新栄機工の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
企業説明会では在宅補助はあると説明されていたが、入社すると実際は在宅補助は2年間だけで、入...続きを読む(全106文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に入社してくれたら、後はこちらのもんという感じで態度が変わるので気を付けること
こん...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性社員には基本的にあまい
同じミスをしても男性社員には罵詈雑言を浴びせるが、女性社員には寛大である
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
全てが手遅れで手の施しようがない
声を上げても役員さえ良ければいいという考えなので割り切っ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
比較的、有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取ると基本的にネチネチ嫌味を言われるので、有給を使うときはある程度覚...続きを読む(全80文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に他責で部署間での責任の押し付け合い
特に立場の弱い平社員が矢面に立たされて、本来立...続きを読む(全119文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に丸投げで上司がフォローしてくれない
先代が築き上げてきたものをあっさりと捨てたので...続きを読む(全80文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自分個人で何とかしなければいけなく、上司に相談しても相手にして貰えなかった
そもそ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
某社が後ろ盾にいる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に後ろ盾だよりで企業独自の事業を構築、立ち上げると云った行動すらせず先見の...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来への不安が大きい
技術力の低下が加速しているなかで
革新的な改善がなく、人材の流出が激化している
引き留めが...続きを読む(全103文字)

【良い点】
給料がいいからか余裕がある人が多くセカセカしていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ザ日本の大企業という感じ。
偉い人に忖度して...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は５年スパンで経営陣が交代しており、中長期の対応が必要な研究所の方針が変わってしまうため。また、程度の差こそ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
情報科学分野の学習に専念するためです。大学での講義に加え、画像処理技術やプログラミングの自主学習に時間を割きたいと考え、退職を決意いたしまし...続きを読む(全157文字)

【良い点】
給料面はとても良い為、転職後年収が下がる不安が頭にあった。
また、有給も取りやすく申請がすぐに出る。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近は基本給が上がり、若手中堅の退職者が減ってきた印象があるが、それまでは優秀な人材の流出が多かった。
そのため...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は退職者達の話を聞くと少ない様です。
（長年働いて1年年収の何割）
年に何回か人事異動命令がありますが、業...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私は30代前半に退職しました。プロジェクトの開発リード経験を30代のうちに得ておきたかったのですが、等級制度によ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
人は良い人が多く、悩みなどは比較的相談しやすいような環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手から中堅の離職率が高い印象。
...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも陰湿な人が多すぎて辞めた。例えば、新人を教える時に直接その新人には何も注意をせず、後から班長に「あいつ...続きを読む(全328文字)