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グループ水準で安定。給与面では突出感は少ない。基本給30歳600万程。続きを読む(全36文字)
トヨタホーム株式会社
トヨタホーム株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜820万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トヨタホーム株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にトヨタホーム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
グループ水準で安定。給与面では突出感は少ない。基本給30歳600万程。続きを読む(全36文字)
213,000円となっていましたが、固定残業代の20時間含まれてのこの金額のためかなり低い水準であると感じました続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は基本的には年功序列。安定感を持って働きたい人にとっては大変働きやすい会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は若干不透...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
大手トヨタが持っている住宅部門なので、福利厚生はしっかりしていると感じる。
価格は高いが、鉄骨の家は地震に強いので、そこは誇れる商品を扱って...続きを読む(全210文字)
良くも悪くも普通。昔の年功序列が色濃く残っておりそれで良ければいい会社なのではないだろうか。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
固定給の割合は比較的、高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは会社の業績と営業であれば、個人の成績が反映されるの...続きを読む(全159文字)
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役職が付くと平均よりは年収が上がるイメージ。
ただ最初に役職が付くのは早くて32歳前後であり、それまではかなり低い報酬で働かなければならない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
若年次の年収は低いが、職位が上がっていけば世間一般以上の収入は期待できる。ただしそれと引き換えに業務量もストレスも増える。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
販売店の営業職は、半期ごとの契約棟数・通年の引き渡し時の利益の累計によってインセンティブが発生します。
通年の利益に対するインセンティブのほ...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
車両手当てなどもあり、ベースはそこそこ高い
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの制度が良くない
若手はしんどい、一棟あた...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
年収は職位・役職に伴って上がっていき、職位・役職は管理職付近まではほぼ年功序列で上がっていくため、ある意味で年収・評価制度は明瞭です。
【気...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
評価制度が明確ではある。
売れば売った分、年収はあがる。
ハウスメーカーの中ではそこまで厳しい追及も少なくのんびりやってるひともいます。
【...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本定時で退社することが出来ました。
(その分給料は低いですが・・・)
ワークライフバランスは整っていると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
毎月の給料、年に2回のボーナスはきちんと頂けました。私は内務なので営業さんに比べると高い水準ではありませんでしたが安定した収入は見込めました...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
トヨタとつくだけあってボーナスが無かったり給料が減ることは無い。しかし決して多くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこも変わ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
トヨタグループなので福利厚生がしっかりしている。
休みが取りやすい。
社員が平均的な人が多い。
突出して変な人がいない。
地味だけど良い人が...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年収に関してはボーナス含め300程
高卒新入社員としてはそこそこではないかと思います
そこからの伸び代に関してですが、良くも悪くも順調に地道...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かつてはトヨタ自動車の住宅事業部だったことから、自動車籍の社員と、子会社化した後プロパー採用により入社したホーム...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
中間管理職、実務担当者は、どの部署の方も大変仕事熱心、責任持って職務を遂行される方が多く、仕事を行う上で自己のモチベーションも質もあがるよう...続きを読む(全205文字)
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半年に一回評価が行われる。目標は自分で決めたものを上司とすり合わせる仕組みでした。真剣に話し合ってくれました。私の願いもやわらかな表情で聞いて下さりとて...続きを読む(全150文字)
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20代ではサラリーマンの平均給与を超えていますが、30代、40代では微妙なところです。理由は昇給、昇格の人数枠が年々狭まっていることと年齢が後ろにずれ込...続きを読む(全268文字)
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給与体系については年功序列といった印象が強い。近年実力に比例した評価制度を採用していると人事より説明があったものの、実際に働いている印象としては、それ程...続きを読む(全154文字)
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給与水準は一般的な企業から比較しますとかなり低いです。 会社としてサービス残業の撲滅に力を入れているので、昔ほど拘束されることはないですが、 作業量は昔...続きを読む(全200文字)
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給与については満足してますが・・・施工管理なだけにとても忙しいです。期限ギリギリになると期限に間に合わせるためにサービス残業もたくさんあるので大変です。...続きを読む(全155文字)
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じゅうたくのえいぎょうは、基本給ぷらす歩合給がつくことがおおいです。なので、仕事をやればやった分だけ、契約を取ればとった分だけ、歩合ががもらえる。
た...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
当たり前だが、お客様の一生に一度の住宅の建設に携われるのは非常にやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、数千万円の買...続きを読む(全190文字)
住宅メーカーであるため、人々の生活に密着したところで仕事を行えるのではないかと思う。続きを読む(全42文字)
トヨタグループであるため、福利厚生はよいのではないかと感じる続きを読む(全30文字)
有給休暇が取りやすいこと、育児休暇が取りやすいことを推していた続きを読む(全31文字)
失敗しても、一人のせいにせず協力して解決していく風潮があると言っていた。続きを読む(全36文字)
面接の際に出会った社員さんは女性が多く、働きやすいのではないかと思った。続きを読む(全36文字)
トヨタグループ案件など法人営業にも携われる機会があるため社会的インパクトが大きいのが魅力。続きを読む(全45文字)
親会社依存からの脱却が鍵。トヨタシティ開発などの未来新領域に期待。続きを読む(全33文字)
グループ共通の福利厚生が魅力。自動車割引があるのが特徴。続きを読む(全28文字)
クライアントワークで個人営業系は土日対応あり。残業管理は比較的厳しめ。
続きを読む(全39文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非常に忙しいにも関わらず、かなり低めでした。都内で一人暮らし等の場合はかなり厳しいのではないかと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
MBOでそれなりの評価をとっていれば毎年昇給はある。親会社と同じ給料体系。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社も課題になってい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
媚びうればOK
お気に入りに入ればOK
【気になること・改善したほうがいい点】
改善できないからムリ
好き嫌い多い
定時されてる年俸ほぼ嘘に...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
残業代は全額支給されるが、その分残業時間を減らそうとは思えなくなる
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界平均より低めで、昇給幅...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列で昇進していきます。3回ほど昇進のためのレポート作成と社内面接があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
近年ベースアップも数回実施されている。係長クラスまではキャリア年数で自動的に上がるが、課長クラスは実績による。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
初任給40万円からと高待遇である。
【気になること・改善したほうがいい点】
実動時間が12.5時間と長く、それを込みでの40万なので、なかな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年齢で自動昇格ができる。自動昇格よりも前に面接と筆記試験があり、それに受かれば年収は一気に上がる。入社10年ほどで班長になる人が出てくるが、...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
JX金属での人事評価制度についてお伝えします。制度自体は一応整っているものの、実際にはそれが十分に機能していると...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
ボーナスは年2回なところ
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の額が少ないので役職に就きたい意欲が無い
お偉いさんはいつも工場にはみ...続きを読む(全101文字)
| 会社名 | トヨタホーム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トヨタホーム |
| 設立日 | 2003年4月 |
| 資本金 | 129億250万円 |
| 従業員数 | 840人 |
| 売上高 | 842億4076万2000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 後藤裕司 |
| 本社所在地 | 〒461-0001 愛知県名古屋市東区泉1丁目23番22号 |
| 電話番号 | 052-952-3111 |
| URL | https://www.toyotahome.co.jp/ |
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