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有給休暇が取りやすいこと、育児休暇が取りやすいことを推していた続きを読む(全31文字)
トヨタホーム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トヨタホーム株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にトヨタホーム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
有給休暇が取りやすいこと、育児休暇が取りやすいことを推していた続きを読む(全31文字)
クライアントワークで個人営業系は土日対応あり。残業管理は比較的厳しめ。
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年間休日は121日であり、完全週休2日ではありますが、出向先のスケジュールによっては変わる可能性があるとの事でした続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるがかなり融通がきくイメージ。私生活も仕事も大切にしたい人にとってはかなり快適に働けると思う。上司も有給への理解があるので、仕事さ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
平日休みなので、買い物や旅行などが、行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日がメインの仕事なので、こどもの行事やスポーツの...続きを読む(全153文字)
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残業はそれほど多くなく、土日出勤もないので、私生活との両立は望める。
フレックスタイム制なの融通も利く。
年休も上から取れと言われ、よっぽどのことが無い...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
有給消化率が非常に高い。私の部署だけではなく、他の部署でもほぼ80%は消化されていました。会社内に労働組合もあり、精力的に活動されていました...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
休みは比較的しっかり休めた印象です。休みまで出て営業してこい。といったパワハラのような事はありませんでした。有給は正直取りにくいです。営業職...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
平日休みの為、公共施設があいていたり、外食や旅行する際にも、人は少なく場所よっては料金が安かったりするので個人的にはよかった。
土日も子供の...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
有給休暇の消化率は会社全体で高く、事前に申請しておけば休みたい日に休めます。休日出勤となった場合にも振替休日を取ることができるためワークライ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
・お客さんがいないと休みは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・平日休みなので、友達と休みが被らずになかなか会う事は難しいかな...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
有休は取りやすい環境であり、年1回は3連がとれる。
突発で役員報告が入らなければ、自分のペースで仕事ができる。
残業についても自分で決めてで...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給取得率が非常に高かったと思います。特に工場は、取りやすい雰囲気にありました。会社全体の雰囲気として、積極的に有給を取るような雰囲気でした...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
土日休みであり、残業もほとんどないため、プライベートの時間は確保できます。平日でもプライベートの時間は作れます。さらに、有給もある程度推奨さ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
フレックス制度があるため比較的早く帰れる。病院等平日にしかできないことがしやすい。また女性は産休・育児休暇等の選択ができるため多くの女性がそ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年休は比較的取りやすい。モーターの組合が強く年休は半強制的に取らされる。また残業は月45時間、年間360時間を超える場合は事前に申請・許可を...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
主任職以下は残業がつくため仕事が終わらず土日出勤、というケースはほとんどない。もちろん部署や時期によって残業の多い少ないはあるが1人だけに業...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署にもよると思いますが、就業時間の意識がしっかりしており、残業は少ないです。
休日出勤もありません。
社員旅行のようなものもないです。
長...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業や年休取得がしっかり管理されている。配属先にも多少よるが管理職前は30h/月程度で年休も1回/月以上は取得出来る。(自分で調整出来れば3...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
建築業界にしては、残業が少なく、有給も取りやすい。
残業の多い時期で45時間/月ぐらいで、有給取得率も高いです。
女性でも働きやすい環境が整...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
完全週休二日制が基本で、年に2回だけ土曜出勤があります。
土日休みに加え、盆休み、正月休み、GWがあり、さらに有給は完全消化させて貰えるので...続きを読む(全198文字)
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個人お客様あいての商売なので、お客様の休みにあわせて打ち合わせを行うこともあるので、休みの日に出勤しなければいけないこともしばしば、夜は図面等の制作で午...続きを読む(全107文字)
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繁忙期はハウスメーカーはどこも同じで、世間がお休みの時となります。(年始、5月の連休、お盆休み、土曜日曜、等々)。子供と一緒に過ごす時間は犠牲になること...続きを読む(全193文字)
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ワークライフバランスはかなり取れている会社だと思います。前職が激務だったため、一週間のうち、子どもに会える時間が飛躍的に多くなりました。残業も厳しく制限...続きを読む(全170文字)
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時期によっては有給休暇を取りずらい時期はありますが、基本的には、自分の希望通りに取得することが可能です。
また残業についても、用事があるときなどは帰り...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
当たり前だが、お客様の一生に一度の住宅の建設に携われるのは非常にやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、数千万円の買...続きを読む(全190文字)
住宅メーカーであるため、人々の生活に密着したところで仕事を行えるのではないかと思う。続きを読む(全42文字)
トヨタグループであるため、福利厚生はよいのではないかと感じる続きを読む(全30文字)
失敗しても、一人のせいにせず協力して解決していく風潮があると言っていた。続きを読む(全36文字)
面接の際に出会った社員さんは女性が多く、働きやすいのではないかと思った。続きを読む(全36文字)
トヨタグループ案件など法人営業にも携われる機会があるため社会的インパクトが大きいのが魅力。続きを読む(全45文字)
親会社依存からの脱却が鍵。トヨタシティ開発などの未来新領域に期待。続きを読む(全33文字)
グループ水準で安定。給与面では突出感は少ない。基本給30歳600万程。続きを読む(全36文字)
グループ共通の福利厚生が魅力。自動車割引があるのが特徴。続きを読む(全28文字)
213,000円となっていましたが、固定残業代の20時間含まれてのこの金額のためかなり低い水準であると感じました続きを読む(全56文字)
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【良い点】
・フレックスタイム/在宅勤務など「多様で柔軟な働き方」が制度として整えられており、通勤時間や育児・家族時間との両立がしやすい。
・有給休暇や...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
比較的有給は取得しやすく、忙しくない部署であれば1週間前に有給を申し出ても快く許可してくれる部署がほとんどだと思う。新入社員にも初年度から2...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
有給は取りやすく比較的休みやすい。
部署によるが、融通は利きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに小言を言われることがある...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出ます。
また、業務内容も難しくは無いため、家に持ち帰って考え続けるというようなことはないです。
残業したくて、ぬくぬく居続...続きを読む(全263文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
8時出勤なのに、7時50分から掃除が始まる。
7時30分頃には会社に来いと言われているそれより遅い人もいるが、5...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
僻地勤務になると、やることがないし、やりがいも見出せずに退職する社員が非常に多い。
残業も現場だと多い。管理職だ...続きを読む(全90文字)
有給を取る際に理由が必要なく休みやすい環境にあると思う続きを読む(全27文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
複数の業種を兼業するため少なくとも月40時間程度は残業せざるを得ず、休日出勤や出張も多くワークライフバランスが保...続きを読む(全88文字)
大きな製品を納入するときはかなり忙しいが社内で柔軟に勤務できる制度が整い始めている続きを読む(全41文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは上長によるところが大きいですが、全体としては有給を取りやすい環境です。会社として取得目標が設定されており、定期的にフォ...続きを読む(全276文字)
| 会社名 | トヨタホーム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トヨタホーム |
| 設立日 | 2003年4月 |
| 資本金 | 129億250万円 |
| 従業員数 | 840人 |
| 売上高 | 842億4076万2000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 後藤裕司 |
| 本社所在地 | 〒461-0001 愛知県名古屋市東区泉1丁目23番22号 |
| 電話番号 | 052-952-3111 |
| URL | https://www.toyotahome.co.jp/ |
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