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株式会社ラサンテインターナショナル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ラサンテインターナショナルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ラサンテインターナショナルの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ラサンテインターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ラサンテインターナショナルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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2.5
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.2

ラサンテインターナショナルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ラサンテインターナショナルの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ラサンテインターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年4月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人をだいじにしてる社風だと思ったら、社員すら大切にできない社風だと気づいた。長時間労...続きを読む(全116文字)

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    ラサンテインターナショナルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2025年10月3日
    回答者:

    【良い点】
    お客様に付属の商品の購入を頂けるとインセンティブの支給があった。また返品された商品を貰う事や安く買う事の出来る制度があった。
    【気になること・...
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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2024年12月20日
    回答者:

    【良い点】
    出産後に復帰する人も多かったので女性は割と働きやすいのではないでしょうか?只、本社と支店では状況が変わるため、支店での産休後の復帰は大変かもし...
    続きを読む(全177文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年11月28日
    回答者:

    【良い点】
    一部の部署を除いて、事務方は土日祝は休み。業種的に連休でも警備の仕事はあるため、全員が一斉に休みを取ることは難しいが交代でまとまった休みも取れ...
    続きを読む(全81文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年10月4日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    健康診断、予防接種、カタログギフト、忘年会費用補助と謳っているが、毎月2,000円引かれているので実質実費。カタロ...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年8月15日
    回答者:

    【良い点】
    老舗企業という歴史感から堅苦しいイメー...
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    ラサンテインターナショナルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ラサンテインターナショナルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    これから高齢者が更に増えるため見込み客は増えていく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パン屋、レストラン、ホテル事業など多岐に手を出...続きを読む(全143文字)

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    株式会社ラサンテインターナショナルの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いい意味で心と体が鍛えられた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修が過酷で、6時半集合で朝から何時間もラジオ体操から始まる。60年...続きを読む(全223文字)

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    株式会社ラサンテインターナショナルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    幹部の方はさすが営業のプロで第一印象はすごく良かった。話しやすかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    気配りという名の強制みたいな...続きを読む(全91文字)

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    株式会社ラサンテインターナショナルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    転勤が非常に多いため、住宅手当として会社負担で社員寮を借りてくれる。家賃は払わないで良いので、水道光熱費だけなので毎月の出費を抑えることがで...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ラサンテインターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社全体で販売利益が出て、所属している営業チームで大きく利益が出ていればインセンティブが入ってくる。
    賞与は年2回。良くも悪くも体育会系の風...続きを読む(全185文字)

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    株式会社ラサンテインターナショナルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に毎週日曜休みと隔週土曜日が休み、年末年始やゴールデンウィーク、お盆休みなどの長期休暇があった。
    前もって伝えておけば休みを振り替えて...続きを読む(全179文字)

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    株式会社ラサンテインターナショナルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年7月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    急な休みに対して嫌な顔せず了解をしてくれることがおおかった。女性社員で子供が急に熱がでたときなどはすぐ帰っていた。
    【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ラサンテインターナショナルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年8月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    これから高齢化社会になることで病気を事前に防ぐことが大事になっていくところでは健康食品を取り扱っているところはとても将来性はあるとおもう
    【...続きを読む(全187文字)

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    株式会社ラサンテインターナショナルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年8月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員に寄り添ってくれる人が多くいる。明るい人が多いかなとおもう
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、期待を持ちすぎてそのプレッシャ...続きを読む(全182文字)

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    株式会社ラサンテインターナショナルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年8月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休育休は取りやすい会社だとおもう。妊娠・出産を控えている社員に対しては周りの人たちも協力的になるし、なによりも女性社員の理解が大きいのでも...続きを読む(全202文字)

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    メーカー・製造業(繊維)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社オーダースーツSADAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社を決めた理由は、『お客様の体型に合わせた最高の既製品を作る』という理念に強く共感したから。
    入社後、期待していた通り採寸やフィッティング...続きを読む(全231文字)

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    株式会社ノジマの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗ガチャで全て決まる。短気な上司の下でパワハラを受けた。暴力は無かったが、毎日怒鳴られた。少...続きを読む(全214文字)

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    株式会社アバハウスインターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 経理 その他 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    時間内にできる業務量ではなかったため
    毎日残業をしていましたが、年俸制ということで残業代はつきませんでした。残業...続きを読む(全204文字)

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    株式会社アルページュの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前にカラー番号やサイズ番号の勉強をしておかないといけない。(例えば01→sサイズなど)入社日に本社の方でテストがあり90点以上取るまで再...続きを読む(全274文字)

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    株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社の決め手は元々好きでよく買っていた為。全国転勤ありの仕事がしたかった為。
    トレンドを取り入れたもの、ベーシックなもの、華奢な人からふくよ...続きを読む(全339文字)

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    東レ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    想像以上に年休が取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    思っていたより体育会系で昔ながらの会社という雰囲気が強い。DXを推進し...続きを読む(全109文字)

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    倉敷紡績株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    オフィスが綺麗、上場企業なのでつぶれない、という、浅はかな理由で決めた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業職であったが、全く担当...続きを読む(全191文字)

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    株式会社ギャラリー・ド・ポップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    販売スタッフは、人によって違うのですが大半は感じ良く優しい先輩ばかりで、書類作業などもやってる内に覚えられるような、単調なものでしたし接客に...続きを読む(全107文字)

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    株式会社ラコステジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ラコステのブランドが好きでよく服を買っていたので好きな会社で働く事に魅力を感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    わかっていた事で...続きを読む(全169文字)

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    勝田被服株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 技能工(その他) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    昇給はしやすい。
    真面目にコツコツ働いていれば上がりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業をするのが当たり前の環境だったこと...続きを読む(全104文字)

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    ラサンテインターナショナルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ラサンテインターナショナル
    フリガナ ラサンテインターナショナル
    設立日 1984年5月
    資本金 8800万円
    従業員数 50人
    本社所在地 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町1丁目2番2号
    電話番号 06-6328-6331
    URL https://sungp.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1402795

    ラサンテインターナショナルの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。