ＫＬＡＳＳのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
いかにより生活が難しくなり退職することとなった。
毎日が出張で外食が多くなった。
残業手当...続きを読む(全117文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業手当が固定となっていた続きを読む(全45文字)

【良い点】
前職よりは少しだけUPしてくれたと記憶しています。休日出勤しても代休、もしくは休日手当を選択できるシステムがありました。
ただし、暗黙の了解で...続きを読む(全315文字)

【良い点】
配属されて割とすぐに業務につくので実践経験値は貯まりやすいと思う。外部の講習や研修に会社の費用で参加できるので個人で欲しいスキルなどの勉強はし...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年収に関してはあまりいいと思う点がない。
昇進に関しては早い人で30歳前後で役職がついている例があるので年功序列ではあるものの若くても能力次第...続きを読む(全201文字)

【良い点】
慣れれば正直、かなり安定した仕事と年収になるので大きな自己成長を気にしない方であればお勧め。社員は全体的に安定した考えを持っているので上から下...続きを読む(全201文字)

【良い点】
上場してからは新しい事業に取り組む姿勢が見られる。
将来性は正直今のところあまりないが、新事業が成功すれば期待できるかもしれない。今のところは...続きを読む(全194文字)

【良い点】
他も会社も同じかもしれませんが、人当たりの良い人と、そうでない方との差が激しいです。同じフロアーで働いていた、ある管理職の方には、在職中一度も...続きを読む(全244文字)

【良い点】
具体的には書けませんが、時代の最先端事業に着手しておられたので、成功すると大きく成長する可能性があると思います。古くからある事業部も、これから...続きを読む(全189文字)

【良い点】
勤めていたときは社内の制度は特になし。
部署次第で人間関係が良好かそうでないかが大きいのでそこが問題かと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスを取りやすい環境は、現代社会において多くの人々が求める重要な条件の一つです。特に、長時間労働や厳しい労働環境が問題...続きを読む(全405文字)

【良い点】
有給は自由に取れる。急に休まなければいけない場合も上司に連絡をして、後日有給申請を行うことで休むことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多かったので、ワークライフバランスは人生で1番最悪でした。ここより酷い会社はまだ出会ったことがないです。でも...続きを読む(全131文字)

【良い点】
ワークライフバランスは概ね良好です。余裕のある時に何をするのかで将来が決まると思います。個人の責任ということです。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は有給を取る事が許されない雰囲気でした。定時で帰ることは全くなく、残業時間は短く書き換えていました。機械の搬入...続きを読む(全90文字)

【良い点】
私の初属していた課では、有休申請すればほぼ取得でき、たとえ前日でも問題ない点です。
また、残業が少なく帰宅してからの時間が多く取れた点です。
...続きを読む(全121文字)

【良い点】
繁忙期は休みを取りづらい雰囲気はあるが、
それ以外は基本的に自由にとれる。（その時の部署の雰囲気にもよる）
急な予定が入ったとき、通院なども自...続きを読む(全267文字)

【良い点】
営業は縛られないため、生活にあった仕事ができる。育児をしている人は夜な夜な仕事してたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年休推奨日を儲けるなど、有給休暇取得を勧める会社としての努力は感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の業務量差が大きいと感じ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
仕事と生活の両立はしやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤4勤2休なので生活と仕事のバランスは取りやすいが昼勤→夜...続きを読む(全90文字)