新栄機工のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
企業説明会では在宅補助はあると説明されていたが、入社すると実際は在宅補助は2年間だけで、入...続きを読む(全106文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に入社してくれたら、後はこちらのもんという感じで態度が変わるので気を付けること
こん...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性社員には基本的にあまい
同じミスをしても男性社員には罵詈雑言を浴びせるが、女性社員には寛大である
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
全てが手遅れで手の施しようがない
声を上げても役員さえ良ければいいという考えなので割り切っ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
比較的、有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取ると基本的にネチネチ嫌味を言われるので、有給を使うときはある程度覚...続きを読む(全80文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に他責で部署間での責任の押し付け合い
特に立場の弱い平社員が矢面に立たされて、本来立...続きを読む(全119文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に丸投げで上司がフォローしてくれない
先代が築き上げてきたものをあっさりと捨てたので...続きを読む(全80文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
精神的に追い詰めて、精神疾患を患うと腫れもの扱いをしさらに退職に追い込もうと畳みかけてくる...続きを読む(全92文字)

【良い点】
某社が後ろ盾にいる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に後ろ盾だよりで企業独自の事業を構築、立ち上げると云った行動すらせず先見の...続きを読む(全80文字)

【良い点】
教育体制は極めて充実している。
キャタピラー社独自のトレーニングプログラムがあり、基礎から高度な電子制御技術まで体系的に学ぶことができる。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
入社時の研修はもちろんある。定期的な勉強会なども頻繁に開催される。製品知識や営業スキルをアップデートする機会がきちんと用意されている。OJT...続きを読む(全193文字)

【良い点】
若手や現場の先輩方が実施する一部の研修は実務ベースで非常にやり甲斐があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手や現場の先輩方が実...続きを読む(全106文字)

【良い点】
研修の数だけはそろっている
【気になること・改善したほうがいい点】
中身が何かわからない、説明もなく、非常に不親切、そのうえアメリカ基準の研...続きを読む(全88文字)

【良い点】
新卒の研修中でも資格試験の勉強会のために部屋を開放していたり、配属後も定期的にセミナーのようなものが開催されていたので、意欲があれば休みの日...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属された職種のスキルは身につくが、職種変更はないため、経験の積み重ねや視野の広いキャリア形成はできない続きを読む(全72文字)

【良い点】
教育体制も決まったものはないもののきっちり教える風習にあり、わからないことがあるときっちり教えてくれる先輩が多く、社内にもそれなりに資料はあ...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
手先が器用であればそれなりに熟せる。請負の業務では活躍できるが、そこから一歩離れると何も活かせない。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に限らず、パチンコ業界の営業マンとして働いて他の会社で使えるようなスキルが身につくことは少ない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
早期から裁量権を持ってプロジェクトに携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育研修はあるが、使用している社員は見たこ...続きを読む(全99文字)