タビオのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全30件） 2ページ目

【良い点】
大企業ほどの手厚さはないものの、福利厚生の内容はある程度充実していた。副業は申請制で雇用形態がないものであれば解禁となった。続きを読む(全68文字)

【良い点】
みんな仲は良く、職場の雰囲気は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は良くも悪くも事なかれ主義。良かった悪かったのメリハリがない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
国産靴下の現場を考えると他社の新規参入のハードルの高さ。
【気になること・改善したほうがいい点】
斜陽産業のため、ライバルこそ少ないが業界存続...続きを読む(全90文字)

【良い点】
コロナ化で売り上げが落ちた時期もしっかりと賞与を出してくれた。評価も目標設定などがありできたらできたぶん昇給はある。続きを読む(全64文字)

【良い点】
しっかりとした福利厚生、社員割引、リロクラブのポイント等で美容などに使える、女性に嬉しいことが多い。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性が多いため女性の気持ちに寄り添っていることが多いと感じた。だが女性だけではなく男性の商品ももちろんあるため、男性も活躍できる場だと思う。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地方の店舗の場合お店の経営が厳しくなり店をたたむことがある。その場合、フルタイムのアルバイトだとほぼ退職となり近隣...続きを読む(全166文字)

【良い点】
足元からのお洒落をより吸収することができ、お客様に伝えることができる。靴下というひとつの商品にも沢山の素材や種類があり、奥が深いものだと感じ面...続きを読む(全211文字)

【良い点】
店舗販売員は9割が女性。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠出産というライフイベントを考えると、人員がギリギリの店舗は他のスタッフに...続きを読む(全114文字)

【良い点】
売場作りや販促を、店舗や個人で立案し、行うことができた。商品発注も店舗スタッフで行っている。
個人SNSでの活動も評価対象となる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
キャリアアップをしたい場合，資格取得の補助をしてもらえます。
費用の半分ほど確か負担をしてもらえるようでした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全110文字)

【良い点】
社内には研修制度は全く無く仕事で使う専門知識は先輩から教わる、仕入先から聞くなどしてどんどん自発的に学んで行くスタイルでしたので型にハマるのが...続きを読む(全166文字)

【良い点】
本部は少数精鋭なのでできることが多く、いい意味で言うと裁量権は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
任せられると思われた人には、どん...続きを読む(全102文字)

【良い点】
総合職に対しては、海外研修制度があったりと学びの機会は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格補助制度は少しあるが、事務職...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修や資格支援などはまったくと言っていいほどない。
人事を担当している社員も本所属は広報デザイン部で、人事部という...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は基本放置。
上司から学ぶべき内容が明示されないにも関わらず、「こんなことも知らないのか」「学ぶ姿勢が見...続きを読む(全249文字)

【良い点】
エクセルの操作や、ECサイトやモールの運用経験が身に付きます。特に実務経験を積むことで、他の職場でも通用するスキルが習得できます。
【気になる...続きを読む(全152文字)

【良い点】
常にスタッフの教育に力を入れており、自社の接客テストがあり、合格すると特典があったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

【良い点】
外部の研修サービスで受けたい研修が受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な研修を受けられるが、活かせていないし、活かせていな...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップに寄与するような制度は無かったと思いますし、社員に「こうなってほしい」という様な、会社としてのビ...続きを読む(全89文字)