シャープエレクトロニクスマーケティングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
在職当時でしたが福利厚生はかなりしっかりしていたと思います。代出、代休は本人次第ですがきちんと取れたシステムでした。残業もきちんとカウントされ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
組織内は横の連携が取れている。但し部門 部署によると思う。
休みが多い。連休が多い。
振替休日は取れる。
個人の采配が多い。任される。
個人の...続きを読む(全195文字)

【良い点】
休みは取れます。土日は休めません。代休を取ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時の状況です。
サービス出勤は当たり前でした...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
国内の人が減っているのに何故か予算は根拠の無い110％。皆納得もいかずに取り敢えずやらされている。現在の環境を鑑み...続きを読む(全213文字)

【良い点】
休みが多い。休みの日に代理店から電話は来る。取らないと代理店に怒られるが、取ると管理部に怒られる。表面的にはホワイト企業。本社と休みの日程は違...続きを読む(全197文字)

【良い点】
自分の裁量が大きくある程度自由に出来ます。若いうちから結果を出せる会社で、お互い助け合う雰囲気があります。ユーザーに直結する仕事のため、きめ細...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料の低さ。課長の仕事の負担。課長の年収。部長クラスの仕事のしなさ。部下は上の人間を見て、あんな人間にはなりたくな...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家電量販店のルート営業を行なっておりましたが、それは女性的に体力の限界があり、ずっと続けられる人はなかなかいません...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料の低さ。本社との待遇差（販社出向中）。現場の考えを想えば到底納得できないだろう指示が次々と飛んでくる。若手はど...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社員同士の仲が非常に良いし、新人を育てよう育てようとしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に社員年齢が高く、能力のある社...続きを読む(全226文字)

【良い点】
法令遵守が何よりも徹底されているため、関連するeラーニング研修は頻繁に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織としてのエラ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
汎用的に受ける教育レベルは特筆すべき点はありませんが、人数が少ない分、重要な業務を担当する時期は、他の会社に比べて早いと感じる。いち早く実際の...続きを読む(全208文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
形ばかりのもの。他より劣ります。上記に述べた通り派遣への資格支援は無いようなものです。スキルアッ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
個人の裁量権は決して小さくはないのでやろうと思えば、できることはそれなりにある。海外にOJTにいく制度があり若手から応募できる。応募すれば大体...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
旧ＮＥＣ時代の人間が管理職を占めているため、ポジションアップの可能性はほぼ無い。
キャリア形成したい人にとっては不...続きを読む(全84文字)

【良い点】
やりたいことは大抵なんでも揃っていて、希望する職種につくことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はしょっちゅう変わるので...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長年中途採用しかしていないのに教育体制は整っていない。
新卒を取らないので長くいる人たちも後輩育成がわからない方達...続きを読む(全103文字)

【良い点】
非常に充実している。会社の資金が潤沢にあるため、何か自分が学びたいことやチャレンジしたいことがあればある程度融通は聞く。セミナーなんかにも自分...続きを読む(全221文字)

【良い点】
配属後、しっかりとした研修内容が設けられているところとそうでないところがあるため、自己研鑽が必要であると感じた。続きを読む(全62文字)

【良い点】
社内公募制度があるが、なかなか利用できない環境にある。
特に製造現場から人が抜けると大変なことになるため、相応の覚悟を決めないと利用が難しいよ...続きを読む(全83文字)