オプテックス・エフエーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
与えられた職務を果たしていれば、就業中にスキルアップの取り組みをする事も可能。
と言うより、自己によるスキルアップによって人事評価に影響するの...続きを読む(全184文字)

【良い点】
福利厚生で休暇施設と提携がある。
忘年会を全社レベルで開催。
育児休暇は取りやすく、複数回取得後に復帰された社員もおり、その方々に対する周りの...続きを読む(全204文字)

【良い点】
土日祝日が休みなので年間休日は多い。
有給休暇も、体調不良などで急な場合でも当日朝の連絡で対応してもらえる。
仕事の進め方も各個人で管理できる...続きを読む(全242文字)

【良い点】
グレード毎に給与基準が明確で、評価と待遇の透明性が高い。
数年前から社外コンサルを入れたりして人事評価制度を見直ししており、制度がしっかりして...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ワークライフバランスについてだけは優秀です。
有給は事前に申告すれば特に制約なしにとれます。
フレックスや在宅勤務はありませんが、開発部でも定...続きを読む(全184文字)

【良い点】
技術的要求が低く、作業量が少ない割には、時給換算ではそこそこの給料。
【気になること・改善したほうがいい点】
「あるカリスマエンジニアのフィロ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
管理職の魅力：マネジメントをしなくても管理職が務まり、管理職手当も付きますので非常に魅力的です。
社員の魅力：他社では通用しなくなるほど実力は...続きを読む(全190文字)

【良い点】
成長性：競合の最大手キーエンスが道筋を作って、それを追いかけていくだけで成長できるのでキーエンスが伸び続ける限り、そこそこ成長はしていくと思い...続きを読む(全199文字)

【良い点】
年収：競合他社よりは低いが、質素に暮らしていく分には十分の年収はあります。
評価：上司の指示に反論せず服従できる人であれば評価は高くなります。...続きを読む(全187文字)

【良い点】
この規模の会社としてはとても充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は基本昼夜関係なしにお客様からの問い合わせに対応しな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ストレスによる体調不良が続いたので面談してくれて真摯に話を聞いてくれたのは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が配属さ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
仕事はあるのて安心してよいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の調整がなされないので毎日残業続く
土日もどちらか出勤する必要が...続きを読む(全167文字)

【良い点】
知人より「事業を拡大するにあたって力を貸してほしい」と誘いを受けました。自分自身の年齢を考えても、今後更に上の管理職を目指す最後のチャンスだと...続きを読む(全504文字)

【良い点】
今の部署が合わないなら他の部署に異動などもできるのがいいところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が人によって異なり...続きを読む(全113文字)

【良い点】
有給を取りやすく、残業も少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
雰囲気が不自由で、普通の休みでもサボだと指摘されました。
上司がチー...続きを読む(全153文字)

【良い点】
規模が大きいこともあり、福利厚生、給与面はかなり良いと感じる。
フレックス制度、有給取得率もかなり高く、ワークライフバランスを重視している。
...続きを読む(全500文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
設計を担当していましたが、内容的にミス＝大きな損害につながるため非常にプレッシャーを感じた。
業務が集中する時期は...続きを読む(全215文字)

【良い点】
有給の取得はしやすかったし、周りの人も優秀な人が多く、とても穏やかな雰囲気であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革が進ん...続きを読む(全81文字)

【良い点】
スムーズに退職できたので、それはよかった。また退職時にほんしゃのかたと面談したので、会社として改善しようとしているのは伝わったが、変わらないだ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の質の低さ、基本給与や賞与の低さに尽きる。
毎年策定される予算目標への取り組み、進捗、...続きを読む(全238文字)