イチネンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【気になること・改善したほうがいい点】
優先順位の付け方や効率的な作業など、長くいる人ほど仕事の基礎ができてない人が多い。効率よく仕事をしても、無駄にされ...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度がほとんどないため、仕事の進め方や社内常識が先輩を見て先輩から受け継がれることが多く、昭和色が強い。続きを読む(全74文字)

【良い点】
グループ関連会社も多く、取扱商品は増えている。（営業はその分大変そうだが…）業績も上がっているので、成長はしていくと思われる。続きを読む(全69文字)

【良い点】
休みは取りやすい。営業は休みでも携帯に電話されたりしているが、出る人は出るし、休日は電源を切ってメリハリをつけている人も多い。続きを読む(全69文字)

【良い点】
自社ビルのため、ほとんどの基本的な部署が揃っており、直接顔を見て話をすることができる。支店が違ったり離れていても、幹部クラスになると本社に来る...続きを読む(全192文字)

【良い点】
評価制度と今後のキャリアが想像できなかったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長職までは人の良い方が多いが、それ以上になると上し...続きを読む(全313文字)

【良い点】
営業職や営業アシスタントで活躍している女性は多い印象で、優秀なセールスウーマンや営業アシスタントがいました。
また、産休や育休も取りやすい環境...続きを読む(全188文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職となると当然責任が増えら上、激務になる。残業代は当然つかないが、人によってはかなりの残...続きを読む(全81文字)

【良い点】
家賃補助や住宅手当は手厚い。社員のことをよく考えてくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当かあるとよりいいなと思いました。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業マンでもかなり残業をしている。プライベートな時間が少なく、かわいそうに感じることもある続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年一回のみ。給料1ヶ月分目安のようですが、1ヶ月分には満たない
昇給はしにくい。あまり見込めない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年2回プラス決算賞与がある。評価方法は自己評価。営業担当などにステップアップしないと給料は...続きを読む(全104文字)

【良い点】
評価が低くても一定の賞与は支給されます。職種による差はあるが、評価は公正にされていると感じる。
企業型DCが会社負担で積み立ててもらえる点は有...続きを読む(全193文字)

【良い点】
中小企業とくらべると、待遇はよく、新しいことに挑戦する姿勢であれば魅力的な企業と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、会社...続きを読む(全152文字)

【良い点】
年功序列のため、大して仕事をしなくても降級することもなく、給料はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価の仕方をもっと考え...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の問題ではなく、業界的な問題かもしれないが、やはり、給与が低い。インフレの現在では、もう少し給与がないと、家庭...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありますが、基本的に減給しかないです。昇給した社員を見たことがありません。急に来...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジョイントベンチャーのため、親会社が決めた給与テーブルの中でしか昇給していきません。早ければ20代のうちにアップサ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
給与が低い分なのか、賞与が高めに設定されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は安いです。最初は新入社員だからこんなものか...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本契約社員で5年勤務続けると正社員になれるという制度。またキャリアアップがほぼ見込めない。キャリアアップできたと...続きを読む(全98文字)