白光の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
評価制度を設定しようという試みはある。
文字の上では会社の目標に向かって、各課、各員が実行するべきことに落とし込もうとしている。
【気になる...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派閥的なもの、役職者の好き嫌いがあり、またそれが社内で知れ渡っているので、社内政治的なことで仕事をする人と、そう...続きを読む(全87文字)

【良い点】
部署にもよると思いますが、基本的には有給は取れる方だと思います。また、育児休暇なのどの制度もあり、男性社員が休みを取ることもできます。
【気...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
国内シェアが高い（現状はトップ!?）ためか、全体的に危機感が薄いように感じる。国内シェアは維持できたとしても、市...続きを読む(全112文字)

【良い点】
近年競合他社に負けているイメージがあります。もう少し売上が伸びてもおかしくない立ち位置なので巻き返す力はあると思います。
【気になること・改...続きを読む(全128文字)

【良い点】
先が危ぶまれると思った。
跡継ぎの社長がいる訳でも無く経営面でも波がありすぎるので不安定な状態
良い人は多いが数年で定年になるだろう
【気に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
休みは取りやすく、土日祝休みなので平日以外は充実します。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は残業あると思っていた方が安心です。水...続きを読む(全88文字)

【良い点】
給与面ではかなりいい方だと思います。しかし手当はありません。福利厚生もありますのでそこは企業として一般的でいいと思いました。
【気になること...続きを読む(全116文字)

【良い点】
土日祝、夏季休業、冬季休業に加え、会社独自の休みが5月と11月(ただし休日と被ったら、この休みは無し)と休日日数は多い方だと思います。
【気...続きを読む(全144文字)

【良い点】
年間3万円までなら通信講座などのスキルアップに対する補助がでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自宅から通えない新入社員に対して...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性管理者も増えてきているようです。
昇進試験があり、通れば管理職となりえるようです。ただし選考に1年はかかるようでゆっくりしている続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在職当時、ユニフォーム事業部には女性管理職が一人もおらず、将来的に女性が管理職を目指せるのかイメージが持ちにくい...続きを読む(全269文字)

【良い点】
不妊治療や育児休業、子供の体調不良など臨機応変に対応する事ができ、休みをもらう時も前後でカバーをすれば特に問題なく年休等を使う事ができます。続きを読む(全76文字)

【良い点】
産休など、しっかりサポートするし、在宅勤務できる環境なので子供がいる女性も非常に働きやすい環境であると思う。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じ評価であれば女性が優遇される機会は多いと思われる
出世したい男性からしても出世意欲が低い女性からしても嬉しく...続きを読む(全87文字)

【良い点】
風通しよく、女性社員はとても接しやすい方が多い印象です。産休育休もとりやすく、在籍時は社内託児所があり、活用している社員も多かったです。周囲...続きを読む(全122文字)

【良い点】
女性社員は多いので馴染めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事もせずにグループを作り、ベラベラ喋って人をからかうような...続きを読む(全92文字)

【良い点】
男女関係なく、できるひとは評価されるので
バリキャリを目指したい女性には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休...続きを読む(全164文字)

【良い点】
女性に対してとてもやさしい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、昭和のノリがあるので気を付けたほうがいいです続きを読む(全79文字)

【良い点】
男女問わずにプロジェクトにアサインされている様子です。最近の若手は女性社員が多いため、女性が多く活躍しているように思いますが、技術や品証には...続きを読む(全106文字)