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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人当たりがよく良い人が多い印象で特に人間関係で悩むようなことはなかった。俗にいう変な人はいなかったと思う。続きを読む(全59文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
オプテックス・エフエー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オプテックス・エフエー株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にオプテックス・エフエー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
人当たりがよく良い人が多い印象で特に人間関係で悩むようなことはなかった。俗にいう変な人はいなかったと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
管理職の魅力:マネジメントをしなくても管理職が務まり、管理職手当も付きますので非常に魅力的です。
社員の魅力:他社では通用しなくなるほど実力...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2021年7月16日【良い点】
入社して1年目から他の会社と比べかなり稼げると思いますので家庭を持っていてもギリギリな生活にはならないと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2019年10月1日【良い点】
人が足りていないため若い間からいろいろなことができる。製品のシェアは高く、自動車業界の品質と技術力もあるので学べることは学べる。外見は悪くない...続きを読む(全208文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年6月5日【気になること・改善したほうがいい点】
親会社である株式会社エビデントと給与テーブルに多少の格差があり、同じ場所の中でも親会社所属社員も混在して働くことに...続きを読む(全147文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年10月9日【気になること・改善したほうがいい点】
給料に対しての仕事量が圧倒的に多い。
プライベートと仕事を両立するには相当苦労をすると思う。
終業後に始まる業務が...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
プライベートとの両立はしやすい環境にあると感じる。有休も取得しやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部門や担当顧...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
製造業の課題解決に貢献することができ、日本のモノ作り産業の下支えを担うことができる。営業としてのスキルが身に付く。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
業界的には今後も需要を見込める製品を扱っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一企業としてみたときに、製品の技術力・開発力が懸念...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
扶養手当あり、転勤者のみ住宅手当あり。副業は申請すれば可能。一般的な福利厚生は整っていたと思われる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
営業職で女性はおらず事務職や管理部門などが大半であるが、育児と両立しやすい環境は整っていると感じる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
賞与は年2回で平均約4か月程度。業績が良い年は決算賞与が出る時もある。基本的には営業成績や行動指標の評価を加味して多少の増減あり。
【気にな...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
定時後いつ帰っても問題のない雰囲気なのはいいところだと思う。
年間休日も多い方。
有給を毎月1日とるのが必須になっていたと思う。
営業職の仕...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
与えられた職務を果たしていれば、就業中にスキルアップの取り組みをする事も可能。
と言うより、自己によるスキルアップによって人事評価に影響する...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生で休暇施設と提携がある。
忘年会を全社レベルで開催。
育児休暇は取りやすく、複数回取得後に復帰された社員もおり、その方々に対する周り...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
土日祝日が休みなので年間休日は多い。
有給休暇も、体調不良などで急な場合でも当日朝の連絡で対応してもらえる。
仕事の進め方も各個人で管理でき...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
全然良い点はみたらなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士仕事に本気なのはわかるのだが、掴み合いの本気の喧嘩を目の当たりに...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
ソニーにおける管理職の最大の魅力は、圧倒的な「裁量の大きさ」と「多様な挑戦への寛容さ」にあります。
同社は、エレクトロニクスからエンタメ、金...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
とにかく、賢い人ばかりだったので、理不尽なことを言ってきたり、根性論でねじ伏せるようなしょうもない土壌は無かった。合理的な人ばかりでとても働...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職も多くの業務をこなしており、部下を管理するような余裕はなさそうでした。ある意味では自由にやらせてもらいまし...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学歴偏重なところや、部署が多すぎて仕事の縄張り争いが想像以上だった。管理職はその調整に追われ、本業に集中できない...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司のマネジメントは個人差が色濃く出てくるため、いかにまともに部下の将来や生活、昇進昇格等を考えてくれるまともな...続きを読む(全396文字)
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【良い点】
高学歴かつ優秀な方が多い。個人で成果を上げるよりもチームワークを大切にし、他社尊重が非常に強い
【気になること・改善したほうがいい点】
スピ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
全体的にまじめな方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の能力ではなく、伸びている事業に携わっており、幹部に名前を知ってもら...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも内輪のつながりを重視する風土があり、新しい人員や考え方を受け入れることには消極的だと感じる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
外国人の人が何人かいて、日本語を教えたり、日本語しゃべれたり、理解してる人と話すのは楽しかった。
故郷の話をしてくれて、日本の食べ物やお菓子...続きを読む(全265文字)
| 会社名 | オプテックス・エフエー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オプテックスエフエー |
| 設立日 | 2002年1月 |
| 資本金 | 3億8500万円 |
| 従業員数 | 217人 |
| 売上高 | 83億4700万円 |
| 代表者 | 湯口翼 |
| 本社所在地 | 〒600-8815 京都府京都市下京区中堂寺粟田町91 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 平均給与 | 605万円 |
| 電話番号 | 075-325-2930 |
| URL | https://www.optex-fa.jp/ |
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