パシバの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
有休所得は非常にしやすいです。時短や時間調整もしやすく、業務さえ滞らなければ遠慮なく調整できるので、助かります。また、それに関して嫌な顔をさ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社員の学習支援として、英会話スクールやその他のスクール受講料金補助やスキルアップへの補助や各種資格取得の補助、表彰を積極的に行なっていた。リ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
年一回、自分が今後どんな仕事をしたいか、いまの仕事に満足しているか、不満はないか、のアンケートの実施があり、ある程度反映して貰えていると思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
上司によって評価にムラがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いと思います。
ボーナスもMAXで1.5ヶ月×2で...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いまの事業のままであれば、今後業績は悪くなるのではないかなと思います。続きを読む(全55文字)

【良い点】
有給はとりやすく、残業も０にできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に残業代は一切ださないので、後日の時間調整をするなどして相...続きを読む(全203文字)

【良い点】
自分である程度の裁量を持って、業務をすすめられる。責任はあるが、その分しっかりと取り組もうと思える。また、自分で考えて行動を起こすことが多く...続きを読む(全182文字)

【良い点】
生活必需品がおおい100円均一向け商品を開発する事業部は、比較的安定していたように思う。大手の百円均一企業とも取引があり、年々売上は上昇して...続きを読む(全189文字)

【良い点】
休みはとりやすく、自分のワークライフバランスは非常に保ちやすかった。
残業も事業部によってまちまちだが、比較的少ない方だと思う。
有給の消化...続きを読む(全182文字)

【良い点】
若手の社員にもチャレンジの機会を与え、成長意欲のある社員にサポートをしっかりする環境と風土があると思います。また上司との距離感が近く親身に相...続きを読む(全207文字)

【良い点】
出産すると時短社員にほとんどのスタッフが切り替わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分、その他の正社員に負担がかか...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性が多い会社なので、早上がりで子育てをするスタッフも多く、産休等も取りやすいと思います。
ただ、働きやすさは店舗スタッフ間との関係性による...続きを読む(全82文字)

【良い点】
福利厚生が充実しており、本社一般事務であれば
極端な残業や厳しく叱責されることもないため働きやすいと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全235文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は使い捨てとしか思われていなかった。毎年大量に入り、そしてすぐに大量に辞めていく。その繰り返し。続きを読む(全70文字)

【良い点】
産休育休がとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいても土日は出勤が必要
土日の休みはとれない
急な休みは難しい、自分でヘルプ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
男女問わず昇進できる点は良い点だと思います。管理職の女性や、役員にも女性がいます。女だから〜〜等、そういった不平等さはないです。キャリアアッ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
育休などは取れる印象。
また復帰してもしっかり活躍すれば評価された方はいるので女性は安心かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性ブランドが多い会社なので、もちろん女性の方がとても活躍している。産休育休取得者も多く周囲の理解も深い。復職後は店長によりけりな部分はある...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前は明らかに男尊女卑の発言があった。産後の働き方についても、部署によって働きやすさの偏りがあるように感じる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
女性比率がかなり高いため、産休や育休を経て復帰される方もかなり多く、また家族がいる方も多いため周りも理解があり協力的だと感じていた。当時は男...続きを読む(全282文字)