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パシバ株式会社

POINT
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パシバの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パシバ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にパシバ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パシバの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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パシバの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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パシバの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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パシバ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休はとりやすいです。復帰している先輩も多くいます。
赤ちゃんの発熱などで急に早退することになっても、責めるような雰囲気はありません。続きを読む(全75文字)

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    パシバ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性のキャリアパスにおいて満足している点について。
    女性が多い会社になります。総合職・営業で活躍している女性も多いです。(基本的に
    若い女性)ばりばり...続きを読む(全155文字)

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    パシバを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年8月17日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員等級制度があり、等級に準じた基本給+手当(固定残業代/20〜40時間分)が月給になる。
    賞与は半期ごとの個人目...
    続きを読む(全223文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年7月12日
    回答者:

    【良い点】
    特に結婚願望がない女性は適した業種だと思う。看護師なんかに近い。
    シフト制なので平日にも休みが取りやすく、連休にもできるため、平日に旅行に行く...
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2025年9月4日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    国の政策、若い世代の遊技離れもあり、店舗数が減少の一途をたどっていることは、将来的に不安な面が大きいと思います。ま...
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    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2021年1月14日
    回答者:

    【良い点】
    優しい穏やかな方が多く、和気藹々とした職場です。自社製品に思い入れがあり、向上心があります。上司も尊敬できる人が多かったです。
    【気になること...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年2月24日
    回答者:

    【良い点】
    とくになし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まず、給与は実質的に最低賃金レベルに張り付いています。昇給の基準が極めて不透明で、数年勤務...
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    パシバの 他のカテゴリの口コミ

    パシバ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年7月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    有休所得は非常にしやすいです。時短や時間調整もしやすく、業務さえ滞らなければ遠慮なく調整できるので、助かります。また、それに関して嫌な顔をさ...続きを読む(全190文字)

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    パシバ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2023年10月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社員の学習支援として、英会話スクールやその他のスクール受講料金補助やスキルアップへの補助や各種資格取得の補助、表彰を積極的に行なっていた。リ...続きを読む(全161文字)

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    パシバ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年一回、自分が今後どんな仕事をしたいか、いまの仕事に満足しているか、不満はないか、のアンケートの実施があり、ある程度反映して貰えていると思います。続きを読む(全79文字)

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    パシバ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司によって評価にムラがあると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は低いと思います。
    ボーナスもMAXで1.5ヶ月×2で...続きを読む(全134文字)

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    パシバ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    いまの事業のままであれば、今後業績は悪くなるのではないかなと思います。続きを読む(全55文字)

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    パシバ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給はとりやすく、残業も0にできます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に残業代は一切ださないので、後日の時間調整をするなどして相...続きを読む(全203文字)

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    パシバ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分である程度の裁量を持って、業務をすすめられる。責任はあるが、その分しっかりと取り組もうと思える。また、自分で考えて行動を起こすことが多く...続きを読む(全182文字)

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    パシバ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    生活必需品がおおい100円均一向け商品を開発する事業部は、比較的安定していたように思う。大手の百円均一企業とも取引があり、年々売上は上昇して...続きを読む(全189文字)

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    パシバ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みはとりやすく、自分のワークライフバランスは非常に保ちやすかった。
    残業も事業部によってまちまちだが、比較的少ない方だと思う。
    有給の消化...続きを読む(全182文字)

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    パシバ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手の社員にもチャレンジの機会を与え、成長意欲のある社員にサポートをしっかりする環境と風土があると思います。また上司との距離感が近く親身に相...続きを読む(全207文字)

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    商社・卸(専門商社(繊維・アパレル))の女性の働きやすさの口コミ

    株式会社メル・ローズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    時短勤務は可能です。 イベント時間以外残業もほぼしないので働きやすいとは思います。
    バイトや準社員としての括りになると、日曜、祝日は必ずお休...続きを読む(全83文字)

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    株式会社アンルーラルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 その他の事務関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    女性特有のライフイベントへの理解があり 共感に基づいた活発なコミュニケーション 働きやすい環境 女性視点の意見が反映 多様性や柔軟性を尊重続きを読む(全75文字)

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    株式会社フォーシスホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    職場は若い女性スタッフが多く、和気あいあいとした雰囲気で働きやすいです。先輩方も優しく丁寧に指導してくださるので、分からないことがあってもす...続きを読む(全199文字)

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    株式会社アズノゥアズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗によって差はありますが、早い人だと2〜3年で店長になる方もいます。実力やタイミングによる部分もありますが、努力次第でキャリアアップを目指...続きを読む(全220文字)

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    タペストリー・ジャパン合同会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    マネージメントに活躍している女性が多い。男尊女卑はほとんどなく、むしろ女性の方が一生懸命で仕事もできる。店長は女性が多く転勤をしながらコーチ...続きを読む(全149文字)

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    株式会社ジーベックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 営業アシスタント 非正社員 正社員

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    【良い点】
    女性の管理職もいるため、頑張りを評価されれば昇進の可能性もある。
    育休から復職する人もいるため、周囲の理解もあると思う。
    【気になること・改...続きを読む(全140文字)

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    マスダ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    支店では前々から産休育休が取れている。最近本社でも取りやすくはなってきているが、まだまだ事例が少ない。
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    株式会社ジユンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育休産休を取ってる人は多くいる。
    時短勤務の人も多かった。やはり女性が多い職場なので、育児への理解はしやすい。続きを読む(全61文字)

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    株式会社サンウェルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    女性スタッフが多く、相談しやすい雰囲気があり働きやすい環境だと感じました。店舗によって差はあると思いますが、女性が長く働いている方も多く、キ...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ジユンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最低限の福利厚生は活用できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    産休後の復帰はできるが、人員配置が目まぐるしく変化するため希望のポジ...続きを読む(全87文字)

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    パシバの 会社情報

    基本データ
    会社名 パシバ株式会社
    設立日 1905年8月
    資本金 6960万円
    従業員数 120人
    ※正社員120名、アルバイト30名
    売上高 79億円
    ※2018年7月実績
    決算月 7月
    代表者 元林 承治
    本社所在地 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜2丁目3番9号入商八木ビル
    平均年齢 37.0歳
    電話番号 06-6536-1786
    URL https://motobayashi.co.jp/

    パシバの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。