新栄機工のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
企業説明会では在宅補助はあると説明されていたが、入社すると実際は在宅補助は2年間だけで、入...続きを読む(全106文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に入社してくれたら、後はこちらのもんという感じで態度が変わるので気を付けること
こん...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性社員には基本的にあまい
同じミスをしても男性社員には罵詈雑言を浴びせるが、女性社員には寛大である
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
全てが手遅れで手の施しようがない
声を上げても役員さえ良ければいいという考えなので割り切っ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に他責で部署間での責任の押し付け合い
特に立場の弱い平社員が矢面に立たされて、本来立...続きを読む(全119文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に丸投げで上司がフォローしてくれない
先代が築き上げてきたものをあっさりと捨てたので...続きを読む(全80文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自分個人で何とかしなければいけなく、上司に相談しても相手にして貰えなかった
そもそ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
精神的に追い詰めて、精神疾患を患うと腫れもの扱いをしさらに退職に追い込もうと畳みかけてくる...続きを読む(全92文字)

【良い点】
某社が後ろ盾にいる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に後ろ盾だよりで企業独自の事業を構築、立ち上げると云った行動すらせず先見の...続きを読む(全80文字)

【良い点】
土日休み、繁忙期以外は基本的は残業等は無い。残業手当も分単位で支給される。基本的に有給休暇申請も通りやすい。（部署による）有給消化率を気にし...続きを読む(全186文字)

【良い点】
基本的には土日祝日が休みであり、年間休日も125日としっかりと確保されている。
繁忙期や急なトラブル対応などで残業が発生することもあるが、振...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業は少なかったです。有給休暇はまだ取りにくい時代でしたが、休もうと思えば休めます。年間休日が多めなのはいいポイントでした。
【気になること...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークNGであるが、本来リモートに切り替えても困らない仕事が多い印象。働き方の柔軟さが無いため、人材の取...続きを読む(全92文字)

【良い点】
仕事が楽なのでいつでも有給を取得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がきつい現場PMにすべての負担を押し付けてい...続きを読む(全112文字)

【良い点】
事前連絡しないくても有給や時間休の取得が可能で、テレワークも気軽に対応可能。ただしテレワークは毎日のタクス連絡と成果の報告義務がある。続きを読む(全73文字)

【良い点】
有休は所属部署の仕事の忙しさにもよりますが、普通に取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日9時ー21時まで、納期が近...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の多さを評価するような古い風潮が根強く残っており、生産性よりも「どれだけ長く働いているか」が重視されてい...続きを読む(全246文字)

【良い点】
休みは取りやすく、コンプライアンス意識が強いため、残業時間も管理されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は管理されているが...続きを読む(全92文字)

【良い点】
比較的取る人が多いので有休申請しやすい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日は確保されているものの、休日に仕事しなければ...続きを読む(全116文字)