この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働き方改革により、以前にくらべたら残業時間はかなり少なくなりました。シフト制で休みの調整もしやすかったですし、プライベートの時間は確保できてい...続きを読む(全193文字)
株式会社ヤマダホームズ 報酬UP
株式会社ヤマダホームズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働き方改革により、以前にくらべたら残業時間はかなり少なくなりました。シフト制で休みの調整もしやすかったですし、プライベートの時間は確保できてい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ヤマダ電機グループなので、知名度・安心感・安定感は間違いなくあります。全国に出店していますし、家電製品などと合わせたプランを提案できるなどの利...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的には現場で見て覚えるといった感じだったので、自分から積極的に知識や技術を吸収していく姿勢が重要になってきます。お客様への提案力・営業力な...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
営業職だったので、基本給にくわえて販売実績に応じたインセンティブがもらえます。成果をあげればあげたぶんだけ給料に反映されるという感じだったので...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
営業職なら売れば売っただけ、年間の棟数に合った役職がもらえる。数字さえ良ければ、対応もよくしてもらえます
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多すぎる
セコムを入れないで帰ることで見えない残業をしていた。場合率もとても低く辞...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
・地方に住んでいても都心レベルの給料水準
【気になること・改善したほうがいい点】
・評価基準が曖昧で感情的。
・設計は実績で評価されるより上司...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
・自由に仕事をすることができるが、その分責任は個人がとるようになる。
(レオハウス事業部)
【気になること・改善したほうがいい点】
・施工管...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
・自由に休みがとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
・コンプライアンスを徹底するように指導して、店舗に貼紙までしてあるが
全く...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
お客様のマイホームの購入のお手伝いをすることが1番のやりがいなのではないかと思う。大変な部分などは多々あるが無事完成しお引渡しの時には非常にや...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
退職するのはもったいないので、働くメンバーを変えて他の店舗でやってみるなどの提案や色々な話は聴いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自分の結果により年収がアップするかダウンするかということでわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的にお客様の数が少なく下...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性の営業が少ない為、本社からも支社からも大事にされている感じはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからと言って営業で入...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
とにかく社員に無関心なので、辞める際には形式上引き止められることはあるかもしれないが、するなりと辞められそうな気がするのでその点は良い点だと思...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分、売上高の数%がコーディネートフィーとしてお給料に加算されます。しかし、高額なものを進める事が目的ではなく、顧客満足度を追及...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
お客様との打ち合わせの無いランチタイムに、グラスワイン位は飲んでもおとがめなし、な、環境でした。楽しいこと、インテリアだけでなく、美味しいお店...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
メーカーの新商品勉強会等の機会を課長職の女性が定期的に企画して下さっていた。一人立ち出来るまで先輩コーディネーターのフォローもあり、スムーズに...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
基本的にまわりに優しい方が多かった。
上司も上からはよく営業成績が〜や契約取ってこいなど言われていたが、私にはそのようなことを言わなかった。
...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
配属先の営業所によりますが、上司に恵まれとても和やかで優しくしていただけた。
残業など会社で徹底されており、帰りやすい雰囲気がある。
【気にな...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
1棟引渡しすると平均40万円くらいのインセンティブがもらえます。ただ、クレームが起こるとインセンティブを減らされたり、返上したりということがあ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
有給休暇を積極的に取得するように言われるので、休みは取りやすい。午前休み、午後休みも取りやすいです。社員旅行などはないです。コロナになってから...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
全て店によります。残業しなければならない雰囲気のある店、個人の裁量に任せている店とバラバラです。会社としては、残業抑制に力を入れてます。良くも...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
働いている人はいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店での採用で本社含め他支店との温度差があり、くるもの拒まずで誰でも採用...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ほかの転職者の参考になるような質問です
正直いい所は数えあげればキリがありませんが、強いて言うなら人間関係に関しては悩むところは一切なく、現実...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大手の傘に入っておりますので、福利厚生や給与制度がきちんと可視化されております。また当然ですが、中小企業にありがちのオーナーの意向で勝手に給与...続きを読む(全179文字)
会社名 | 株式会社ヤマダホームズ |
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フリガナ | ヤマダホームズ |
設立日 | 1951年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,316人 |
売上高 | 702億6000万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 清村浩一 |
本社所在地 | 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号 |
平均年齢 | 43.5歳 |
平均給与 | 469万円 |
電話番号 | 027-310-2244 |
URL | https://yamadahomes.jp/ |
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