
- 福利厚生・環境（2件）
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- 社員・経営陣（1件）
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- 入社後のギャップ（1件）
- 退職理由（3件）
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オプテックス・エフエーの 会社情報
| 会社名 | オプテックス・エフエー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オプテックスエフエー |
| 設立日 | 2002年1月 |
| 資本金 | 3億8500万円 |
| 従業員数 | 269人 |
| 売上高 | 86億400万円 |
| 代表者 | 湯口翼 |
| 本社所在地 | 〒600-8815 京都府京都市下京区中堂寺粟田町91 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 平均給与 | 605万円 |
| 電話番号 | 075-325-2930 |
| URL | https://www.optex-fa.jp/ |
NOKIZAL ID: 1137887
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