この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人が皆さん優しい。細かいことですが、次に誰か来るなと思った時はドアを持ってそのまま開けてくださったり、社員食堂で他部署の方が声をかけてくださっ...続きを読む(全208文字)
トヨタホーム株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
人が皆さん優しい。細かいことですが、次に誰か来るなと思った時はドアを持ってそのまま開けてくださったり、社員食堂で他部署の方が声をかけてくださっ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
有給消化率が非常に高い。私の部署だけではなく、他の部署でもほぼ80%は消化されていました。会社内に労働組合もあり、精力的に活動されていました。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
フレックス制度があるため比較的早く帰れる。病院等平日にしかできないことがしやすい。また女性は産休・育児休暇等の選択ができるため多くの女性がその...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育をするという風習がないように思う。
教える時間がとれないため自分で気づくことが成長につながる。
気づかなければ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。
各々が主業務を担当しているため他者にあまり迷惑をかけることがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ長以上...続きを読む(全203文字)
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部署によってまちまちですが、営業系の部署には女性が半数くらいいます。
その中にもお子さんがちいさく、時短勤務をしている人もいます。
育児休暇についても最...続きを読む(全176文字)
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給与体系については年功序列といった印象が強い。近年実力に比例した評価制度を採用していると人事より説明があったものの、実際に働いている印象としては、それ程実...続きを読む(全154文字)
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住宅業界全体として、増税後の売れ行きは低迷している様子。特に注文住宅市場は厳しい現状といえる。そんな中、今後の市場拡大が期待されるリフォーム事業への取り組...続きを読む(全179文字)
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有給休暇については基本的に取得し易い。自社の労働組合はないが、従業員にトヨタ自動車からの出向者が多いこともありトヨタ自動車の労働組合が有給休暇の取得を推奨...続きを読む(全200文字)
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改善活動の意識が強く、日々の業務の中で自ら見つけた問題に対して、改善を行うことで評価を得られる。入社2年目に行う問題解決研修ではステップに基づき、自らが直...続きを読む(全156文字)
会社名 | トヨタホーム株式会社 |
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フリガナ | トヨタホーム |
設立日 | 2003年4月 |
資本金 | 129億200万円 |
従業員数 | 840人 |
売上高 | 849億3000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 後藤裕司 |
本社所在地 | 〒461-0001 愛知県名古屋市東区泉1丁目23番22号 |
電話番号 | 052-952-3111 |
URL | https://www.toyotahome.co.jp/ |
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