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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも現場では一人でどうにかする経験を積むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事からは教育に関して時間をかけるよ...続きを読む(全168文字)
パナソニックエイジフリー株式会社
パナソニックエイジフリー株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
良くも悪くも現場では一人でどうにかする経験を積むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事からは教育に関して時間をかけるよ...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
後期高齢者がこれからどんどん増えてくる中、当然需要のある職種といえる。
会社の看板もあり比較的仕事はもらいやすい環境にある。
研修制度もしっ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性の拠点長もいる
産休、育休が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
男性並みに力仕事、体力が必要な業界である。
女性が多いので、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
自分の場合は続けられない理由が出来たため退職したが、
ネームバリューがあるため、他業界だが、次に転職がしやすかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
健康組合が大きい。
母体が大手のため、TDLなどで
メリットを受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく研修が多い。
業...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
残業は1分単位でつく。
他は拠点によるが、
あまり残業はない。無駄な残業はしないようにしているように感じた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
昇給有り、資格手当有り、退職金制度有り、職域で割安に保険に加入できる、
健康保険組合が大きいため、メリット有り
【気になること・改善したほう...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
こどもが小学生になるのをきに退職しました。
とてもいい会社です。
フレックスもあるので時間の使い方が自由です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
拠点がたくさんあり応援スタッフのやりとりもしている為か希望休は比較的とりやすく、人手不足の割には無茶な連勤なども自分は経験しなかった。
【気...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属拠点以外への応援が多く、移動が長距離となることもあり負担であった続きを読む(全54文字)
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【良い点】
大企業の系列であった為入社。残業代が1分単位で出るのは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修について。本社で研修があった...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
パナソニックブランド
【気になること・改善したほうがいい点】
上の方針がいつも行き当たりばったりで末端社員は振り回される。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
家賃補助が8割出ている人もいた。条件当てはまる人にとっては良い点
【気になること・改善したほうがいい点】
条件無しで誰でも家賃補助してほしい続きを読む(全76文字)
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【良い点】
資格手当てが出る
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少なすぎる。その分月給が同業他社より高くなっているというが正直そこまで他社と...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の人はとにかく数字しか見ていないので、イベントの集客にノルマを課してきたりする。現場は追い詰められてしまい、楽...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
日曜休み、平日はシフトでお休みをとれる。独身時代は友人と予定を合わせやすくよかったです。
有休は配属部署にもよるが積極的に取れるイメージはな...続きを読む(全228文字)
【社員から聞いた】介護は肉体的疲労もあり、夜勤等がある部署もあるが、実際にお客さまの声を聞くことができ、直接感謝を述べられる点はとてもやりがいを感じられる...続きを読む(全84文字)
【イベントや選考を通して感じた】初任給は約20万ほどではあるが、夜勤や資格を持っているかどうかで増減する。処遇改善手当によって、介護職の収入が多く見えるが...続きを読む(全162文字)
【イベントや選考を通して感じた】社内でキャリアアップも可能であるし、入社後、他の部門に上司等の申告なく異動を申請できる制度もあり、人間関係等で同じ部署に縛...続きを読む(全90文字)
【社員から聞いた】入社して最初の数ヶ月は新卒が合同になっての研修があるため、技術がなくても問題がない体制であり、同期がこの場で一斉に集まるため、親睦を深め...続きを読む(全137文字)
【イベントや選考を通して感じた】高齢化が進んでいる日本において、介護業界は今後も需要が高い事業であると語っていた。実際、新たな介護ニーズや社会課題に対して...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
人材育成
長く働ける環境づくりが急務
【気になること・改善したほうがいい点】
これだけ高待遇、高時給な派遣ばかり増やしては
パート社員や、正...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
中途採用でいきなり施設長とかあり得る
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の正社員はキャリアアップが厳しい
社員になるメリットをつく...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
一般介護職の場合、三年以上、勤務で退職金がいただけますが、
1年あたり数万円
自己都合退職...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ネームバリューで信頼を得やすい
【気になること・改善したほうがいい点】
本社にもう少し、現場のドタバタ、人員不足で、疲弊していることを理解し...続きを読む(全120文字)
| 会社名 | パナソニックエイジフリー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックエイジフリー |
| 設立日 | 2016年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 3,900人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 坂口哲也 |
| 本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1048番地 |
| 電話番号 | 06-6906-7269 |
| URL | https://panasonic.co.jp/paf/ |
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