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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オプテックス・エフエーの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全23件)

オプテックス・エフエーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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5.0
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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4.2
退職理由
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1.4

オプテックス・エフエーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

オプテックス・エフエーの 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 23

オプテックス・エフエー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
セールスエンジニア・テクニカルサポート(食品・化粧品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時後いつ帰っても問題のない雰囲気なのはいいところだと思う。
年間休日も多い方。
有給を毎月1日とるのが必須になっていたと思う。
営業職の仕事...続きを読む(全492文字)

オプテックス・エフエー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年04月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
研究・開発(機械)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
与えられた職務を果たしていれば、就業中にスキルアップの取り組みをする事も可能。
と言うより、自己によるスキルアップによって人事評価に影響するの...続きを読む(全184文字)

オプテックス・エフエー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年04月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
研究・開発(機械)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生で休暇施設と提携がある。
忘年会を全社レベルで開催。
育児休暇は取りやすく、複数回取得後に復帰された社員もおり、その方々に対する周りの...続きを読む(全204文字)

オプテックス・エフエー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年04月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
研究・開発(機械)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝日が休みなので年間休日は多い。
有給休暇も、体調不良などで急な場合でも当日朝の連絡で対応してもらえる。
仕事の進め方も各個人で管理できる...続きを読む(全242文字)

オプテックス・エフエー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年08月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
新規事業・事業開発
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グレード毎に給与基準が明確で、評価と待遇の透明性が高い。
数年前から社外コンサルを入れたりして人事評価制度を見直ししており、制度がしっかりして...続きを読む(全179文字)

オプテックス・エフエー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスについてだけは優秀です。
有給は事前に申告すれば特に制約なしにとれます。
フレックスや在宅勤務はありませんが、開発部でも定...続きを読む(全184文字)

オプテックス・エフエー株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
電気回路系のハードウェア技術者がメインの企業でソフトウェア担当は一段低く見られていて、待遇は正社員だけど、権限は派...続きを読む(全181文字)

オプテックス・エフエー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術的要求が低く、作業量が少ない割には、時給換算ではそこそこの給料。
【気になること・改善したほうがいい点】
「あるカリスマエンジニアのフィロ...続きを読む(全193文字)

オプテックス・エフエー株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職の魅力:マネジメントをしなくても管理職が務まり、管理職手当も付きますので非常に魅力的です。
社員の魅力:他社では通用しなくなるほど実力は...続きを読む(全190文字)

オプテックス・エフエー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長性:競合の最大手キーエンスが道筋を作って、それを追いかけていくだけで成長できるのでキーエンスが伸び続ける限り、そこそこ成長はしていくと思い...続きを読む(全199文字)

オプテックス・エフエー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収:競合他社よりは低いが、質素に暮らしていく分には十分の年収はあります。
評価:上司の指示に反論せず服従できる人であれば評価は高くなります。...続きを読む(全187文字)

オプテックス・エフエー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年01月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
その他の電気/電子関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この規模の会社としてはとても充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は基本昼夜関係なしにお客様からの問い合わせに対応しな...続きを読む(全180文字)

オプテックス・エフエー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年01月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
その他の電気/電子関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全に好き嫌いで評価されます。一応評価システムがあるのですが、上手く機能していません。
営業以外の部署でも減給されていた人がいました。(理由は...続きを読む(全182文字)

オプテックス・エフエー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年01月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
その他の電気/電子関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスがよく、年休取得も容易です。中途入社が殆どでオムロン、キーエンスといった同業他社からの転職組が多いです。
【気になること・...続きを読む(全206文字)

オプテックス・エフエー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業のうちOEMがメインであること。業界内での開発競争にあまり晒されないのでのんびりである。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごと...続きを読む(全182文字)

オプテックス・エフエー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年07月21日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも大企業の子会社(当時)でしたので、安定感とベンチャーらしさを兼ね備えていたと思います。出来る人は仕事を任される環境でした。仕事とプ...続きを読む(全195文字)

オプテックス・エフエー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年07月21日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
母体である親会社がしっかりしている為か、ワークライフバランスはとても良かったと感じました。部門によりますが、19時~20時を過ぎて働いている方...続きを読む(全201文字)

オプテックス・エフエー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務に裁量権が大きいことも要因だが
有給が非常にとりやすい。
オフィスが京都の町中にあるので、お昼休み中に西本願寺に散歩に行ったりという夢のよ...続きを読む(全195文字)

オプテックス・エフエー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時17時半後の残業代がきちんと出ます。
業績と評価に合わせて年二回のボーナスがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が...続きを読む(全180文字)

オプテックス・エフエー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務を通して、否応が無しに他部署にも深く関わる事になります。全く縦割り感はないです。
その為、広く浅く会社を知る事ができ、若くして知見を広めた...続きを読む(全331文字)

オプテックス・エフエー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年03月14日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的少人数で構成された上場企業ですので、やる気のある方にはどんどん仕事が任される環境です。自分のスキルアップを目指すにはとてもいい会社である...続きを読む(全232文字)

オプテックス・エフエー株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年05月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
24年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時退職をした中の一人ですが本当に最悪でした。
今はホームページを見る限りは良く見えますがいつまたどうなるかわかりません。
当時は上がとてもワンマンで...続きを読む(全157文字)

オプテックス・エフエー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年05月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自社製品はO社やK社のコピー商品が多く大手には勝てないので厳しい。
またあまり直接販売をやっていないので間に商社が入り値段もそんなに安くないのでそれであ...続きを読む(全163文字)

23件中23件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

オプテックス・エフエーの 会社情報

基本データ
会社名 オプテックス・エフエー株式会社
フリガナ オプテックスエフエー
設立日 2002年1月
資本金 3億8500万円
従業員数 269人
売上高 86億400万円
代表者 湯口翼
本社所在地 〒600-8815 京都府京都市下京区中堂寺粟田町91
平均年齢 39.7歳
平均給与 605万円
電話番号 075-325-2930
URL https://www.optex-fa.jp/
NOKIZAL ID: 1137887

オプテックス・エフエーの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。