この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休はとりやすいです。復帰している先輩も多くいます。
赤ちゃんの発熱などで急に早退することになっても、責めるような雰囲気はありません。続きを読む(全75文字)
パシバ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パシバ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にパシバ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
産休育休はとりやすいです。復帰している先輩も多くいます。
赤ちゃんの発熱などで急に早退することになっても、責めるような雰囲気はありません。続きを読む(全75文字)
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女性のキャリアパスにおいて満足している点について。
女性が多い会社になります。総合職・営業で活躍している女性も多いです。(基本的に
若い女性)ばりばり働...続きを読む(全155文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年4月12日【良い点】
配属になる店舗にもよるが比較的に有給は取りやすい。
現在、コロナウイルスの感染予防の為、オリエンテーションなどは全てオンラインで行うので都合が...続きを読む(全173文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年1月24日在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年2月16日在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年9月23日在籍時期:2019年頃
投稿日:2022年7月3日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の学習支援として、英会話スクールやその他のスクール受講料金補助やスキルアップへの補助や各種資格取得の補助、表彰を積極的に行なっていた。リモ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
年一回、自分が今後どんな仕事をしたいか、いまの仕事に満足しているか、不満はないか、のアンケートの実施があり、ある程度反映して貰えていると思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
上司によって評価にムラがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いと思います。
ボーナスもMAXで1.5ヶ月×2です...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いまの事業のままであれば、今後業績は悪くなるのではないかなと思います。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
有給はとりやすく、残業も0にできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に残業代は一切ださないので、後日の時間調整をするなどして相殺...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
自分である程度の裁量を持って、業務をすすめられる。責任はあるが、その分しっかりと取り組もうと思える。また、自分で考えて行動を起こすことが多く、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
生活必需品がおおい100円均一向け商品を開発する事業部は、比較的安定していたように思う。大手の百円均一企業とも取引があり、年々売上は上昇してい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
休みはとりやすく、自分のワークライフバランスは非常に保ちやすかった。
残業も事業部によってまちまちだが、比較的少ない方だと思う。
有給の消化率...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
若手の社員にもチャレンジの機会を与え、成長意欲のある社員にサポートをしっかりする環境と風土があると思います。また上司との距離感が近く親身に相談...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
年収や給料は中小企業として、ごく平均的なので高くは無かったですが、普通だと思っていました。評価制度は目標を自分で設定する形になってからはやりや...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
子育てしながらチャレンジできるのはいいと思う。前向きにバックアップしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしていると休みに...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
30代前半でマネージャーをされている方もいらっしゃったので、上を目指したい方には良い環境かと思います。
ブランドの知名度もありますし、キャリア...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
女性に優しくする傾向がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に優しい反面、男が上で女が下な昭和の社風。業務以外の雑用は女性がやら...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
シングルマザーのアルバイトの方がいらっしゃいましたが、お子さんの行事等に有給が使えたりしていました。またコロナ過の時からリモートワークを積極的...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
店長や管理職になる女性は数多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠すると現場ではあからさまに嫌な顔をされ、つわりが重い人は退職...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ショップにもよるが残業がほとんどなく、家庭の都合での休みがきちんととれます。育休など各種制度を気兼ねなく利用でき、既婚女性でも家庭と両立しなが...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
本社も店舗のスタッフも女性が多く、管理職も女性が多いため、意見を言いやすい。
また、子育てをしながら働きやすい環境が整っており、育休、産休も取...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
時短勤務や、子育て中の社員は比較的早く帰れる部署へ配属するなど、女性が働きやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
妊娠された方は産休を取っておられたり、子育てをしておられる方は時短勤務されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度としては取れる...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすいと思います。復帰後の時短勤務等もかなり柔軟に対応されている印象です。基本的には希望が通ると思います。続きを読む(全67文字)
会社名 | パシバ株式会社 |
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設立日 | 1905年8月 |
資本金 | 6960万円 |
従業員数 | 120人 ※正社員120名、アルバイト30名 |
売上高 | 79億円 ※2018年7月実績 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 元林 承治 |
本社所在地 | 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜2丁目3番9号入商八木ビル |
平均年齢 | 37.0歳 |
電話番号 | 06-6536-1786 |
URL | https://motobayashi.co.jp/ |
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