この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属されて割とすぐに業務につくので実践経験値は貯まりやすいと思う。外部の講習や研修に会社の費用で参加できるので個人で欲しいスキルなどの勉強はし...続きを読む(全193文字)
KLASS株式会社(旧:極東産機株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、KLASS株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にKLASS株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属されて割とすぐに業務につくので実践経験値は貯まりやすいと思う。外部の講習や研修に会社の費用で参加できるので個人で欲しいスキルなどの勉強はし...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分のしたいことはどんどんやらせてくれます。自分のやり方次第でスキルアップにつながることをすることができます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年9月6日【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいものをつくるための人材や設備が整うには、まだまだ時間がかかると判断。
会社の体...続きを読む(全248文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年10月11日在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年12月10日【良い点】
派遣先では専門知識など業務を行う上での知識を身につけることができます。
派遣先によってさまざまで、どこに配属になるかで違ってきます。
ただ、社...続きを読む(全168文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月13日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
いかにより生活が難しくなり退職することとなった。
毎日が出張で外食が多くなった。
残業手当...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
基本的には土日祝が休みで、年に数回、展示会や全体会議などで土日の出勤がある程度だったので良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
前職よりは少しだけUPしてくれたと記憶しています。休日出勤しても代休、もしくは休日手当を選択できるシステムがありました。
ただし、暗黙の了解で...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
年収に関してはあまりいいと思う点がない。
昇進に関しては早い人で30歳前後で役職がついている例があるので年功序列ではあるものの若くても能力次第...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
部署によるかもしれないが、少なくとも有給や休みは取ることができる。比較的残業が少ないので
長時間労働になりにくい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
慣れれば正直、かなり安定した仕事と年収になるので大きな自己成長を気にしない方であればお勧め。社員は全体的に安定した考えを持っているので上から下...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
上場してからは新しい事業に取り組む姿勢が見られる。
将来性は正直今のところあまりないが、新事業が成功すれば期待できるかもしれない。今のところは...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
カレンダー通りの休日。
大型連休はしっかりとれる。
メーカーなので休みはしっかりとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は2時間...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
入社時に現場研修があるので、現場の作業を学ぶ事ができます。希望すれば毎年いくつかスキルアップ関連のセミナーを受講できたと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社内の教育は充実している。研修等のセミナーも定期的に開催している。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は基本的に業務に追われるため...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社内で手順書が整備されているので比較的経験年数の少ない作業者でも覚えられる環境が整っているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
派遣にはスキルアップはほぼない。最近は正社員への登用あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
法令順守や守秘義務など、一般的な研修はあり...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
会社の通信教育制度があり、割安で通信教育を受講できる。会社の制度上必要だと判断されれば資格取得のための講習会や受験費用を全て会社が出してくれる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
事業部や職場によるが
やはり必須資格は取らされる
逆に資格を取っても見返りが少ないとも言える
昇給に影響は出るが、タイミングが悪いと資格を取っ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
資格取得のサポートやOJTは優れていると思います。医療にかかわること、国の助成金にかかわることなど自身のキャリアにはとても役立つと思いますしと...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
事業部によっても異なるかもしれませんが、教育体制については整っていると思います。新卒の研修は6ヶ月間ありますし、知識の定着を図るプレゼンや研修...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
グレード上がるたびに社員研修があり、なぜなぜ分析などのトレーニングがメインだが仕事にロジカルシンキングに使える内容を教えてくれる続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特になかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する側が人を評価出来る人材ではない。営業がどういうものかを教えてもらった事は...続きを読む(全97文字)
会社名 | KLASS株式会社 |
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フリガナ | クラス |
設立日 | 1948年10月 |
資本金 | 6億3111万円 |
従業員数 | 298人 |
売上高 | 98億8800万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 頃安雅樹 |
本社所在地 | 〒679-4122 兵庫県たつの市龍野町日飼190番地 |
平均年齢 | 43.4歳 |
平均給与 | 528万円 |
電話番号 | 0791-62-1771 |
URL | https://kyokuto-sanki.co.jp/ |
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