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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は年2回で平均約4か月程度。業績が良い年は決算賞与が出る時もある。基本的には営業成績や行動指標の評価を加味して多少の増減あり。
【気にな...続きを読む(全132文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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オプテックス・エフエー株式会社
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【良い点】
賞与は年2回で平均約4か月程度。業績が良い年は決算賞与が出る時もある。基本的には営業成績や行動指標の評価を加味して多少の増減あり。
【気にな...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
営業職で女性はおらず事務職や管理部門などが大半であるが、育児と両立しやすい環境は整っていると感じる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
扶養手当あり、転勤者のみ住宅手当あり。副業は申請すれば可能。一般的な福利厚生は整っていたと思われる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
人当たりがよく良い人が多い印象で特に人間関係で悩むようなことはなかった。俗にいう変な人はいなかったと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
業界的には今後も需要を見込める製品を扱っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一企業としてみたときに、製品の技術力・開発力が懸念...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
製造業の課題解決に貢献することができ、日本のモノ作り産業の下支えを担うことができる。営業としてのスキルが身に付く。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
プライベートとの両立はしやすい環境にあると感じる。有休も取得しやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部門や担当顧...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
定時後いつ帰っても問題のない雰囲気なのはいいところだと思う。
年間休日も多い方。
有給を毎月1日とるのが必須になっていたと思う。
営業職の仕...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
与えられた職務を果たしていれば、就業中にスキルアップの取り組みをする事も可能。
と言うより、自己によるスキルアップによって人事評価に影響する...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生で休暇施設と提携がある。
忘年会を全社レベルで開催。
育児休暇は取りやすく、複数回取得後に復帰された社員もおり、その方々に対する周り...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
土日祝日が休みなので年間休日は多い。
有給休暇も、体調不良などで急な場合でも当日朝の連絡で対応してもらえる。
仕事の進め方も各個人で管理でき...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
グレード毎に給与基準が明確で、評価と待遇の透明性が高い。
数年前から社外コンサルを入れたりして人事評価制度を見直ししており、制度がしっかりし...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについてだけは優秀です。
有給は事前に申告すれば特に制約なしにとれます。
フレックスや在宅勤務はありませんが、開発部でも...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
電気回路系のハードウェア技術者がメインの企業でソフトウェア担当は一段低く見られていて、待遇は正社員だけど、権限は...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
技術的要求が低く、作業量が少ない割には、時給換算ではそこそこの給料。
【気になること・改善したほうがいい点】
「あるカリスマエンジニアのフィ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
管理職の魅力:マネジメントをしなくても管理職が務まり、管理職手当も付きますので非常に魅力的です。
社員の魅力:他社では通用しなくなるほど実力...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
成長性:競合の最大手キーエンスが道筋を作って、それを追いかけていくだけで成長できるのでキーエンスが伸び続ける限り、そこそこ成長はしていくと思...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年収:競合他社よりは低いが、質素に暮らしていく分には十分の年収はあります。
評価:上司の指示に反論せず服従できる人であれば評価は高くなります...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
この規模の会社としてはとても充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は基本昼夜関係なしにお客様からの問い合わせに対応し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
完全に好き嫌いで評価されます。一応評価システムがあるのですが、上手く機能していません。
営業以外の部署でも減給されていた人がいました。(理由...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ワークライフバランスがよく、年休取得も容易です。中途入社が殆どでオムロン、キーエンスといった同業他社からの転職組が多いです。
【気になること...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
事業のうちOEMがメインであること。業界内での開発競争にあまり晒されないのでのんびりである。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ご...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
良くも悪くも大企業の子会社(当時)でしたので、安定感とベンチャーらしさを兼ね備えていたと思います。出来る人は仕事を任される環境でした。仕事と...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
母体である親会社がしっかりしている為か、ワークライフバランスはとても良かったと感じました。部門によりますが、19時~20時を過ぎて働いている...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
業務に裁量権が大きいことも要因だが
有給が非常にとりやすい。
オフィスが京都の町中にあるので、お昼休み中に西本願寺に散歩に行ったりという夢の...続きを読む(全195文字)
| 会社名 | オプテックス・エフエー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オプテックスエフエー |
| 設立日 | 2002年1月 |
| 資本金 | 3億8500万円 |
| 従業員数 | 279人 |
| 売上高 | 78億2500万円 |
| 代表者 | 湯口翼 |
| 本社所在地 | 〒600-8815 京都府京都市下京区中堂寺粟田町91 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 平均給与 | 605万円 |
| 電話番号 | 075-325-2930 |
| URL | https://www.optex-fa.jp/ |
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