関西フエルトファブリックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
YESマンにはいいと思う。会社を良くしようとか思うと意見が合わないので自分の主張はしないほうが良い。特に中途入社で...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られるかどうかで、すべてが決まる。仕事の良し悪しは関係ない。尊敬や見本としたい上司、上層部の人はいない。...続きを読む(全89文字)

【良い点】
各種の手当ては上場企業なみにあって不満はなかったが、だんだん就業規定が改訂されて中小企業の中より下くらいのレベルになった。
【気になること・改...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なにか特許があるわけでなく、材料と機械があれば出来る製品のみのため、海外の工場で利益を出していたが、海外の人件費が...続きを読む(全137文字)

【良い点】
締め日は少し残業がありますが、基本的には時間で退社できます続きを読む(全35文字)

【良い点】
とっても良い会社です
担当の会社によって多少の忙しさは
変わりますが、お互い助け合って仕事を進めていくので助かります。
営業さんも優しくてとて...続きを読む(全144文字)

【良い点】
お局のような人はいない。女性は20代30代が多く全体的に若い。人間関係は良い方だと思う。給料が安くてもいい、もしくは家が近いなどであれば、悪く...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ノルマ管理などはあまりなく、のびのびとした印象が強い。他方、他の投稿にもあるように、自由な雰囲気ゆえに周りからの指示が少なく、ともすると、ほっ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
海外展開を1980年代から開始しており、アジアを中心にした産業資材事業と日本を中心としたインテリア資材がバランスよく事業配分されており、経済不...続きを読む(全266文字)

【良い点】
完全なルート営業。新規を自分で開拓するということは特に必要無し。法人相手なので、納期等は必ず守らないといけなく、自分を成長させることができる。...続きを読む(全196文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が低すぎるので、すごく低く、リモートでなかったら生活していけないかなという印象です。
昇給も...続きを読む(全82文字)

【良い点】
評価制度は細かくある。一応毎月店責と面談があり、そこでフィードバック等もらうことになっている。だがやられていない店舗が多いと思う。
【気になる...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
グレードというものがあり、これが上がると給料が上がる。日々の業務態度や売り上げなどで決まる。インセンティブのような...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は安い。当時はボーナスではなく寸志を渡される。半年に一回全社員が会議室に集まって社長から直接渡される。新卒で入...続きを読む(全95文字)

【良い点】
良くも悪くも昇給は基本エスカレーター式。部門によってスピードに差がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は同業他社と比べても大...続きを読む(全106文字)

【良い点】
勤続年数や勤務実績によってランク分けされており明確な給与テーブルがある。
23区内だと住宅手当が2万ある。
その他、制服手当7000円、食事手...続きを読む(全221文字)

【良い点】
4年続けたが全く給料が上がらなかった。2024年から制度が代わり昨年より10％給料が上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
お店の...続きを読む(全125文字)

【良い点】
昇給・賞与などに関する評価基準がないため、ある意味平等。
長く働いている先輩も、入ったばかりの後輩も、ほぼ給料が変わらない。
【気になること・...続きを読む(全192文字)

【良い点】
年功序列で賃金が上がっていく。成果だけではなく、プロセスの部分も評価してくれる仕組み。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格は年功序列...続きを読む(全124文字)

【良い点】
年収は良い方だと思います。
総合職は年俸制です。やったことをしっかりと評価してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸にボーナ...続きを読む(全100文字)