住友林業クレストの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
スタッフが多かった為、多様な意見の聞き取りが可能で
幅広い視点で仕事が行える環境が整っていた。コミュニケーションの取りやすい社風。続きを読む(全71文字)

【良い点】
土日休日の為、プライベートの時間が作りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
有給申請もかなり事前の手続きが必要な為
突発的な申請に気を遣う続きを読む(全80文字)

【良い点】
賞与年2回(前年度実績)
完全週休二日制
飲み会・イベントが少ない
若手からプロジェクトに参加できる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)

【良い点】
住友林業というブランド力を活かし
主要商品を工場毎に整備して工場の特徴を作り
製造工程の簡略化できるシステム構築ができている。
生産効率が高く...続きを読む(全97文字)

【良い点】
基本的にみんな優しい人が多い。指導はしっかりとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者とは何に2回面談があり、問題などを相談...続きを読む(全113文字)

【良い点】
年間休日は120以上と平均的である。有給も比較的自由にとれてワークライフバランスもしっかりとしている。続きを読む(全57文字)

【良い点】
仕事の分の給料をもらっている感じである。多くも少なくもない。同業者の中では平均的だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職につい...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料面で将来の不安を感じたため。ずっと働いていてもほとんど編集は上がらず、結婚しても一人では支えられないレベルであ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
イメージ通りの仕事だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の希望とは違う場所に入れられてしまった。基本的には希望通りになるが、適...続きを読む(全101文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所の人間でも仕事をしている人とそうでない人の差が激しい
休日返上で深夜までの人
１５時か...続きを読む(全98文字)

【良い点】
女性は事務方が多い印象。
育休や産休もしっかりと取得出来るイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は男性がやはり多いので休日...続きを読む(全105文字)

【良い点】
有給が取りやすいため、主婦の方や育児がある方にはとてもいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者が1人しか女性ではいないので、...続きを読む(全112文字)

【良い点】
本人の希望に応じて働くことが可能。育児休暇などその辺の企業にあるものは比較的整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の...続きを読む(全90文字)

【良い点】
育休制度を利用することができる。女性に関わらず男性も利用している。女性の管理職もいるため、男女によって昇進の違いは少ないように思う。部署にもよ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性に対して優しい男性社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士の仲は、
合う合わないもあると思いますが
ギスギスしている...続きを読む(全84文字)

【良い点】
特になし。自分の仕事の進め方次第で有給は取れるのでそこの点はいいと思う。育児フレックスは使えるらしいが、使えてる人は実際いない
【気になること...続きを読む(全165文字)

【良い点】
積極的に女性を採用している感じがし、男女比を気にしてるのか。そういった面でグローバル感を感じる。
男女平等に仕事は振られていますし、女性が不利...続きを読む(全93文字)

【良い点】
部署によっては産休、育児休暇が取得できるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
傷病による休暇については、人員ギリギリで業務を...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性でも男性社員と同様の仕事を任せられるので、経験は詰めると思う。
在籍していた拠点にはいなかったが、産休や育休をとって戻られている方もいた。...続きを読む(全210文字)

【良い点】
基本的には全体的に法令を遵守しており、育休の申し出等があれば（条件を満たしていれば）問題無く取得することは可能です。
男性多めの会社ですが、会...続きを読む(全299文字)