トヨタホームの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
女性活躍の推進などにも取り組んでおり、産休、育休後にはしっかりフルタイムで復職する人も少なくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全128文字)

【良い点】
大手企業関連なので福利厚生はしっかりしています。上の企業からの出向者は良い方が多く変な方はいませんでした。
比較的のんびりした雰囲気で尖った...続きを読む(全203文字)

【良い点】
ハウスメーカーのため、設計や商品企画では女性が多く、管理職もそれなりにいる。管理職も時短勤務が取りやすく、働きやすい環境であると思う。
【気...続きを読む(全218文字)

【良い点】
女性は育休取得の制度を積極的に活用できている印象がある。それに対して理解を示さない部署の存在も聞いたことがない。また、復職後の時短制度も充実...続きを読む(全190文字)

【良い点】
基本的に皆女性に優しい。産休、育休をとる方も多く、時短勤務の方もよくいらっしゃるイメージがあります。テレワークも推進しているのでお子さんがい...続きを読む(全204文字)

【良い点】
育休・産休は当たり前となっており、取得しにくかったり復帰しづらかったりといったことはないように思います。（同じ課の中で数名被って取得していて...続きを読む(全210文字)

【良い点】
産休、育休も取りやすい環境であると思う。復帰後も時短勤務で働いている人も多くいる。また、フレックスなので時短勤務にせずお子さんの体調や都合に...続きを読む(全193文字)

【良い点】
産休育休制度を使う方も多く、一般事務職の女性には働きやすい職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職の女性は少なく、...続きを読む(全215文字)

【良い点】
産休明けに時短勤務の制度も活用されていて事務職の女性は働きやすいです。
結婚しても働き続けている事務職女性が多いです。
【気になること・改善...続きを読む(全300文字)

【良い点】
・年休が取りやすい環境であり、基本的に1回/月を取得するよう、会社から推進していました。
・産休育休など、福利厚生が充実しています。子育てを...続きを読む(全177文字)

【良い点】
産休や時短勤務を活用している女性は多く、結婚後も長く働きやすい印象。業務の都合さえつけば、フレックス制度や有給も取得しやすい。特に一般職の女...続きを読む(全158文字)

【良い点】
出産休暇、育児休暇は問題なく取れる。
有給休暇の取得率も良く、フレックス制度も整っており、ワークライフバランスがいい。
子育て期間の時間短縮...続きを読む(全130文字)

部署やその時の上司にもよると思いますが、産休・育休は取得しやすい会社だと思います。また、復職後も肩身の狭い思いなどすることなく、しっかり働くことができま...続きを読む(全170文字)

部署によってまちまちですが、営業系の部署には女性が半数くらいいます。
その中にもお子さんがちいさく、時短勤務をしている人もいます。
育児休暇についても...続きを読む(全176文字)

女性はあくまでもサブという位置づけでした。当時は女性の営業担当など全くいなく、事務職という認識が強かったと思います。その分、責任をとるということや、結果...続きを読む(全166文字)

営業系の女性は家庭と仕事の両立をすることは難しく、実際に周りで両立している人はいません。休 日出勤はしょっちゅうで、有給も取れない、帰りも遅いのが現状で...続きを読む(全211文字)

最近では、育児休暇を経て復職する女性社員が多くなり、会社の理解が得られつつあると思います。女性社員も多い職場です。ただ、営業や設計、現場監督という職種で...続きを読む(全170文字)

福利厚生はしっかりしていて、女性の育児休暇なども遠慮なく取れる社風です。
女性は主に事務や設計などの人が多く、営業系はほぼ男性です。
社内の昇進など...続きを読む(全155文字)