オプテックス・エフエーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
扶養手当あり、転勤者のみ住宅手当あり。副業は申請すれば可能。一般的な福利厚生は整っていたと思われる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
営業職で女性はおらず事務職や管理部門などが大半であるが、育児と両立しやすい環境は整っていると感じる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
賞与は年2回で平均約4か月程度。業績が良い年は決算賞与が出る時もある。基本的には営業成績や行動指標の評価を加味して多少の増減あり。
【気にな...続きを読む(全132文字)

【良い点】
製造業の課題解決に貢献することができ、日本のモノ作り産業の下支えを担うことができる。営業としてのスキルが身に付く。続きを読む(全63文字)

【良い点】
業界的には今後も需要を見込める製品を扱っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一企業としてみたときに、製品の技術力・開発力が懸念...続きを読む(全104文字)

【良い点】
人当たりがよく良い人が多い印象で特に人間関係で悩むようなことはなかった。俗にいう変な人はいなかったと思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
与えられた職務を果たしていれば、就業中にスキルアップの取り組みをする事も可能。
と言うより、自己によるスキルアップによって人事評価に影響する...続きを読む(全184文字)

【良い点】
福利厚生で休暇施設と提携がある。
忘年会を全社レベルで開催。
育児休暇は取りやすく、複数回取得後に復帰された社員もおり、その方々に対する周り...続きを読む(全204文字)

【良い点】
グレード毎に給与基準が明確で、評価と待遇の透明性が高い。
数年前から社外コンサルを入れたりして人事評価制度を見直ししており、制度がしっかりし...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
電気回路系のハードウェア技術者がメインの企業でソフトウェア担当は一段低く見られていて、待遇は正社員だけど、権限は...続きを読む(全181文字)

【良い点】
残業は多いものの、営業職ながらみなし残業ではなく、時間に応じて残業代が支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していたの...続きを読む(全271文字)

【良い点】
残業０が基本。だか、人によってその月残業していい時間を課長から言われる。
多くて月15時間ぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全137文字)

【良い点】
私が所属する部署は非常にワークライフバランスが整っている。ほとんどの部署が同じように整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
一部...続きを読む(全105文字)

【良い点】
残業時間は、一般社員の平均で月20時間程度。ただし、開発部門は別で、特に繁忙期は毎日終電間際まで残業している。どの部門でも管理職になると、相...続きを読む(全140文字)

【良い点】
福利厚生が良いのが自慢
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客相手のポジションは24時間営業のようなもの。夜間休日は連絡取れない仕組み...続きを読む(全85文字)

【良い点】
村田製作所のワークライフバランスの良い点は、「制度の充実＋実運用のしやすさ」にある。まず、有給休暇は取得しやすく、急な休みも比較的認められる...続きを読む(全551文字)

【良い点】
製造現場に配属になると3交代勤務になるため、番帯によっては昼間に自由時間があるため用足しなどは休まなくてもしやすい
【気になること・改善した...続きを読む(全161文字)

【良い点】
ワークライフバランスは、取りやすいと思います。有給休暇の取得も、一斉取得日があったりして、奨励されています。
男性の産休や育休も、増えている...続きを読む(全82文字)

【良い点】
当時は残業長めだったので、体力的に十分余裕のある人で暇な人や頑張って稼ぎたい人、正社員登用を目指したい人には満足できます。
有給は、取得予定...続きを読む(全224文字)

【良い点】
有給取りやすい。リモートワークもとりやすい。設計開発は出社の必要があることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤ある。カ...続きを読む(全87文字)