イチネンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
各種ハラスメントについては社内教育制度の確立を求めます。
企業風土に合う合わないというのは人によってあると思います...続きを読む(全115文字)

【良い点】
男性が多い職場であり、女性はライフイベントを機に退職するケースも多々見られた。
【気になること・改善したほうがいい点】
産後復帰されていた方も...続きを読む(全103文字)

【良い点】
ワークライフバランスという観点では難しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和時代のような成績至上主義であり、プライベート...続きを読む(全93文字)

【良い点】
他の一流企業にならって改善されているので、これからもよくはなってきます。5年に1回海外旅行があり、家族も参加可能。続きを読む(全63文字)

【良い点】
昇給は年１回、賞与は年２回（約６か月分）、業績は良いのでそれなりにはもらえます。頑張れば7～１０年以内に管理職にもなれ、30代で執行役員になる...続きを読む(全149文字)

【良い点】
頑張った分だけそれなりに評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容にあまり変化がない業態なので、いろいろとチャレンジした...続きを読む(全87文字)

【良い点】
やることが多すぎて離職がおおいと感じる。特に管理職も退職する。数年で降格するケースもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職...続きを読む(全143文字)

【良い点】
自動車リース業界は平行線のため、革新的なことはせず、今後も業績維持から微増の方法性です。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年利益を出...続きを読む(全129文字)

【良い点】
大阪本社ならではの人柄の良さは非常に感じる。昭和サラリーマンの良さが良い意味で出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
派閥ほどでは...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性の管理職も多く誕生している。
活躍したい女性にはオススメ。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休を取る女性も多いので、特になし。
...続きを読む(全93文字)

【良い点】
派遣先によって使うCADソフトが違うので、それぞれ研修は受けられる。最低限使えるまでは社員や社員が作成した教材で勉強できる。土曜日は申請してい...続きを読む(全224文字)

【良い点】
一応派遣先が大企業であることがおおいため、派遣先によってはスキルアップのための研修を受けたり、よい上司に巡り会えればしっかりと基礎を教えてくれ...続きを読む(全376文字)

【良い点】
様々な部署が国内、海外にあるので様々なことにチャレンジしやすい環境になっている。
一度希望に沿わない部署に配属されたとしても、そこの部署の経験...続きを読む(全146文字)

【良い点】
良い意味で研修制度が整っていないので、現場に出て学べスタイル。よってスキルアップや、任せてもらえる仕事の裁量は大きい続きを読む(全64文字)

【良い点】
eラーニングやオンライン研修など、スキルアップにつながる研修が多数用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員は現場を稼働...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術者を育てようとしていない。学会や同職種の集まりに行かせてもらえないのはまだいいが、資格取得費用が貸付なのはいか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
派遣先によって変わるため何とも言えないが、見て学べが普通の会社だった
【気になること・改善したほうがいい点】
教育のさいに安全講習をもう少しし...続きを読む(全90文字)

【良い点】
関係する資格取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得後、何年以内に辞めると資格のお金請求されます。何%もしくは全額返済する...続きを読む(全85文字)

【良い点】
アルバイトにもやる気がある人には、いろいろやらせてくれる環境だと思います。その分、社員さん達は、ノルマなど大変なことがあるようでした。続きを読む(全73文字)

【良い点】
人は優しい方ばかりでしたが、特に新人向けのマニュアルが整ってなかったので、作業するのが不得意な方が入社された時は困る
【気になること・改善した...続きを読む(全94文字)