イチネンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
昇給は年１回、賞与は年２回（約６か月分）、業績は良いのでそれなりにはもらえます。頑張れば7～１０年以内に管理職にもなれ、30代で執行役員になる...続きを読む(全149文字)

【良い点】
自動車リース業界は平行線のため、革新的なことはせず、今後も業績維持から微増の方法性です。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年利益を出...続きを読む(全129文字)

【良い点】
他の一流企業にならって改善されているので、これからもよくはなってきます。5年に1回海外旅行があり、家族も参加可能。続きを読む(全63文字)

【良い点】
やることが多すぎて離職がおおいと感じる。特に管理職も退職する。数年で降格するケースもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職...続きを読む(全143文字)

【良い点】
頑張った分だけそれなりに評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容にあまり変化がない業態なので、いろいろとチャレンジした...続きを読む(全87文字)

【良い点】
住宅補助などなかなかに充実している。
エクシブとの契約も使う人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止であったと思うの...続きを読む(全87文字)

【良い点】
若手のうちから既存新規問わず、裁量権を持たせて頂ける
【気になること・改善したほうがいい点】
システムが古いので、業務量は多い。
アナログな部...続きを読む(全84文字)

【良い点】
大阪本社ならではの人柄の良さは非常に感じる。昭和サラリーマンの良さが良い意味で出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
派閥ほどでは...続きを読む(全100文字)

【良い点】
OJT含め、若手向けのサポートは手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなどの研修は各事業所毎に毛色が違うので統一感は欲しい。続きを読む(全80文字)

【良い点】
主力のリース事業以外の分野を育てようとしており、m&aが非常に多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
リース分野への投資はもう少し欲し...続きを読む(全86文字)

【良い点】
派遣スタッフは女性が多く女性の働くための支援に力を入れていることもあり、とても理解がある社風。産育休を取得、復帰する方も多く、ワーママも多い環...続きを読む(全200文字)

【良い点】
フルリモート、法人営業やマッチングだけをする職種であれば17時に終了も可能なところ。実際に子育てをしながら業務をする方も多く、理解がある印象。...続きを読む(全126文字)

【良い点】
女性が多いので、役職付きにもなりやすいのかもしれません。時短業務もできるので、子育てしている方も働きやすそうです。続きを読む(全63文字)

【良い点】
時間や、休みなど
とりやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中の方は働きやすいのではないかと思う、時間の融通はきいたのはよかった続きを読む(全80文字)

【良い点】
復帰される方が多い。男性もお子さんの体調不良や行事などへの参加はしやすい雰囲気でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者になると...続きを読む(全141文字)

【良い点】
大手企業のグループということもあり、福利厚生はかなりしっかりしている。ITS職の場合は有給休暇は毎年20日付与され、最大40日まで繰り越し可能...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
誰か休むと大きなしわ寄せがくる体制。休まれて困ったことが何度もある。小さい子がいる人には向かない。子育てとの両立を...続きを読む(全127文字)

【良い点】
性別によって業務内容に差があるようには感じません。産休育休の取得はできる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多...続きを読む(全120文字)

【良い点】
他の部署ではママさん社員は沢山いらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの領域では子育てと仕事を両立したいタイプ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
女性の方も多く管理職に登用されており男女での評価の差は感じづらいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特にありません。続きを読む(全80文字)