ラサンテインターナショナルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
これから高齢者が更に増えるため見込み客は増えていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
パン屋、レストラン、ホテル事業など多岐に手を出し...続きを読む(全143文字)

【良い点】
いい意味で心と体が鍛えられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が過酷で、6時半集合で朝から何時間もラジオ体操から始まる。60年受...続きを読む(全223文字)

【良い点】
幹部の方はさすが営業のプロで第一印象はすごく良かった。話しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
気配りという名の強制みたいな扱...続きを読む(全91文字)

【良い点】
特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人をだいじにしてる社風だと思ったら、社員すら大切にできない社風だと気づいた。長時間労働...続きを読む(全116文字)

【良い点】
転勤が非常に多いため、住宅手当として会社負担で社員寮を借りてくれる。家賃は払わないで良いので、水道光熱費だけなので毎月の出費を抑えることができ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
会社全体で販売利益が出て、所属している営業チームで大きく利益が出ていればインセンティブが入ってくる。
賞与は年2回。良くも悪くも体育会系の風習...続きを読む(全185文字)

【良い点】
基本的に毎週日曜休みと隔週土曜日が休み、年末年始やゴールデンウィーク、お盆休みなどの長期休暇があった。
前もって伝えておけば休みを振り替えてと...続きを読む(全179文字)

【良い点】
急な休みに対して嫌な顔せず了解をしてくれることがおおかった。女性社員で子供が急に熱がでたときなどはすぐ帰っていた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
これから高齢化社会になることで病気を事前に防ぐことが大事になっていくところでは健康食品を取り扱っているところはとても将来性はあるとおもう
【気...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社員に寄り添ってくれる人が多くいる。明るい人が多いかなとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、期待を持ちすぎてそのプレッシャー...続きを読む(全182文字)

【良い点】
コミュニケーション力は高められる。
他、個性を重んじるので、個性に合わせたスキルアップができると思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
職種によって異なるが、WEB系の職種は研修が手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外の職種は基本自分で、努力し、身につけていく...続きを読む(全84文字)

【良い点】
仕事が玉掛け、クレーンの資格必須なのでその2つの資格を早いうちに取得する事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
教育方法が悪い。教...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼほぼ年齢序列です。
管理職もあまり変わらないので現在の管理職が移動や退職などにならない限り相当頑張らないといけ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
定期的に研修をやっており、自分に足りない知識を補うことが出来ます。シーズンごとにブランドのテーマを教わる機会もあったので、商品知識やこだわり部...続きを読む(全180文字)

【良い点】
新卒者は定期的に、個人のスキルについて見直す機会があり足りない点があればフォローしてくれる。
また一人一人に担当の先輩社員がつくため、密なOJ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
新卒/中途は春に研修があったが、その後はすぐ店舗へ入りOJTとなる。会社として丁寧な接客スキルを推進していたので、定期的にフォローアップ研修が...続きを読む(全211文字)

【良い点】
明確な人事評価制度はいままでなかったものの、改善しようと取り組んでいる。
また、世の情勢にあわせて給与体系の変更などを行っている。続きを読む(全71文字)

【良い点】
社内制度で通信教育の推進をしており、基準を超えると、半額の補助がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い会社のため、便利な機能等が...続きを読む(全101文字)

【良い点】
マニュアルが充実しているので、困った時は頼りになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがあっても指導方法は人それぞれの為...続きを読む(全259文字)