この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業名が入るのでお客様の期待値は高い。しかし使うべきところで言い方が悪いですが、ケチ...続きを読む(全188文字)
パナソニックエイジフリー株式会社 報酬UP
パナソニックエイジフリー株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業名が入るのでお客様の期待値は高い。しかし使うべきところで言い方が悪いですが、ケチ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
デイサービスにすれば他に比べるとかなり高収入で、残業代も一分単位で貰える。ボーナスは少ないが処遇改善もしっかりいただけるし年間黒字達成すると臨...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
毎年ベースアップあり、資格、地域手当あり、処遇改善手当あり、月々の収入増加につながっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人材育成については熱心な方だと思います。育成計画やキャリアアップの研修もあります。管理職候補は、パナソニックの研修なども確かあったかと思います...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
育児休暇を取得後、復帰する女性社員は
多いです。時短勤務もパターンがあり選択できました。途中で勤務時間パターンを変更した社員もいましたので、子...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
社内でのランク付けがはっきりとしていて、営業成績が反映されやすいのでモチベーションは保ちやすいと思う。賞与や手当やなども充実していて、成績を伸...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
高齢の方が増えていくのは確実なので、今後も必要とされていく業種だと思う。ブランドイメージがあるので認知されていることもあり営業はしやすい。
【...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
評価制度がはっきりと決まっていて、社員のランク付けがされている。営業成績のランキングが毎月出されるので、競争意識の高い人はモチベーションを保ち...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
介護系の仕事ということもあり、2025年まではお客様も増えてくるが、団塊の世代が25年以降は減少するので今後の見通しは難しいかもしれません。
...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
基本的には土日祝日休みとなっているが、土曜日は当番制で出勤がある。
店舗によって異なるが私がいた店舗ではきっちり当番制だったため基本通り土日祝...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
親会社がパナソニックということもあり、月収は安定している。
コロナの際も給料が変わることなく、安心できた点は良いと思います。
【気になること・...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年一回評価シートを作成し、それに基づき評価が決まる。
営業は売り上げがいかないといい評価は難しい。
また評価が年二...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
部署や店舗にもよるが比較的有給は取りやすいと思う。
また定時退社もスケジュール管理次第で可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
営業には珍しく、エンドユーザーに喜んでもらえるケースが多く、社会貢献を実感できる。押し売りなどをする必要が一切なく、必要なものを必要な人に提供...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
有給消化は問題なくでき、必要に応じて申請すれば希望は通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制であり、休みは日、祝、お盆、年末年...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
良くも悪くも仕事をしてようが、してまいが給与面にあまり違いはないように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に記したように、売り...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
たまにパナソニック製品を安く買うことができた。空気清浄機を安く買えたのでよかった。自分は利用したことがないが、上司が保養所を利用していて、よか...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、自分が管理者だった頃は有給休暇は簡単に取得できていた。特に上から何か言われることもなかったので、プライベートを犠牲にする...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
管理職になるとそこそこもらえる。共働きならそれなりの生活ができていた。赤字でも評価項目の評価がよければ賞与が上がることがあったので、個人での成...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発や教育体制はまだ弱いように思います。当然、業務に必要な指導、研修はありますが、新卒、中途で内容が違うの...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
今後、高齢者の割合が増えていき、基本的には無くならない産業だと思います。別の産業とコラボレーションするなどして、まだまだ成長、拡大できる事業だ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
一般リフォームも多く経験できますが、基本的には介護リフォームが中心です。学んだ介護知識を元に高齢者、障害者の方々に必要な事を提案し、形にしてい...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
休みは、基本的にしっかりと頂けます。連休なども、上司、先輩に相談すれば、比較的簡単にとれるかと思います。ただ、シフト制になるので、休みを考えて...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
大企業のグループ会社ともあって、福利厚生はかなり充実している方だと思います。介護手当など、とにかく手当が厚いです。
なので、資格取得などが、収...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
会社の方針として、拠点を作りまくったり(潰れまくるが)、ガンガン攻めている印象がある。
ベンチャー企業のようなリアルタイム感や、前に出るほど評...続きを読む(全267文字)
会社名 | パナソニックエイジフリー株式会社 |
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フリガナ | パナソニックエイジフリー |
設立日 | 2016年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 3,900人 |
売上高 | 442億7684万3000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 坂口哲也 |
本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1048番地 |
電話番号 | 03-5715-4310 |
URL | https://panasonic.co.jp/paf/ |
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