オープン・システム・ソリューションズの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
基本情報処理技術者試験や、AWSの資格取得を推進しており、資格取得した場合は資格手当が支給されます。
また、資格は実際の業務で役に立つこともあ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社員同士、適切な距離感であり、人間関係に不満はほぼ発生しません。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修と称して、提携旅館、提携飲食店の...続きを読む(全203文字)

【良い点】
若い社員が多いため、意見を言いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修と称して、提携の旅館、飲食店に手伝いに行かされることがあり...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに関する嗅覚は素晴らしい。
とりあえず始めてみようでプレスリリースしてみるが、それらを実際に取組んでいる...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SESが中心となるため、仕事のやりがい、面白みは配属されるプロジェクトによる。
また、社長に対してリスペクトを感じ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
外部向けに研修事業を展開しており、それらの研修を無料で受講できる。
新しい技術を身につけるための入り口としては良いと思うが、内容は書籍を買って...続きを読む(全177文字)

【良い点】
住居手当や扶養手当などは一通り揃っており、資格手当の対象となる資格は多岐に渡る。また査定においては社内活動で一定の成果をアピールできれば相応の...続きを読む(全276文字)

【良い点】
今はどうか分からないが、入社後の研修は業界でもかなり手厚くしてくれたと思う。専属の講師がつき、プログラミングの基礎を数カ月できっちりとレクチャ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
社員のほとんどが客先常駐であるためやりがいや面白さは受け持ったプロジェクトに依存すると言ってよい。
ただ定期的にアサイン希望の調査を行っており...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代を抑止するような制度になっていたのが一番不満な点だった。フレックスタイム制度を導入して月毎に総労働時間を定め...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に末端の協力会社として客先の業務に派遣される為、客先から得られる単価と呼ばれる報酬は少ない。そこから給与が支...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日も自社での会議や活動(自由参加の物もあるが実質的に強制参加だと感じた)IT業界の常識でもあるが客先での残業が非...続きを読む(全175文字)

【良い点】
基本情報やその他のIT資格などの資格を取ると多少は給与に反映される仕組みにはなっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は会社が...続きを読む(全186文字)

【良い点】
客先常駐の為短期間に色々な経験がでくたのは唯一のよかった点です。それ以外は給与が非常に安いのに労働時間はとても多く常に辞めたいと考えていました...続きを読む(全206文字)

【良い点】
中小企業にしては、福利厚生や社内制度はしっかりしていて、他の会社と比べても安心出来ます。
資格取得でもベースアップ出来ますし、長く安定して働き...続きを読む(全191文字)

【良い点】
資格手当が同業他社と比較してかなり手厚いと思われる。
最先端技術に対する社長のキャッチは早く、社員への展開も早い。
取引先企業との関係が良好で...続きを読む(全217文字)

他の投稿者も記載していた通り、この会社にはいくつかのグループ会社「うえじま企画」「ＵＫｎｅｔ」「ＯＳＳ」「うえじまインベストメント」「地方総合研究所」が存...続きを読む(全83文字)