ラサンテインターナショナルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
これから高齢者が更に増えるため見込み客は増えていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
パン屋、レストラン、ホテル事業など多岐に手を出...続きを読む(全143文字)

【良い点】
いい意味で心と体が鍛えられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が過酷で、6時半集合で朝から何時間もラジオ体操から始まる。60年...続きを読む(全223文字)

【良い点】
幹部の方はさすが営業のプロで第一印象はすごく良かった。話しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
気配りという名の強制みたいな...続きを読む(全91文字)

【良い点】
特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人をだいじにしてる社風だと思ったら、社員すら大切にできない社風だと気づいた。長時間労...続きを読む(全116文字)

【良い点】
転勤が非常に多いため、住宅手当として会社負担で社員寮を借りてくれる。家賃は払わないで良いので、水道光熱費だけなので毎月の出費を抑えることがで...続きを読む(全180文字)

【良い点】
会社全体で販売利益が出て、所属している営業チームで大きく利益が出ていればインセンティブが入ってくる。
賞与は年2回。良くも悪くも体育会系の風...続きを読む(全185文字)

【良い点】
基本的に毎週日曜休みと隔週土曜日が休み、年末年始やゴールデンウィーク、お盆休みなどの長期休暇があった。
前もって伝えておけば休みを振り替えて...続きを読む(全179文字)

【良い点】
急な休みに対して嫌な顔せず了解をしてくれることがおおかった。女性社員で子供が急に熱がでたときなどはすぐ帰っていた。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)

【良い点】
これから高齢化社会になることで病気を事前に防ぐことが大事になっていくところでは健康食品を取り扱っているところはとても将来性はあるとおもう
【...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社員に寄り添ってくれる人が多くいる。明るい人が多いかなとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、期待を持ちすぎてそのプレッシャ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
育成は若い人を育てていこうという方向性になっており、ツールも非常に多いため、努力したいスタッフにらとてもいい環境
【気になること・改善したほ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
研修や接客の練習の制度が整っているため、接客販売のスキルが身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
女社会の為、スタッフとの相性が...続きを読む(全85文字)

【良い点】
定期的な研修が本社及び外部講師からある。一年目は特に多く、2〜3ヶ月に1回は集合研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎週月...続きを読む(全144文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
制度として整っているものはなく、入社時の研修のみ。その後は個々に任せられる。
上司も部下の...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社して家具担当がホームファッション担当に配属される。店舗によっては部門リーダーにすぐ配属され接客販売から商品不...続きを読む(全88文字)

【良い点】
自ら希望を出せば、展示会等への参加は承認が下りやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育システムそのものがあまり充実しておらず...続きを読む(全123文字)

【良い点】
部署にとらわれず、さまざまな業務に携わる機会があります。そのため、一つの業務に限らず幅広い経験を積むことができ、柔軟にいろいろなことができる...続きを読む(全100文字)

【良い点】
私は、当時新卒採用だったからかもしれませんが、研修は定期的に開催されていました。個人タブレットも配布されていつでも勉強できる体制は整っていた...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
うちの部署の教育制度はほとんど無い。自ら学ぶ姿勢が大切。知っていて当然のように話して来るので困惑することも多数。...続きを読む(全87文字)

【良い点】
自己啓発のような、研修を社員の方は強制的に受けさせられていました。大声で叫んだり、走ったりと今からはあまり考えられないような内容でしたが、さ...続きを読む(全161文字)