白光の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
性別を問わず管理職や仕事を任されています。産休明けでも職場復帰しやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有と...続きを読む(全118文字)

【良い点】
評価制度を設定しようという試みはある。
文字の上では会社の目標に向かって、各課、各員が実行するべきことに落とし込もうとしている。
【気になる...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
国内シェアが高い（現状はトップ!?）ためか、全体的に危機感が薄いように感じる。国内シェアは維持できたとしても、市...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派閥的なもの、役職者の好き嫌いがあり、またそれが社内で知れ渡っているので、社内政治的なことで仕事をする人と、そう...続きを読む(全87文字)

【良い点】
部署にもよると思いますが、基本的には有給は取れる方だと思います。また、育児休暇なのどの制度もあり、男性社員が休みを取ることもできます。
【気...続きを読む(全148文字)

【良い点】
給与面ではかなりいい方だと思います。しかし手当はありません。福利厚生もありますのでそこは企業として一般的でいいと思いました。
【気になること...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性が働きやすい、環境がとても揃っているように思います。育児休暇制度はみなさん使っていますし、戻ってきてからも子供優先で仕事が出来ているよう...続きを読む(全151文字)

【良い点】
近年競合他社に負けているイメージがあります。もう少し売上が伸びてもおかしくない立ち位置なので巻き返す力はあると思います。
【気になること・改...続きを読む(全128文字)

【良い点】
休みは取りやすく、土日祝休みなので平日以外は充実します。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は残業あると思っていた方が安心です。水...続きを読む(全88文字)

【良い点】
土日祝、夏季休業、冬季休業に加え、会社独自の休みが5月と11月(ただし休日と被ったら、この休みは無し)と休日日数は多い方だと思います。
【気...続きを読む(全144文字)

【良い点】
福利厚生に力を入れている
【気になること・改善したほうがいい点】
社長ひいてはその一家の国。
幹部レベルはみんな事なかれ主義。下の人間が訴え...続きを読む(全490文字)

【良い点】
激務が一番の要因である。日々の業務で心がすり減っていく。土日も連絡は来るため、心は休まらない。耐えるしかないのである。冷たい人も多く、優秀か...続きを読む(全118文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスがあまり望めなく、何のために仕事をしているのかわからないフェーズにい...続きを読む(全157文字)

【良い点】
退職の理由は給与面となります。
勤続年数を積み上げても給料があがる見込みがなかったこと、40代や50代の方との給与差がほとんどないため対象を...続きを読む(全131文字)

【良い点】
部署にもよるが全体的にホワイト企業なので退職希望者が少なく長く働ける環境
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所が全国にあるので転勤...続きを読む(全143文字)

【良い点】
社会インフラを支える高い技術力と安定性があり、100年以上の歴史を持つ電力設備・環境機器メーカーで、環境配慮製品や再生可能エネルギー対応にも...続きを読む(全496文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
設備保全員をやっているが、高齢化が進んでいる。50、40代が半数以上(7,8割かも)で、あと数年で定年を迎える人...続きを読む(全133文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署上司によって方向性が異なるようで報告や相談に気を遣った。
スタッフへのプライバシー...続きを読む(全101文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
腰を据えて働ける環境ではない。
経営陣が怒鳴っている場面も多々あり。
社員は萎縮しており居心地...続きを読む(全192文字)

【良い点】
電子部品業界だけでなく半導体業界全体にも言えることだとは思いますが、業績の浮き沈みが激しいので賞与の上下がとても激しいです。そこは考えておい...続きを読む(全92文字)