就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社DNPエル・エス・アイ・デザインのロゴ写真

株式会社DNPエル・エス・アイ・デザイン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

DNPエル・エス・アイ・デザインの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社DNPエル・エス・アイ・デザインの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社DNPエル・エス・アイ・デザインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

DNPエル・エス・アイ・デザインの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.6
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
退職理由
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

DNPエル・エス・アイ・デザインの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
社風・文化
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
おすすめ度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0

カテゴリから評判・口コミを探す

DNPエル・エス・アイ・デザインの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
2件中2件表示

株式会社DNPエル・エス・アイ・デザインの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年6月20日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】世界中から依頼があるので仕事には困らない。続きを読む(全30文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    株式会社DNPエル・エス・アイ・デザインの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 システムLSI設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    名目的には請負ではあるが、実質ただの人材派遣。
    近年の不況で新卒採用は何年も無く、若手も他グループ会社に転籍...続きを読む(全173文字)

    2件中2件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
    口コミ・評判TOPに戻る

    カテゴリから評判・口コミを探す

    DNPエル・エス・アイ・デザインの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社DNPエル・エス・アイ・デザインの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2023年6月20日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】日々技術革新があり、意欲的に勉強できる人間にはやりがいのある仕事。
    しかし、量産にはかかわらず設計した製品の実物に触る機会もないのでモ...続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    株式会社DNPエル・エス・アイ・デザインの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2023年6月20日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【本・サイトで調べた】年功序列の気が強いらしい。続きを読む(全24文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    株式会社DNPエル・エス・アイ・デザインの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2023年6月20日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】設計のみであるが、その工程すべてにかかわることも可能である。英語でコミュニケーションをとれることが重要。続きを読む(全61文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    株式会社DNPエル・エス・アイ・デザインの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2023年6月20日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】勤務地によるがかなり充実している。大日本印刷グループの面目躍如である続きを読む(全43文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    株式会社DNPエル・エス・アイ・デザインの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2014年10月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 30年前 品質管理・品質保証(半導体) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    とにかく社内結婚をしたら女性は退職勧告をされた。まれに結婚後も会社に残れる社員もいたが、ほんとうにごく少数であった。同僚の女性は18才から30代後半まで...続きを読む(全166文字)

    株式会社DNPエル・エス・アイ・デザインの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2014年10月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 25年前 品質管理・品質保証(半導体) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社内結婚をして、総務部から退職を促された。いわゆる寿退社。会社の規定には載っていないのに女性が結婚をしたら退職させられる風潮が当時はあった。業務内容、待...続きを読む(全168文字)

    株式会社DNPエル・エス・アイ・デザインの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年7月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 デジタルIC設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・半導体設計の最先端技術を駆使しての仕事なので、おおくの壁にぶつかる。その問題をクリアする達成感がよい。
    ・設計期間が、長くて12ヶ月ちかく同じ製品を...続きを読む(全157文字)

    メーカー・製造業(電子・電気機器)の事業の成長・将来性の口コミ

    SMK株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    既存の事業を最優先にリソースを配分するため、既存事業のみでは、市場規模も商品単価もどんどん低くなり売上減が継続し...続きを読む(全606文字)

    美和電気株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 電子部品設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に安定しているのが強みで、いい会社とのつながりもある。成長していくというのはわからないが、安定はしている続きを読む(全61文字)

    北陸電機製造株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手の傘下でもあるので、無くなることは無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社ブランドの形成は必須、大手の傘下でも海外ブランドや他...続きを読む(全91文字)

    ミネベアコネクト株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    座談会
    選考

    インフラ系の需要は今後も安定しそうですが、競合も多く価格競争になりやすいと感じました。海外展開をどう進めるかが課題だと思います。続きを読む(全64文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    株式会社バイオスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    ITインフラ支援で需要は伸びそうですが、人材依存が大きく、育成と定着がかなり重要だと感じました。技術変化への対応も課題だと思いました。続きを読む(全67文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    株式会社幸大ハイテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 評価・テスト(電気・電子) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新しい事業を取り組もうという意識が高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務内容は、合併してもグループによってあまり環境が変わらな...続きを読む(全104文字)

    太陽誘電モバイルテクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    価格においては中国政府による国策に遅れをとり、開発技術においては国内他社に遅れをとっている。続きを読む(全77文字)

    キオクシア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    半導体メモリの技術に大きな自信をもっているのは全社的にも感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    製品のラインナップが競合他社よりも...続きを読む(全92文字)

    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パーソルグループとして基盤は安定している点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣営業として成長できるのは限界が来るため、他の選択肢も...続きを読む(全92文字)

    株式会社ユピテルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長する材料が無さすぎる。
    何で勝負するか不明。
    今後自動車が全て純正で武装するので
    この...続きを読む(全119文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    DNPエル・エス・アイ・デザインの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社DNPエル・エス・アイ・デザイン
    フリガナ ディーエヌピーエルエスアイデザイン
    設立日 1986年5月
    資本金 1億円
    従業員数 130人
    決算月 3月
    代表者 高橋明久
    本社所在地 〒162-0062 東京都新宿区市谷加賀町1丁目1番1号
    電話番号 049-278-1912
    URL https://www.dnp.co.jp/group/dnp-lsidesign/index.html
    NOKIZAL ID: 1675746

    DNPエル・エス・アイ・デザインの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。