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オプテックス・エフエー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オプテックス・エフエーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全6件)

オプテックス・エフエー株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1050万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オプテックス・エフエー株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にオプテックス・エフエー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オプテックス・エフエーの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

オプテックス・エフエーの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

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オプテックス・エフエーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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オプテックス・エフエーの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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オプテックス・エフエーの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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オプテックス・エフエー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年8月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は年2回で平均約4か月程度。業績が良い年は決算賞与が出る時もある。基本的には営業成績や行動指標の評価を加味して多少の増減あり。
【気にな...続きを読む(全132文字)

この投稿でわかること
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    オプテックス・エフエー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年8月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 新規事業・事業開発 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グレード毎に給与基準が明確で、評価と待遇の透明性が高い。
    数年前から社外コンサルを入れたりして人事評価制度を見直ししており、制度がしっかりし...続きを読む(全179文字)

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    オプテックス・エフエー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年8月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    技術的要求が低く、作業量が少ない割には、時給換算ではそこそこの給料。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    「あるカリスマエンジニアのフィ...続きを読む(全193文字)

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    オプテックス・エフエー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年5月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収:競合他社よりは低いが、質素に暮らしていく分には十分の年収はあります。
    評価:上司の指示に反論せず服従できる人であれば評価は高くなります...続きを読む(全187文字)

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    オプテックス・エフエー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年1月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 その他の電気/電子関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    完全に好き嫌いで評価されます。一応評価システムがあるのですが、上手く機能していません。
    営業以外の部署でも減給されていた人がいました。(理由...続きを読む(全182文字)

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    オプテックス・エフエー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年4月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定時17時半後の残業代がきちんと出ます。
    業績と評価に合わせて年二回のボーナスがあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準...続きを読む(全180文字)

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    6件中6件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    オプテックス・エフエーの 他のカテゴリの口コミ

    オプテックス・エフエー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人当たりがよく良い人が多い印象で特に人間関係で悩むようなことはなかった。俗にいう変な人はいなかったと思う。続きを読む(全59文字)

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    オプテックス・エフエー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    扶養手当あり、転勤者のみ住宅手当あり。副業は申請すれば可能。一般的な福利厚生は整っていたと思われる。続きを読む(全56文字)

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    オプテックス・エフエー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業職で女性はおらず事務職や管理部門などが大半であるが、育児と両立しやすい環境は整っていると感じる。続きを読む(全56文字)

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    オプテックス・エフエー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プライベートとの両立はしやすい環境にあると感じる。有休も取得しやすい雰囲気がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    所属部門や担当顧...続きを読む(全134文字)

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    オプテックス・エフエー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    製造業の課題解決に貢献することができ、日本のモノ作り産業の下支えを担うことができる。営業としてのスキルが身に付く。続きを読む(全63文字)

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    オプテックス・エフエー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界的には今後も需要を見込める製品を扱っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一企業としてみたときに、製品の技術力・開発力が懸念...続きを読む(全104文字)

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    オプテックス・エフエー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年6月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 セールスエンジニア・テクニカルサポート(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    定時後いつ帰っても問題のない雰囲気なのはいいところだと思う。
    年間休日も多い方。
    有給を毎月1日とるのが必須になっていたと思う。
    営業職の仕...続きを読む(全492文字)

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    オプテックス・エフエー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年4月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 研究・開発(機械) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    与えられた職務を果たしていれば、就業中にスキルアップの取り組みをする事も可能。
    と言うより、自己によるスキルアップによって人事評価に影響する...続きを読む(全184文字)

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    オプテックス・エフエー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年4月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 研究・開発(機械) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生で休暇施設と提携がある。
    忘年会を全社レベルで開催。
    育児休暇は取りやすく、複数回取得後に復帰された社員もおり、その方々に対する周り...続きを読む(全204文字)

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    オプテックス・エフエー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年4月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 研究・開発(機械) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    土日祝日が休みなので年間休日は多い。
    有給休暇も、体調不良などで急な場合でも当日朝の連絡で対応してもらえる。
    仕事の進め方も各個人で管理でき...続きを読む(全242文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社バッファローの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    すぐに下がっていくが家賃補助は手厚い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が低い
    新卒と2ー3万円ほどしか変わらないので
    正直やる...続きを読む(全190文字)

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    三菱電機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    総合職の給与水準は特に問題ない。管理職になると年収も高くなるが、役割で決まっているため、基本的に課長職であれば年齢に関わらず同額となる。続きを読む(全74文字)

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    電気興業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    田舎で暮らす分には問題ないが、東京で暮らすには厳しいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結局、本社の意向が全てで地道に積み上げ...続きを読む(全106文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与の一部を月の給料に分けることで、月の手取りを増やすようになったが、ボーナスの額面が低くモチ...続きを読む(全124文字)

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    ユージーエム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    そこそこ安定して給料は貰える、福利厚生がしっかりしていて安心できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料のベースが高いのはいいけど...続きを読む(全94文字)

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    バルミューダ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 品質管理 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    評価はどれだけ部下が気に食わなかろうが客観的に評価してくれる節がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金はなく、ボーナスも退職...続きを読む(全106文字)

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    日本無線株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度は上司の絶対評価で点数化し、それを人事が相対評価する仕組み。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度変更後も年功序列体質は...続きを読む(全94文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    半期に一度の評価にて昇給および賞与が決定される。大きな組織ではあるあるの話かもしれないが、同じプロジェクトではな...続きを読む(全127文字)

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    マイクロンメモリジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給は毎年ある。他よりは多く貰える金額だからこそお金がモチベーションの人にはおすすめの会社です。残業代も分単位で貰えるため残業代でかなり稼ぐ...続きを読む(全183文字)

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    株式会社デンソーの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(汎用機) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与は電子メーカーでは高めかと思います。給与については特に不満はありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準はよくわ...続きを読む(全142文字)

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      実際の働き方
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    オプテックス・エフエーの 会社情報

    基本データ
    会社名 オプテックス・エフエー株式会社
    フリガナ オプテックスエフエー
    設立日 2002年1月
    資本金 3億8500万円
    従業員数 279人
    売上高 78億2500万円
    代表者 湯口翼
    本社所在地 〒600-8815 京都府京都市下京区中堂寺粟田町91
    平均年齢 39.7歳
    平均給与 605万円
    電話番号 075-325-2930
    URL https://www.optex-fa.jp/
    オプテックス・エフエーは2002年1月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は279人で、売上高は78億2500万円になります。平均年収は605万円で、従業員の平均年齢は39.7歳です。
    NOKIZAL ID: 1137887

    オプテックス・エフエーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。