白光のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
性別を問わず管理職や仕事を任されています。産休明けでも職場復帰しやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有と...続きを読む(全118文字)

【良い点】
評価制度を設定しようという試みはある。
文字の上では会社の目標に向かって、各課、各員が実行するべきことに落とし込もうとしている。
【気になる...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派閥的なもの、役職者の好き嫌いがあり、またそれが社内で知れ渡っているので、社内政治的なことで仕事をする人と、そう...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
国内シェアが高い（現状はトップ!?）ためか、全体的に危機感が薄いように感じる。国内シェアは維持できたとしても、市...続きを読む(全112文字)

【良い点】
給与面ではかなりいい方だと思います。しかし手当はありません。福利厚生もありますのでそこは企業として一般的でいいと思いました。
【気になること...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性が働きやすい、環境がとても揃っているように思います。育児休暇制度はみなさん使っていますし、戻ってきてからも子供優先で仕事が出来ているよう...続きを読む(全151文字)

【良い点】
近年競合他社に負けているイメージがあります。もう少し売上が伸びてもおかしくない立ち位置なので巻き返す力はあると思います。
【気になること・改...続きを読む(全128文字)

【良い点】
先が危ぶまれると思った。
跡継ぎの社長がいる訳でも無く経営面でも波がありすぎるので不安定な状態
良い人は多いが数年で定年になるだろう
【気に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年間3万円までなら通信講座などのスキルアップに対する補助がでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自宅から通えない新入社員に対して...続きを読む(全182文字)

【良い点】
新卒から働いている会社なので他に転職できるのか不安。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進、昇給の要件は不明瞭だったが、新たな仕事に...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は月に60〜80時間程度になることが多かったです。法定上限については会社として管理されており、一定のライ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
理由をかかなくても有給取得可能な点は良い。仕事が終わっていればいくらでも有給を取得可能。育休をリーダー・課長クラスでも取ることができる。子供...続きを読む(全129文字)

【良い点】
出産・育児休暇は問題なく取得でき、育児休暇後も時短勤務が利用できた。
男性社員も育児休暇を取る方をちらほら見かけた。続きを読む(全64文字)

【良い点】
部署にもよりますが、当時はフルフレックスで、勤務時間葉柔軟に調整できていました。とはいえ、なんだかんだで標準的な始業終業時刻で出退勤される方...続きを読む(全243文字)

【良い点】
業務量には波がありますが、調整しながら休暇も取得でき、全体としては仕事と私生活のバランスは取りやすいと感じました。続きを読む(全63文字)

【良い点】
残業時間は部署によりますが月15時間程度で、プライベートとの両立はしやすい方です。有給休暇の取得についても会社全体で推奨されており、事前に調...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年休を消化しきれる人は居ないんじゃないかと思うほど多忙な人が多い。
属人化してしまう人が多く、その人が崩れると色...続きを読む(全130文字)

【良い点】
ワークライフバランスは整っておりました。土日に休むことができ、また、ゴールデンウィークや年末年始では、休むことができました。とても働きやすい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
当たり前ですが残業代は全て支給されます。
有給も消化をしていないと組合の方から連絡が来るなど、ワークライフバランスは企業として重視しようとし...続きを読む(全202文字)

【良い点】
全体としてワークライフバランスは極端に悪いわけではなく、業務状況が落ち着いている時期であれば有給休暇も取得しやすい。部署によってはリモートワ...続きを読む(全215文字)