ラサンテインターナショナルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
これから高齢者が更に増えるため見込み客は増えていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
パン屋、レストラン、ホテル事業など多岐に手を出し...続きを読む(全143文字)

【良い点】
いい意味で心と体が鍛えられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が過酷で、6時半集合で朝から何時間もラジオ体操から始まる。60年受...続きを読む(全223文字)

【良い点】
幹部の方はさすが営業のプロで第一印象はすごく良かった。話しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
気配りという名の強制みたいな扱...続きを読む(全91文字)

【良い点】
特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人をだいじにしてる社風だと思ったら、社員すら大切にできない社風だと気づいた。長時間労働...続きを読む(全116文字)

【良い点】
転勤が非常に多いため、住宅手当として会社負担で社員寮を借りてくれる。家賃は払わないで良いので、水道光熱費だけなので毎月の出費を抑えることができ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
基本的に毎週日曜休みと隔週土曜日が休み、年末年始やゴールデンウィーク、お盆休みなどの長期休暇があった。
前もって伝えておけば休みを振り替えてと...続きを読む(全179文字)

【良い点】
急な休みに対して嫌な顔せず了解をしてくれることがおおかった。女性社員で子供が急に熱がでたときなどはすぐ帰っていた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
これから高齢化社会になることで病気を事前に防ぐことが大事になっていくところでは健康食品を取り扱っているところはとても将来性はあるとおもう
【気...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社員に寄り添ってくれる人が多くいる。明るい人が多いかなとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、期待を持ちすぎてそのプレッシャー...続きを読む(全182文字)

【良い点】
産休育休は取りやすい会社だとおもう。妊娠・出産を控えている社員に対しては周りの人たちも協力的になるし、なによりも女性社員の理解が大きいのでもし...続きを読む(全202文字)

【良い点】
ノルマはなく、評価目標も考課者と面談しながら設定する。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は低い。昇給も少ない。
アパレル企業であれ...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に透明性がなく、どのように評価されているのか社員にはほとんど説明がありません。努力や成果を上げても、それが...続きを読む(全342文字)

【良い点】
払われないということは絶対ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
低すぎる。都会(東京、大阪)だからプラスになるとかは無い。むしろ店舗...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年２回とあるが、業績が悪く、お小遣い程度しか出ない。アパレル業界全体に言えることだが、月給も高くないので一人...続きを読む(全89文字)

【良い点】
決算賞与がある
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰る人よりも残業している人を評価する社風があります。評価基準が非常に曖昧です。①...続きを読む(全320文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職がないと給与が低い。
住宅手当等もないため一人暮らしは難しい。
年2回の賞与が廃止され、月々に割り当てられる形...続きを読む(全119文字)

【良い点】
年俸制のため、月々の給料は若干高く感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制のため賞与なし
残業代は出ない
昇給も不透明でたとえ結...続きを読む(全203文字)

【良い点】
近隣の工場と比べたら少しだけ高かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給ペースが遅すぎる。2年続けても給料が上がりませんでした。続きを読む(全78文字)

【良い点】
実家住まいであれば十分生活できる給与だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らしの場合、特に地方支店に配属になった場合も住宅...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年齢序列なので勤続年数が多ければ多いほど基本給が上がっていく。また管理職はかなり給料がいいと聞いたことがある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)