名古屋製酪の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全44件） 2ページ目

給与や賞与は残念ながら高いといえません。また昇給に関しては昔ながらの年功序列を少し残している会社です。そのために問題なく何年か勤めてから昇給、役職の会議に...続きを読む(全155文字)

人間関係はよかったのですが、会社の体制にいろいろ理不尽なことが多すぎたため、退職を検討しました。
社会通念上おかしなことであっても、会長の一言ですべてが...続きを読む(全159文字)

ルート営業で、業務用となると1日平均50から60件を巡回します。
真夏になると、体力的にもつらい。得意先の業態が喫茶店やカフェ、飲食店のため
時間が遅...続きを読む(全254文字)

営業職での先輩との交流は少なくはない。少し体育会系の職場と言えるが、なんでも相談出来る環境ではある。先輩とのパイプを作ることが一番出世の近道だと考えます。...続きを読む(全151文字)

労働時間が長く給料も安かったので、新卒で入社をしすぐに「3年頑張ってやめよう」と思いました。同期もほとんど退職をし若い方が育ちません。
意味不明な給料カ...続きを読む(全173文字)

サービス残業がとても多いです。営業兼配達員ですが配達の準備のため朝は6時半出社。帰りは20時頃には帰れますが、8時〜17時の8時間以外はすべてサービス残業...続きを読む(全182文字)

新人の頃は特に不満を持つことはありませんでしたが、2年目からは環境が酷く変わりました。サビ残は当たり前で、残業代は未払いでした。業務に至ってもトップダウン...続きを読む(全153文字)

労働環境:時間外労働がともかく多いです。14時間労働は普通にあり、自分を強く持たない限り潰れます。後、事故が多くなりますのでこまめな休憩を取る必要がありま...続きを読む(全222文字)

サービス残業が120時間程有。大半の社員は気持ちに余裕がない。
個人の実力差もありますが当番化されている土日の出勤日もタダ働き。
全国展開であり、全て...続きを読む(全340文字)

退職する理由としては、多くの理由が挙げられます。社風、給与、待遇、労働環境、人間関係、将来性、すべての面において私には満足のいくようなものではありませんで...続きを読む(全173文字)

仕事をする上でキャリアアップやスキルアップが見込めない。若手や中堅社員の離職率が非常に高く、転職できない使えない40代以上の社員が多く残っている。幹部の能...続きを読む(全157文字)

拘束時間の長さ、仕事に対する評価があまりにも適当な所です。ルートセールスなので自分の担当エリアに新しく、商業施設などができ言葉は悪いですが、たなぼた的な売...続きを読む(全205文字)

社風。古い体質が根強く残っている。休日も会社に来るのが当たり前。来ない方がおかしいという考え方。上司も当然の様に部下にそれを求める。言われても会社に来なけ...続きを読む(全230文字)

退職をする人は多いですね。営業だと特に多いです。ギフトなどのノルマが三十万円ほどあるらしく、売れない場合は自分で購入するという哀しいことになります。ビール...続きを読む(全172文字)

退職理由の中でもっとも大きなウエイトを占めてた事は、特定宗教に社長はじめ経営陣が傾倒している感があり、社風が合わなかった事で、幸いにも再就職先が在職中に見...続きを読む(全177文字)

某宗教を信仰する社風が合いませんでした。
入社前には、「個人の信仰は強制しない」と明確に言われていましたが、
入ってみると、宗教の本山へのお参りや行事...続きを読む(全235文字)

給与が低かった為、親と同居している間は良いが
独立して暮らす場合、生活費がかなり厳しかった。
営業は営業成績次第でキャリアアップが可能だが、
事務業...続きを読む(全157文字)

仕事内容について部署によって違いますが営業職は多少のノルマがあります。しかし、達成しなくても減給はございません。社風としてはトップダウンの会社で、社会貢献...続きを読む(全158文字)

つきつめるとワンマン経営なので、いけません。労働組合も会長、社長と入っているので意味をなさず、そんなかんじです。
他はいろいろとネットにでているので、検...続きを読む(全172文字)