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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
産前産後休暇、育児休暇を取得する女性が何人もいました。女性が出産育児を経験する上で、産前産後休暇の取得は、どうにか受け入れてもらえる企業が多いと思います...続きを読む(全159文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、万田株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に万田株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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産前産後休暇、育児休暇を取得する女性が何人もいました。女性が出産育児を経験する上で、産前産後休暇の取得は、どうにか受け入れてもらえる企業が多いと思います...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
商品はよいものだし、取引先様にもよくして頂いたけど、自宅から通える支店が合併してなくなってしまったので、退職することを決めました。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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この会社に入るきっかけは、30代で、経験を生かした転職として、求人条件が合っていたからでした。支店勤務でしたが、入ってみると人数も商品売り上げも小規模で...続きを読む(全163文字)
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給与と賞与に関する労働条件が悪かった。給与が長年カットされてきたことと、賞与が支給されなかったことで、生活のやりくりが大変だった。1つの拠点の人員は少な...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
働きやすい環境ではあると思う。
基本的にコンプライアンス意識の高い企業であり、不要な残業はしない・させない雰囲気があった。
短時間勤務や産休...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性の管理職やリーダーは増えている気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア職に女性はあまりいない。
営業は女性の比率...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
部署には女性が多く、中には小さいお子さんがいる方もいます。
お子さんの体調不良や参観日などで遅刻・早退される多々ありますが、お互いフォローし...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
産休、育児休暇が取りやすい。復帰後は時短勤務が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はリモートワークがなかったので遠方からの...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自分の働いてるところは男性のみなので。略
【気になること・改善したほうがいい点】
これも同じく男性のみだが、夜勤なのでやはり女性と男性交互に...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
子育てしながら働く女性社員は何枚かいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーは比較的残業が多いため、出産後に働くのは厳し...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
部署によっては女性管理職が多いため、女性もキャリアをつめると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人員不足が続いていて、有給休...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
体調不良の際もすぐに帰宅できたり、残業が比較的少ないことから家庭がある女性も働きやすいと感じた。
主婦が働いていることも多く、女性が中心だった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性のみための企業のため、産休や育児休暇の制度があった。復職後の働き方も時短勤務などがあり、調整できるときいた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のリーダー、副リーダーがどちらも自衛隊退職後の契約社員で、正社員が契約社員の下で働いて...続きを読む(全120文字)
| 会社名 | 万田株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マンダ |
| 従業員数 | 6人 |
| 本社所在地 | 〒722-2102 広島県尾道市因島重井町5800番地95 |
| URL | https://www.manda.co.jp/ |
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