この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度はそれなりに整っていました。とは言え、現場でしか学べない部分も多かったように思います。お客様が求めるものをくみ取ったり、どう提案してい...続きを読む(全166文字)
株式会社ヤマダホームズ 報酬UP
株式会社ヤマダホームズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度はそれなりに整っていました。とは言え、現場でしか学べない部分も多かったように思います。お客様が求めるものをくみ取ったり、どう提案してい...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
繁忙期は連続勤務になることもありますが、シフト制で平均すると週2日休めます。業務に支障がなければ休みはそれなりに自由にとれたので、激務というこ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
お客様にとって一生に一度の買い物に携わることができるのが、最もやりがいを感じていた部分でした。他の仕事ではなかなか得られない喜びだと思います。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
土日祝を除けば自由なタイミングでお休みをいただくことができました。ただ、年末年始やお盆は稼ぎ時だということで休み方は難しかったので、各々タイミ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
取得が推奨されている資格がいくつかあってそれらの資格取得のため、提携している学校の授業料が割引になるなどのサポートが受けられます。また、試験に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
注文営業の評価基準は受注実績によるところが大きく、結果しだいで年収は上下します。やる気と営業力がある人は若くても評価されるしちゃんと稼げて、順...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
店舗によって違うとは思いますが、わたしがいる店舗は上司や先輩方がわりと丁寧に指導してくださる方が多く、社員同士の仲も良くて楽しいし働きやすいで...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
全体として残業は減少傾向だったと思います。お客様ありきの仕事のため休日出勤になることはありましたが、後日調整して代休がとれました。有休など比較...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
当然ながら、良くも悪くも自分次第です。実際現場に出て自分で考えて問題解決にあたるので、日々の業務のなかで対応力などは磨かれていくし、実践あるの...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
営業はインセンティブ制。受注が獲れる営業は昇格が早いし、結果次第で年収が変わるという実力主義です。年功序列的な評価は基本ないので、若手でも結果...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
営業はインセンティブの割合が高いので、営業力のある人はかなりやりがいを感じられるんじゃないかと思います。個人の裁量に任されている部分が多く、個...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
ヤマダデンキグループであることに母体の強さを感じて入社しました。お客様の人生に寄り添うことのできる素晴らしいお仕事であるという認識の中でお仕事...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収については業界内では特別低いともいえないが、高いということはない。住宅業界に就職するのならば、もっと待遇の良い...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員へのバックアップをもう少しどうにかしたほうが良いと思う、新入社員のことを内製化するつもりもなく、使える人間...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
自分でスケジュールをうまく管理・調整して休みを取るといった感じで、基本的にはシフト制の週休2日です。残業時間は月にだいたい20時間程度と、残業...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
女性社員は割合的には少ないですが、男女で評価が違うというようなことはなく結果で判断されるため、働きにくいということはないと思います。産休や育休...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
意外と自由度が高い職場で自分の考えを仕事に反映させやすかったので、働きがいはありました。自分で目標をたててそこに向けていろいろと試行錯誤しなが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
営業は完全に実力主義。男女や年齢など関係無く、シンプルに契約を多く取れた人が稼げます。結果を出せば若くても評価され、役職につくこともできます。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
良い点はあまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業は新卒から入り、そのまま営業として活躍している人はほとんどいないと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
成績を残していなければ、引き止めも弱くあっさりと退職することができる。
ただ、ここ数年慢性的に人不足の印象があるため、人数を減らしたくないと言...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
営業はインセンティブの割合が他メーカーに比べて大きい印象がある。
そのため、売れている人間は1500万円ほどは稼ぐことは可能である。
【気にな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
大きな会社でネームバリューがあり、安定していると思い入社しました。マニュアル的なものがきっちりしているのかと思っていましたが意外とそうでもなく...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
たくさんのお客様や物件に関わることができるので、その中でちゃんと勉強していけば自然とスキルアップできる環境だったと思います。先輩たちも優しい人...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
月並みではありますが、お客様と向き合ってしっかりと信頼関係が築けたと感じたとき、家が完成してお引渡しをするとき、お客様から感謝の言葉をいただい...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
住宅という、お客様の人生を左右する大きな買い物に関われるということは、大きな責任があるぶんやりがいもすごくありました。打合せを重ねていくなかで...続きを読む(全159文字)
会社名 | 株式会社ヤマダホームズ |
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フリガナ | ヤマダホームズ |
設立日 | 1951年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,316人 |
売上高 | 702億6000万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 清村浩一 |
本社所在地 | 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号 |
平均年齢 | 43.5歳 |
平均給与 | 469万円 |
電話番号 | 027-310-2244 |
URL | https://yamadahomes.jp/ |
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