シャープエレクトロニクスマーケティングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
在職当時でしたが福利厚生はかなりしっかりしていたと思います。代出、代休は本人次第ですがきちんと取れたシステムでした。残業もきちんとカウントされ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
組織内は横の連携が取れている。但し部門 部署によると思う。
休みが多い。連休が多い。
振替休日は取れる。
個人の采配が多い。任される。
個人の...続きを読む(全195文字)

【良い点】
休みは取れます。土日は休めません。代休を取ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時の状況です。
サービス出勤は当たり前でした...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
国内の人が減っているのに何故か予算は根拠の無い110％。皆納得もいかずに取り敢えずやらされている。現在の環境を鑑み...続きを読む(全213文字)

【良い点】
休みが多い。休みの日に代理店から電話は来る。取らないと代理店に怒られるが、取ると管理部に怒られる。表面的にはホワイト企業。本社と休みの日程は違...続きを読む(全197文字)

【良い点】
自分の裁量が大きくある程度自由に出来ます。若いうちから結果を出せる会社で、お互い助け合う雰囲気があります。ユーザーに直結する仕事のため、きめ細...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料の低さ。課長の仕事の負担。課長の年収。部長クラスの仕事のしなさ。部下は上の人間を見て、あんな人間にはなりたくな...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家電量販店のルート営業を行なっておりましたが、それは女性的に体力の限界があり、ずっと続けられる人はなかなかいません...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料の低さ。本社との待遇差（販社出向中）。現場の考えを想えば到底納得できないだろう指示が次々と飛んでくる。若手はど...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社員同士の仲が非常に良いし、新人を育てよう育てようとしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に社員年齢が高く、能力のある社...続きを読む(全226文字)

【良い点】
あまり社員にお金をかけないイメージ。基本的な事はやるが残りは全部自分でやれ体制。そこが新卒の頃は苦しかった続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は沢山研修が用意されているようです。　契約社員には特に実務研修以外は受講出来る研修はありません。続きを読む(全71文字)

【良い点】
技術的なスキルを得られる業務は多いと思います。研修も豊富に用意されていて、年間2件ぐらいは受けるとよいと思います。続きを読む(全63文字)

【良い点】
一応研修は一通りある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしスキルアップにつながると思えるものは少ない。課内で専門書の読み合わせをし...続きを読む(全87文字)

【良い点】
教育は充実していて、初年度に限らず、通年で多数の必須教育があり、さらに自由選択のものもある。やる気がある人には良い環境。続きを読む(全66文字)

【良い点】
資格試験とかは誰も持ってないので未経験でもやってるうちにだんだん半田が上手くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
そんなに難しい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
最初はオートバックスのような店舗担当ですが、徐々に大きな卸等も担当ができます。売上金額も大きくなりますが、その分交渉力は求められます。徐々に得...続きを読む(全151文字)

【良い点】
社員教育制度はあるもののタバコ部屋で人事、出世が決まるため上司の言うことを聞く人のみが評価されることが現状です続きを読む(全61文字)

【良い点】
オンラインでの教育が受講できる。
本社から遠いところに派遣されていると移動が大変だが、オンラインでできるようになり、時間の融通が利くようになった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
スキルアップは見込めません。教育体制は無いわけではないですが、自分からかなり積極的に動かないと収穫は見込めないと思います。続きを読む(全67文字)